ssmlnn
发表于 2019-4-24 21:01:37
今天的合肥比以往任何时候，都迫切需要一批胸襟宽、眼界宽、思路宽的领路人，迫切需要一批素质高、能力强、作风硬的实干家，迫切需要一批有实力、有活力、有潜力的创业者。干部的能力需要在合肥建设与发展的实践中不断培养、锻炼和提升。
smhmilymzz
发表于 2019-4-26 09:32:42
先行先试，破解畏难情绪，甩开膀子加油干，事业才会发展。
陈研庆
发表于 2019-5-7 15:30:26
语言朴实，接地气，思路清晰，主题鲜明。
贪狼七杀
发表于 2019-5-9 16:45:59
拓创新能力。领导干部只有具备了足够的开拓创新能力，才能更好发挥“领”和“导”的作用。实践中的一些难题，必须通过
朱胜辉
发表于 2019-5-9 17:01:48
是要把握规律、统揽全局，切实增强决策的前瞻性和指导性。二是要加强调查研究，集思广益，不断提高决策的科学性、针对性。三是要规范决策程序，健全民主集中制，着力完善科学决策的程序机制。四是要果断做决策，坚决执行决策。只要认准是对的事情，深思熟虑后就要及时决断、敢于拍板，不可优柔寡断，不能等待观望。一旦作出决策，立即付诸行动。
陈小喵
发表于 2019-5-13 14:22:48
干部队伍建设始终是我们党不断取得胜利的根本保证。这次市委中心组理论学习会议之所以选择“讲大局、强责任、提能力、抓落实”这一主题，是因为：大局、责任、能力以及落实，体现着党的先进性、纯洁性和党的作风，体现着合肥科学发展实践对干部队伍建设的一贯要求。当前，合肥的建设与发展站在了新的起点、面临着新的机遇、肩负着新的使命，干部队伍建设与能力作风是决定未来建设与发展的关键。“远飞者当换其新羽”。合肥新一轮跨越发展需要我们有新境界、新举措、新作为，能力作风必须要有新标杆、新加强、新提升。
kaka282
发表于 2019-6-21 12:59:40
二是要加强调查研究，集思广益，不断提高决策的科学性、针对性。三是要规范决策程序，健全民主集中制，着力完善科学决策的程序机制。四是要果断做决策，坚决执行决策。只要认准是对的事情，深思熟虑后就要及时决断、敢于拍板，不可优柔寡断，不能等待观望。一旦作出决策，立即付诸行动。 第三，要增强开拓创新能力。领导干部只有具备了足够的开拓创新能力，才能更好发挥“领”和“导”的作用。实践中的一些难题，必须通过创新的办法才能解决。只有抢抓机遇、勇于突破，用创新的办法谋事、干事、成事，才能在发展上先人一步、快人一拍。要继续解放思想，弘扬敢走新路、敢为人先、敢破难题的创新精神。要用好用活用足“先行先试权”，再创一批“先行之作”
AreYouOK？
发表于 2021-1-5 16:32:13
要继续解放思想，弘扬敢走新路、敢为人先、敢破难题的创新精神。要用好用活用足“先行先试权”，再创一批“先行之作”。
zhanghan1981
发表于 2021-1-19 22:15:32
第三，要增强开拓创新能力。领导干部只有具备了足够的开拓创新能力，才能更好发挥“领”和“导”的作用。实践中的一些难题，必须通过创新的办法才能解决。只有抢抓机遇、勇于突破，用创新的办法谋事、干事、成事，才能在发展上先人一步、快人一拍。要继续解放思想，弘扬敢走新路、敢为人先、敢破难题的创新精神。要用好用活用足“先行先试权”，再创一批“先行之作”。
diqitian15
发表于 2021-1-23 18:17:43
正确的工作方式方法是抓落实的基础。方法对头，事半功倍；方法不当，事倍功半；方法错误，一事无成。工作一定要有重心、侧重点、有先后顺序。