经典
今天的会议开得好：两区、七镇的表态好，体现了想干事，有志在必得的目标，有清晰明确的思路举措；达金县长工作部署得好，体现了上级精神和县委的要求，扣紧“9＋2”纲要，对年底的全县经济工作会、年初“两会”精神做了进一步的具体化。会后，大家要按照吴县长的工作部署贯彻好、落实好。
年前，我们已经对办节、维稳两项工作的先进单位和个人进行了表彰，今天的会议，我们又表彰了一批先进单位和个人，他们在不平凡、不容易、不简单的2008年中，做出了积极的贡献。在此，我提议大家用最热烈的掌声，向他们表示祝贺和敬意！
下面，我讲两方面意见：
一、事业发展关键在党、关键在人
今年，县委、县政府有很大的信心，提出要比2008年干得更好。我们的思路、目标已经明确，现在的关键就是锁定目标，抓好落实，在抓落实的过程中，关键就是重视“人”的因素。针对“人”的因素，我在很多场合谈了一些意见和要求，有一些成效。总体上看，我们的干部队伍是好的，作风也是好的，但还需要改进、需要提升，有几种现象确实存在，有的甚至还比较突出，具有一定的代表性、倾向性：一是用力不够。据了解，乡镇的一些同志、机关的一些同志、个别科级干部，工作之余用比较多的时间在打麻将、打扑克，心思没用在工作上；二是用心不够。一些乡镇干部、挂钩干部，工作起来像“皮球落井”一样，平时不住镇、进村没入户，一到晚上，住镇不多，星期六、星期天，还有节假日，村、社区没有镇里的干部；挂项目不是挂真钩、挂铁钩，从上面看，好象皮球下了水，从下面看，却还是漂浮在水面，没有真正沉下去，接触不了实质性情况；三是办法不行。一些干部想出力、出了力，但由于平时没学习、没思考、没积累，打不出有份量的“重拳”、“组合拳”，讲的都是老的、空的、不管用的话，缺乏创新的能力，没有破解问题的办法；四是效果不行。一些干部没有攻坚克难的能力和勇气，遇到困难和问题绕开走，不是改变方法，而是改变目标，年复一年，江山依旧，苦了群众，误了事业。这些问题，说到底有我们的组织在教育管理方面的原因；有我们的领导在引领要求方面的原因；是我们干部队伍的从政理念、宗旨观念、行为品格的原因；是我们的团队执政能力、执政水平、执政经验的原因，必须引起我们的足够重视，才能实现赶超崛起、跨越进步。现在，问题看到了，原因找到了，组织的原因和个人的原因，这两方面原因，关系到整个团队能否改变东山面貌，推动东山赶超崛起，必须解决好。这个问题解决得快，前进就快，解决得慢，前进就慢，解决得不好，就停滞不前。因此，今天我就队伍中的干部，队伍中的领导，在工作中要把握什么？在从政中要把握什么？谈一些想法、亮一些观点、提一些要求。我1981年参加工作，1984年成为正科级干部，开始从政，1984年至2009年24年半，经历了很多岗位，经历了很多事，在工作过的地方、在共事过的同事身上，在自己的经历中，受到了教育，得到了经验。到东山工作以来，与大家共事，为百姓服务，是我人生的一个缘份，把我的经验和体会贡献出来，贡献给东山，贡献给大家，如果能实现对同事、对东山干部有启发，对东山事业有帮助这个初衷，使这些来源于实践的总结，成为大家的一种自觉，指导我们的行动，我将感到非常的高兴！
（一）工作要把握什么？
1.工作关键词。无论一个县、一个单位，工作总是千头万绪，但总有核心工作内容。我觉得有三个：一个是发展，一个是稳定，一个是安全。发展是硬道理，是第一要务，兴一方经济要靠发展，富一方百姓要靠发展，解决前进中的问题也要靠发展，发展始终处在至高无上的位置。稳定对构建和谐社会特别重要，没有稳定其他工作都无从谈起，因此稳定是硬任务，是第一责任；再一个是安全，安全生产是硬指标，“责任重于泰山”。工作中我们肩上有很多任务，我觉得这三方面工作是纲、是重中之重，因此是工作的关键词。
很喜欢原东山县委书记王毅群的讲话风格，特转几篇供大家一起学习欣赏，虽然不是最新的，但相信对有心写材料的朋友应该会有所启发。如果感觉不错，别忘记顶起来！
今天的会议开得好：两区、七镇的表态好，体现了想干事，有志在必得的目标，有清晰明确的思路举措；达金县长工作部署得好，体现了上级精神和县委的要求，扣紧“9＋2”纲要，对年底的全县经济工作会、年初“两会”精神
众人拾柴火焰高，很好的文章。转需。
怎么看、怎么办这个每年正要写上一两次。
很好的稿子，想深入学习阁
确实写得好，难怪我当不了领导。呵呵
确实写得好，难怪我当不了领导。呵呵
。发展是硬道理，是第一要务，兴一方经济要靠发展，富一方百姓要靠发展，解决前进中的问题也要靠发展，发展始终处在至高无上的位置。稳定对构建和谐社会特别重要，没有稳定其他工作都无从谈起，因此稳定是硬任务，是第一责任；再一个
在全县年度工作会议上的讲话范文（与众不同的讲话稿）