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以自我革命精神
推动组织工作高质量发展
写的很好，值得学习借鉴
服务群众、服务基层的火热实践中经受锻炼、积累经验、施展才华。让人才“香”起来。为人才服务，最基础、最重要的就是聚焦人才需求，急人才之所急、想人才之所想。要大
十大报告中提出了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟目标，明确了具体举措，为下一阶段党的组织工作提供
党的二十大报告对新时代新征程党的使命任务进行了深刻阐述，为新时代组织工作指明了前进方向、确立了行动指南。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头学习宣传贯彻党的二十大精神，全面准确贯彻落实新时代党的组织路线，切实把党的二十大精神学习成效转化为抓组织工作的实效。
真心投入才会有所收获。
只有全面、系统、深入学习，才能完整、准确、全面领会党的二十大精神，对是什么、干什么、怎么干了然于胸，为贯彻落实打下坚实基础。
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党的二十大报告提出要加强干部斗争精神和斗争本领养成，充分体现了我们党坚守初心使命、传承红色基因的坚定信念和与时俱进、永葆生机活力的强大自信，也给基层干部队伍建设指明了方向。贯彻落实二十大精神，需要我们以更高标准、更严要求、更实作风选贤任能，建立健全全过程全链条制度机制，大力选拔一批敢打敢拼有思想有智慧的狮子型干部，着力培养一批敢闯敢试有志向有潜力的雏鹰型干部，努力激励一批勤奋勤恳有奉献有担当的黄牛型干部。