三石居士 发表于 2017-11-10 09:04:18
好东西,有借鉴,促思考,值学习。小小毛 发表于 2017-11-10 09:26:14
师者,传道授业解惑也。学习了!盐城秘书 发表于 2017-11-10 09:30:31
很好的理论文章,实践经验很丰富科幻大龅牙 发表于 2017-11-10 14:29:12
必须学习,一样的办公室工作常思常乐 发表于 2017-11-13 10:35:52
获益匪浅,深度好文常思常乐 发表于 2017-11-13 10:38:41
良心之作,看完后,受益匪浅,tpwei 发表于 2017-11-13 17:02:12
00000000000000000000000000000000000000000000000000和风晓月 发表于 2017-11-13 19:32:17
一是情况要熟悉。对领导关注的问题要广泛征求意见,了解群众呼声,掌握民情民意,做到眼观六路、耳听八方,知领导所未知,想领导所未想,为领导提供科学的决策依据。二是反馈要及时。对决策的贯彻落实情况要快人一步,动态反映,提供及时的、有价值的信息。三是督办要有力。对重大部署要加强督查督办,增强执行力,维护决策sugar_刘 发表于 2017-11-20 15:41:24
其次,突出特点。办公室工作特点可以简单概括为“七强”:政策性强、综合性强、时间性强、事务性强、协调性强、保密性强、被动性强。“视办如家、爱岗如命”,必须突出办公室工作特点,做到严谨负责,一丝不苟。关键要把握四个要素:一是情况要熟悉。对领导关注的问题要广泛征求意见,了解群众呼声,掌握民情民意,做到眼观六路、耳听八方,知领导所未知,想领导所未想,为领导提供科学的决策依据。二是反馈要及时。对决策的贯彻落实情况要快人一步,动态反映,提供及时的、有价值的信息。三是督办要有力。对重大部署要加强督查督办,增强执行力,维护决策权威,千方百计推进工作。四是参谋要高明。对领导需要决策的事项要深入调研,不居高位而高位谋划,立足现实又超前思考。姚高飞 发表于 2017-12-12 15:10:32
写得真好!!学习了!!!