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9 I8 c2 I3 S3 Y( `, N( j: `" X 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
& ?' ]" K T) Q& U6 g 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
5 U3 ~! N7 s2 t$ U 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
" n; f9 S$ ] \1 \ 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 6 N2 n6 c0 | J: n0 R$ g4 ~
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
: R5 T! d2 B) _/ ] 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 * D1 w C% o$ ]% N
成绩计算规则如下： 3 Z& E$ a" }. t) K
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 ' b: Z, w F0 [. L3 k% u
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
) C, r4 k; z/ K* g1 E5 d5 s7 `, D3 b+ L 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 ' K3 c3 k/ M* j% ~2 M3 _
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