直机关和乡镇共安排抽调干部**名。为使选派人员扎根下来、安心工作，各县（区）积极为他们解决办公、生活、出行、安全等方面困难，拨付专项工作经费，确保第一书记和扶贫工作队作用得到充分发挥。为加强管理，市、县区研究制定了第一书记和扶贫工作队干部管理办法，明确了工作纪律，从培训教育、职责任务、日常管理、考核奖惩、保障措施等几个方面加强了常态化监督管理，严防“走读”、两头“挂空”或兼顾等现象的发生。全市扶贫系统**名干部职工也
扎实开展蹲点调研。建立了市、县（区）领导干部扶贫工作联系点和工作月报告制度
这篇文章属于经验交流吗？是不是把存在的不足和改进的措施也要提一些。
着力推进队伍建设。扶贫工作队是精准扶贫成败的关键，市、县（区）着力强化第一书记、扶贫工作队配备，加强扶贫队伍自身能力建设。省上确定**的三类村共有**个（贫困村**个、后进村**个）。中央、省、市、县（区）直机关和乡镇共安排抽调干部**名。为使选派人员扎根下来、安心工作，各县（区）积极为他们解决办公、生活、出行、安全等方面困难，拨付专项工作经费，确保第一书记和扶贫工作队作用得到充分发挥。为加强管理，市、县区研究制定了第一书记和扶贫工作队干部管理办法，明确了工作纪律，从培训教育、职责任务、日常管理、考核奖惩、保障措施等几个方面加强了常态化监督管理，严防“走读”、两头“挂空”或兼顾等现象的发生。全市扶贫系统**名干部职工也都克服能力不足，年龄老化问题，不断强化学习，努力适应高强度的扶贫攻坚工作。
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着力推进队伍建设。扶贫工作队是精准扶贫成败的关键，市、县（区）着力强化第一书记、扶贫工作队配备，加强扶贫队伍自身能力建设。省上确定**的三类村共有**个（贫困村**个、后进村**个）。中央、省、市、县（区）直机关和乡镇共安排抽调干部**名。为使选派人员扎根下来、安心工作，各县（区）积极为他们解决办公、生活、出行、安全等方面困难，拨付专项工作经费，确保第一书记和扶贫工作队作用得到充分发挥。为加强管理，市、县区研究制定了第一书记和扶贫工作队干部管理办法，明确了工作纪律，从培训教育、职责任务、日常管理、考核奖惩、保障措施等几个方面加强了常态化监督管理，严防“走读”、两头“挂空”或兼顾等现象的发生。全市扶贫系统**名干部职工也都克服能力不足，年龄老化问题，不断强化学习，努力适应高强度的扶贫攻坚工作。
和扶贫工作队作用得到充分发挥。为加强管理，市、县区研究制定了第一书记和扶贫工作队干部管理办法，明确了工作纪律，从培训教育、职责任务、日常管理、考核奖