swimng2000
发表于 2015-10-14 08:05:47
水平体现了细节，于细微处展现能力。
清水拂心
发表于 2015-10-14 08:31:54
这类稿子先储备着，兴许以后用得着，感谢楼主分享
张先森
发表于 2015-10-14 08:32:38
很受启发的一篇文章，讲出了领导上任讲话的精髓。
/fd飘鸟
发表于 2015-10-14 08:37:13
多看范文就好了。在办公厅工作28讲里面第一篇就是，非常经典。
aoxiangwzj
发表于 2015-10-14 08:50:30
老秘网是我们的良师益友，时刻服务在我们的身边，学习了，很好。
国兴
发表于 2015-10-14 09:06:19
新上任真的是犯琢磨的发言，说重了不行，说浅了没水平，说虚了失风范，说实了伤感情……先收着
无风无影
发表于 2015-10-14 09:36:26
精彩啊，必须得学而不思则罔下来，以后肯定用的着。
徐翔
发表于 2015-10-14 09:41:39
干部调动需考虑方方面面，无德无能的不能提拔，有德无能的看人提拔，有德有能的考虑提拔，仕途深似海，择业需谨慎啊。
宛若
发表于 2015-10-14 10:40:55
从来没写过领导赴任讲话，觉得很有难度的一种讲话稿，也不知道如何去下笔，学习了。
路飞会飞
发表于 2015-10-14 10:49:52
#在这里快速回复#二是巧妙地、不太为人知地强调一些“特殊”交代。这个地方，常常是看似不经意，其实有深意。可能是“上头”交代的特殊的东西。因此，这个地方很有看头，也是外人真正读懂“上边”意图的地方。但“交代”归交代，一定要自然，属于放风试探性质，一来看大家的反应，二来为下一步的工作吹吹风。 要强调干部变动时期保持工作的连续性和稳定性，切实把各项工作做细、做实、做好。主要意思是说，大家要做好过渡，不要因这次人事变动而发生什么乱子。也是正告不要胡乱议论而影响工作，否则，板子会打下来。