做好年度先进集体、 先进个人评比表彰工作的通知
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="897"><tbody><tr><td width="595" valign="bottom"><div align="center"><span style="font-size:22pt;">关于做好 </span><span style="font-size:22pt;">年度先进集体、</span></div><div align="center"><span style="font-size:22pt;">先进个人评比表彰工作的通知</span></div><div align="center"><span style="font-size:22pt;"> </span></div><div>各处室：</div></td><td width="302" valign="bottom"><div align="right"> </div></td></tr></tbody></table><div align="left" style="text-indent: 3em;"><a name="Body"></a>2017年, 是党的十九大胜利召开之年，是供给侧结构性改革的深化之年，是全省深化国企改革的攻坚之年，更是集团公司推进改革提速、转型提档、升级提质的关键一年。伴随着全省国企国资改革的进一步推进、煤炭市场的回暖及供给侧结构性改革的成果，企业全年各项经济指标完成良好，安全形势总体平稳，改革工作有序推进。在这一过程中，广大干部职工发挥主观能动性，积极投身劳动竞赛，为企业改革发展稳定做出了积极的贡献。为总结成绩，鼓励先进，引领风气，集团公司决定开展二〇一七年度先进集体、先进个人评比表彰工作。现将评比有关事宜通知如下：</div><div style="text-indent: 3em;">一、表彰类型和原则</div><div style="text-indent: 3em;"><b>（一）表彰类型</b></div><div style="text-indent: 3em;">集体：模范单位、先进单位；模范集体、先进集体；</div><div style="text-indent: 3em;">个人：特级劳动模范、劳动模范、系统标兵、先进生产（工作）者。</div><div style="text-indent: 3em;"><b>（二）评比原则</b></div><div style="text-indent: 3em;">在基层单位评比基础上，以全国、省市及同行业先进水平为标准，坚持“公平、公正、公开”和“安全、利润”指标刚性考核的原则，突出时代精神，坚持优中选优，严格按照评比条件、评比程序和评比要求进行评比，严把群众评议关、考察评审关、媒体公示关，保证评选标准不走样，评选质量不降低，做到不照顾，不凑数，不重复评奖。评选工作要接受职工群众监督，严禁弄虚作假，力戒形式主义，切实把群众公认信服的先进典型评选上来。</div><div style="text-indent: 3em;">二、表彰范围</div><div style="text-indent: 3em;">1.单位（集体）：集团公司各子分公司、驻外各化工公司、机关各处室以及各子公司处级建制的子公司。</div><div style="text-indent: 3em;">2.个人：表彰范围单位的个人。</div><div style="text-indent: 3em;">三、组织领导</div><div style="text-indent: 3em;">为做好评比工作，在集团公司劳动竞赛委员会领导下，</div><div style="text-indent: 3em;">成立四个工作组，负责评比表彰的筹备工作。</div><div style="text-indent: 3em;">四、评比条件</div><div style="text-indent: 3em;"><b>（一）先进集体</b></div><div style="text-indent: 3em;">1. 领导班子有坚定的政治信念，认真学习贯彻十九大精神，坚决贯彻党的各项方针政策，有自主创新和艰苦奋斗的精神，团结协作，廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，联系群众，在职工中有较高威信。</div><div style="text-indent: 3em;">2. 坚持以经济建设为中心，以发展为第一要务，三个文明建设同步推进，经济效益和社会效益成绩显著。全面预算管理成效明显，完成公司目标任务和利润指标。</div><div style="text-indent: 3em;">3. 坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度。推行厂务公开，实施“阳光工程”，全心全意依靠职工群众办企业。</div><div style="text-indent: 3em;">4．牢固树立“经营好安全就是最好的经营、最大的效益”的理念，强化安全工作，单位无生产死亡事故，区队无重伤以上事故。</div><div style="text-indent: 3em;">5. 重视和加强班组建设工作，积极开展“五小”和“金点子”活动。</div><div style="text-indent: 3em;">6. 单位和谐稳定，无重大违纪和群体信访事件。</div><div style="text-indent: 3em;"><b>（二）先进个人</b></div><div style="text-indent: 3em;">1. 认真执行党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础。