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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。# \% ^( G( o# K
(1)位高而责重 $ w/ c7 U7 X/ j; K% A" Q
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
8 _6 B7 Q# t; F' {! M! H 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
8 h1 S% E p- h* c3 e （2）官大一级压死人 ! x. N* s6 a! Q! u
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 . L9 d) p; p* h: N x
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
% s3 b+ G2 H# J$ {0 ]1 o (3)英雄难过“关系”关
4 [5 H, |: L: o "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 3 w4 O1 L* }; a( c- i0 n3 v
(4）权力角逐与权力焦灼
& \( M6 g+ \" v2 g 领导对权力有“五怕”：
, a) t }' V0 A. X- F( k 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
, C4 P* f# S& S' Z3 j 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
. q- w! l2 e- [& t9 G3 E: _5 M 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
# Q) c3 b, n/ k" k+ R 其四，担心同盟者背后捅刀子； , V6 W1 u" k7 J% J
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
- P$ M( C+ V: r& v- E 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 " z7 F' _% I9 B; k% F, \, G* a
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