原来文中的老秘网是指代现单位啊。“知足，知不足，不知足”的意思基本表达出来了。就是最后这“三个要”归纳得不够到位，是不是可以用三个转变，比如，定位上由执行向决策转变。学习上由被动向主动转变。工作上由办事向参谋转变。之类的。个人建议，仅供参考。
一是进入情况不够快。几个月过去了，很多工作总不得“要领”，摸不着头绪，对网机关的工作内容和结构了解的不够全面。二是学习劲头不够足。存在学习不深入、不系统、不透彻的问题，学习的自觉性、积极性和主动性不足，总是要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大学的少，往往以工代学的情况多，系统学习的少。三是创新意识不够强。对所参与的工作，定位、认识不准确、站位还不高、眼界放不开，考虑处理问题就事论事、思路不宽，成效不明显。
，制定政策要从全局考虑。因此，思想上的转变要快，定位要准，要跟的上工作的节拍，要“敏于事而慎于言”，在落实具体工
今后要通过学习不断丰富自己
不足之处呈现在几个方面：一是进入情况不够快。几个月过去了，很多工作总不得“要领”，摸不着头绪，对网机关的工作内容和结构了解的不够全面。二是学习劲头不够足。存在学习不深入、不系统、不透彻的问题，学习的自觉性、积极性和主动性不足，总是要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大学的少，往往以工代学的情况多，系统学习的少。三是创新意识不够强。对所参与的工作，定位、认识不准确、站位还不高、眼界放不开，考虑处理问题就事论事、思路不宽，成效不明显。
下步工作打算，具体来说是“三个要”。一是要迅速转变。基层工作多以执行为主，贯彻落实要结合实际，而机关工作多以决策为主，制定政策要从全局考虑。因此，思想上的转变要快，定位要准，要跟的上工作的节拍，要“敏于事而慎于言”，在落实
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坚持从群众中来，到群众中去，注重听取群众的意见和建议。组织党代表开展“五个一”实践活动；参加党代表履职能力培训及革命传统教育、党性锻炼活动;组织带领编办班子成员，到对口帮扶街道开展党内关爱扶助、特困群体帮扶活动，了解群众生活情况，悉心听取意见和建议，帮助解决实际困难;坚持“调研立办”，积极开展党委、政府重大改革任务和改革课题调研，深入基层，摸清底数、了解困难、听取意见，使体制机制改革决策更贴近民意、符合民情。
三、发挥编办党支部一把手带头作用，认真做好本职工作
写得好，学习借鉴借鉴，感谢楼主学习学习
初到老秘网，就参与了宣传工作、舆情工作、各种材料撰写、改革工作等。尽管做的均是一些诸如草拟文字材料之类的工作，具体而繁琐，但是我却丝毫不敢大意，虽说以前在基层“混迹”已有十年时间，也自认为在工作上可以游刃有余，但是自从来到这样一个大机关，对我来说还是头一次，因此，做什么事都不敢马虎。无论哪项工作做不好，都会直接影响到我网机关形象。所以，我除了每天加班加点工作外，就连周六周日也不能有所懈怠，只有通过“上班干，下班学，平时补”来填充个人能力素质的不足，虽然“勤不一定能补拙”，但是仍希望通过努力，终能有所收获。