sanmu
发表于 2015-8-3 14:54:09
我到高邑工作以后，提出要强化“三规一程”，即：讲规矩、守规章、重规范、履程序，推进干部队伍规范化建设。先后制定了《加强作风建设的意见》《会议制度》《外出请销假制度》《基层重要活动（会议）申报制度》《紧急情况重大事项报告制度》等十二项制度；省委提出“约法八章”后，结合高邑实际，我们提出了领导干部不准擅离职守、不准发表同上级决定和县委决策相悖的言论、不准以权谋私、不准接受可能影响公正执法的宴请等“十不准”规定，工作中严格按制度规定办事。在强化制度建设的同时，抓反面典型，狠刹了县乡干部“走读”、不请假随意外出、旷会替会、工作日中午饮酒、值班脱岗等不正之风，树立了干部队伍良好形象。三是作风上要
四川巴中秘书
发表于 2015-9-25 08:47:11
县级组织是国家行政体系的基本单元，处在改革、发展、稳定第一线。
重庆某普秘
发表于 2015-10-28 21:36:41
先后召开了15个不同层面的座谈会，在此基础上明确了把握一个主线、坚持三化同步、围绕三大目标、突出四项重点、实现五
沣峪小子
发表于 2015-11-3 17:02:00
加强六项建设的工作思路，确立了全县工作的总纲。所谓“变压器”，就是县委书记要以统筹的理念抓工作，根据上级精神，结合县域实际，哪些问题需要升温，哪些问题需要降温，不断升降变化。比如说针对高邑目前县情，最关键的任务一是稳定，二是发展
kenande
发表于 2015-12-24 20:20:10
写的很好，受益匪浅，果然是我等小秘望其项背的
feng32145
发表于 2016-4-14 16:40:12
正要写领导艺术的材料了，看到这个好欣喜！
一简奥华
发表于 2016-6-28 15:36:17
又有深度，受教受教。。。。。。
lc12902
发表于 2016-7-2 17:21:31
写的很好，很值得学习
小小公务员
发表于 2016-10-9 07:48:11
总有一种总结叫精辟，收藏了，以后用！
红狐
发表于 2017-1-3 19:29:12
落实工作体现了一个领导的魄力，敢为人先，担当重任的效果展示，在发言稿中更多的会有落实的出现