数据饼
发表于 2019-9-23 23:23:41
这是对政研工作的最高要求，应该是我们研究室工作人员的基本遵循
镭硒
发表于 2019-9-30 14:29:41
你思考问题、分析问题、处理问题的方法对了，你到任何一个岗位上都可以很快上手。有的人在一个岗位上干了几十年都搞不清楚，有的人干了不长时间就马上能发现什么是关键，这就是方法问题。政研室不仅要培养研究问题的人才，也要培养能够在各种岗位上可以使用的人才。刚才听则文同志讲到政研室干部出路问题，我明白他的意思，今后还是要考虑流动，“流水不腐，户
atlas001
发表于 2019-9-30 14:53:04
们自己舍不得放出去，对不对。当然，保持了骨干队伍，保证工作能够传承就可以放心了。
wenqi567
发表于 2020-3-17 10:59:58
做政研工作的同志，时时都很紧张，第一怕跟不上时代，第二怕跟不上领导，老是怕这个材料领导不满意，跟不上领导思想。其实领导都是人，他有他的思想和风格，有时候不是你们水平不行，而是领导思想在改变。人们说电影是遗憾的艺术，其实搞文字也是这样，材料在不断地改，总有不满意的地方，永远都是这样。所以说政研室工作确实比较清苦，但在这样的情况下，大家还这么努力地去做，这种作风确实很好。
tower
发表于 2021-11-11 09:51:08
我刚才讲了“四句话，十六个字”：出好思想、写好文章、育好人才、有好身体。来日方长，后会有期。今天暂时到此结束，希望咱们共同努力，先把这次全会的材料搞好。
liuyi95599
发表于 2022-1-5 15:04:56
持续推动内外部工作交流
王大拿
发表于 2022-1-17 12:58:48
政研室不仅要培养研究问题的人才，也要培养能够在各种岗位上可以使用的人才。刚才听则文同志讲到政研室干部出路问题，我明白他的意思，今后还是要考虑流动，“流水不腐，户枢不蠢”嘛。我就是怕到时好的人才你们自己舍不得放出去，对不对。当然，保持了骨干队伍，保证工作能够传承就可
shqscsfdx86
发表于 2022-5-26 18:11:58
刚才听则文同志讲到政研室干部出路问题，我明白他的意思，今后还是要考虑流动，“流水不腐，户枢不蠢”嘛。我就是怕到时好的人才你们自己舍不得放出去，对不对。当然，保持了骨干队伍，保证工作能够传承就可以放心了。
可笑小书童
发表于 2022-11-1 15:21:45
几十年都搞不清楚，有的人干了不长时间就马上能发现什么是关键，这就是方法问题。政研室不仅要培养研究问题的人才，也要培养能够在各种岗位上可以使用的人才。刚才听则文同志讲到政研室干部出路问题，我明白他的意思，今后还是要考虑流动，“流水不腐，户枢不蠢”嘛。我就是怕到时好的人才你们自己舍不得放出去，对不对。当然，保持了骨干队
Wxg861018
发表于 2022-12-30 14:51:03
保持了骨干队伍，保证工作能够传承就可以放心了。