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# T- C* ?2 \) h+ b4 C4 w; j3 \ 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
. e: o; l5 a; A 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
) v& U. ^5 a7 `! H) e; {* m 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 : \* K; o/ `5 {* J; L$ D$ `/ F
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
% s3 H" S# y4 k' \( B& g$ I 5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
8 h' \2 C- v6 [5 I1 T8 w 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 : w- w( }6 y8 n# A, D
成绩计算规则如下：
: R |% E, U' S0 X' g! V4 }, m 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 / U1 P4 s5 {' F' \ ^3 m x
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
% \ ?% Q L5 L. c3 u 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 $ l/ r o' t8 L+ {/ Q1 u I0 j" _
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