</div><div style="text-indent: 3em;">2.勤奋好学，努力钻研技术，积极参加岗位技能竞赛活动，在“五小”和“金点子”活动中取得优异成绩，为集团公司改革和发展做出突出贡献。</div><div style="text-indent: 3em;">3. 在研究、应用、推广新技术、新材料、新工艺，组织科研成果转化，推进安全高效矿井建设、企业技术进步和自主创新等方面做出突出成绩；在实施科教兴企战略，加强人才培养和教育等方面做出突出成绩。</div><div style="text-indent: 3em;">4. 在加强安全管理，防治瓦斯，预防重特大事故发生，抢救国家财产和职工生命财产方面有重大贡献。</div><div style="text-indent: 3em;">5. 在深化企业改革，强化企业管理，推行全面预算管理，重视公益事业，履行社会责任，重视环境保护、资源节约，实现资本保值增值等方面做出显著成绩。</div><div style="text-indent: 3em;">6. 在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、构建和谐矿区、维护职工合法权益等方面成绩突出。</div><div style="text-indent: 3em;">7. 2017年全年出勤230个工以上。</div><div style="text-indent: 3em;"><b>（三）否决条件</b></div><div style="text-indent: 3em;">单位、集体、个人有下列情况之一的，取消评先资格：</div><div style="text-indent: 3em;">1.未完成年度生产任务和效益指标的。</div><div style="text-indent: 3em;">2.违反《安全生产一票否决制度》相关规定的。</div><div style="text-indent: 3em;">3.党风廉政方面发生重大违纪事件，班子成员有违纪事件。</div><div style="text-indent: 3em;">4.发生造成重大不良影响的集体越级信访事件。</div><div style="text-indent: 3em;">五、评比方法和比例结构</div><div style="text-indent: 3em;">１. 模范单位、先进单位、模范集体、先进集体由基层单位依据评比条件和分配名额评比推荐，集团公司劳动竞赛委员会审定。</div><div style="text-indent: 3em;">2.劳动模范、系统标兵、先进生产（工作）者由基层单位依据评比条件和分配名额评比推荐，集团公司劳动竞赛委员会审定。特级劳模在劳动模范中评选产生。</div><div style="text-indent: 3em;">3.先进个人比例结构：劳动模范和其他各类先进个人中，工人（指班组长及生产工作第一线的工人）所占比例不少于50％，技术和管理人员（指从事技术和管理的科队长以下人员）30％左右，科队级干部（指科队级正职或基层单位中层正职干部）不超过20％，矿处级以上干部不参加劳动模范、系统标兵和先进工作者的评比。</div><div style="text-indent: 3em;">六、其它说明和要求</div><div style="text-indent: 3em;">１.申报模范单位、先进单位必须上报1000字左右的事迹材料一份,材料要围绕评比条件和否决条件来撰写，数据要真实准确，内容要典型突出，事迹具有先进性和代表性。</div><div style="text-indent: 3em;">２.推荐劳动模范，须同时上报500字的主要事迹材料，推荐特级劳动模范的，须上报1000字的主要事迹材料。</div><div style="text-indent: 3em;">３.各类先进集体、先进个人要统一填写登记表。模范集体、先进集体和系统标兵除填写登记表外，同时报500字的事迹材料一份，申报模范单位、先进单位、特级劳动模范、劳动模范附100字左右以数字为主的事迹说明。材料要简明扼要，重点突出，所有登记表以及材料要用A4纸打印并且全部采用套打形式，不得手工填写。</div><div style="text-indent: 3em;">4.单位事迹材料，先进集体、先进个人汇总表，推荐劳动模范、系统标兵先进事迹材料及表格要以word文本格式上报电子文本，表格从集团公司工会网站下载。</div><div style="text-indent: 3em;">5.各单位评比结果必须经过本单位纪委、监察、公安、安监、人事、劳资、信访、计生办等部门审查，并在评比结果汇总表上签署意见，加盖公章。申报模范单位、先进单位以及劳动模范的必须在审查表上签署意见，加盖公章。</div><div style="text-indent: 3em;">6.各单位报评比结果时，同时填报一份各类人员构成比例统计表。</div><div style="text-indent: 3em;">7.集团公司机关。</div><div style="text-indent: 3em;">8.评比名额分配表中如有遗漏的单位，可根据实际情况及时向集团公司竞赛办（集团工会生产保护部）申报。</div><div style="text-indent: 3em;">9.各单位务于2018年1月15日前将评比结果上报集团公司工会生产保护部212室。</div><div style="text-indent: 3em;">10．各单位推荐劳动模范须上交二寸免冠彩色半身照片（电子版）。</div><div style="text-indent: 3em;"> </div><div style="text-indent: 3em;"> </div><p></p>
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