刀笔
发表于 2014-7-10 17:40:38
思路清晰，文笔不错，值得学习
沉静如水
发表于 2014-7-10 21:31:47
，真正使每一个项目都能够落地，使每一件工作都能够完成，使每一项目标都能够兑现，给群众一个交待，接受群众评议。狠抓落实，必须经得起时间的检验，增强发展后劲
秣陵
发表于 2014-7-11 08:46:26
写的好，写的实，写的符合实际！！！！！
翰墨铭香
发表于 2014-7-11 16:40:13
二要抓勤政、树形象，培育能干善抓的新境界。勤政是党和人民对领导干部最起码的要求，是领导干部的天职，也是从政者的基本要素。各级干部要牢固树立实践第一的观点，主动深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，在实践中不断培育进取精神，加强能力锻炼，塑造勤廉形象。要提能力。越是发展任务重、困难多、压力大，越能检验干部的能力水平。现在，各项工作推进难度大，压力大，很辛苦，这是事实，但市委“凭业绩论英雄、靠实绩用干部”的用人导向是鲜明的，能者上、平者让、庸者下的用人机制是不动摇的。各级领导干部要珍惜组织的信任和重托，时刻保持能力恐慌的危机意识，针对解决谋划工作没有思路、破解难题没有办法、推进工作没有效率的突出问题，坚持不懈加强学习，多思推进工作、完成任务之良策，多想解决困难、破解难题之办法，多谋科学发展、转型发展之大计，以过硬的业务本领，推动各项工作的有效落实。要尽责任。责任心是衡量干部勤政与否的重要标准，是检验领导干部是否称职的试金石，也是成就事业、推动发展的重要保证。实践证明，哪里的干部尽责，哪里的工作就好、项目推进就快、发展质量就高。今年上半年我们22个项目力度大、推进快，说明青铜峡各级领导干部在尽职尽责，作风有了根本好转。各级干部要继续保持“勇于担当”形象，在其位、谋其政，尽其心、负其责，紧紧围绕“五个十大”重点工作、25项重点项目和“两大任务”，时刻盘点自己干了哪些工作，解决了哪些问题，在本职岗位尽到了什么职责，为事业发展作出了哪些贡献；要经常反思哪些工作还做的不够到位，今后应该怎么改正，如何更好的做好工作；要主动思考青铜峡发展的潜力在哪里，希望在哪里，自己应该做些什么、能够做些什么，更加自觉地做到忠诚履职、勤勉尽责。要守廉洁。清正廉洁，是共产党人最可贵的品质，也是广大干部的正确航标。各级干部要严格要求自己，把握自己，爱护自己，带头执行党员干部廉洁自律的各项规定，履行好“一岗双责”，奉公守法，秉公用权，把广大人民群众的利益维护好、发展好、实现好。要注意厉行节约，坚决反对讲排场、比阔气等铺张浪费行为。要坚决落实《廉政准则》，依法行政，依规办事，廉洁从政，始终保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，以共产党人的高风亮节和人格魅力影响群众、带动群众，以优良的党风促政风、带民风。
黄朱良
发表于 2014-7-11 17:32:36
正在草拟2014年经济形势分析报告，有很好的借鉴作用
家熊
发表于 2014-7-11 17:46:54
这篇文章值得好好品读，特别是在文章的层次堪数典范。。。几个前所未有，几个狠抓，都把具体工作说得很有实效。。。收藏了下细品读。
辽宁营口秘书
发表于 2014-7-14 09:24:31
初确定的目标任务能否如期完成，“五个十大”重点工作能否不打折扣的落实
神秘的小裤衩
发表于 2014-7-14 10:47:36
写得非常好，在此拜读了
pmhcxy
发表于 2014-7-14 11:25:15
谢谢分享~正缺这方面的材料
pmhcxy
发表于 2014-7-14 11:31:21
谢谢分享~正缺这方面的材料
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