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劳动合同一般写法

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择善而从 发表于 2009-5-10 20:33:59 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
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公文写作培训班
9
# W- \8 A: y& e- g; x9 q 性质:_
    甲方:。乙方:_
    名称:_姓名:_
    用工形式:_
    鉴证编号:_编号:_4 V. t( `; S( I6 P

    甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

% L, e& _3 r$ [" l2 W8 ]1 t& x

一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。

% f; N/ A- A& z# z# P, B

    劳动合同期限为 年(月),从××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。

9 n5 u" z6 J8 Q# w5 r

二、基本权利和义务

Q! `3 S1 r' M! [1 L# Q/ e

    甲方:
    1。根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
    2。保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
    3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
    4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

+ T1 s3 I7 \5 }: T4 N

    乙方:
    1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
    2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
    3。严格遵守操作规程,保证安全生产;
    4;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

0 x5 w" z# W* U0 Y# R

三、双方应明确的具体事项

9 s4 Q, Y* t" B

    1。工资待遇;
    2。劳动保险及福利待遇;
    3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;
    4。其他。

2 ^2 E, E2 L/ v! E# H( D, o

四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

) J5 r, q# [! ~( I% v7 F+ [7 ^

五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

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