每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：


### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
# p5 T: A6 j& J" C#### （一）工作总结类
0 ^0 h9 e1 q- S1 U1. **机关党建角度**
   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项


  r8 _& @1 r* c% W  c2. **文化建设角度**
   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
) Q# B6 c( q: M6 ]   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部
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& l$ M4 i9 M4 X: n#### （二）工作思路类
7 V  d% C$ P& k) O  y2 R. x( W8 @1. **机关效能角度**
9 A; n! o" t  `' G   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
4 Y* J1 t. u/ e9 U   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动
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( L$ N; Y% Q7 m# u" f8 T
2. **作风建设角度**
   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）
4 G; h. n, _0 ]$ B
& u3 W* @* f. g5 e8 N, k
9 {# s4 u2 J, D$ U### 二、写作方法论指导
1. **三维定位分析法**
% n% K+ g" d* r   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
' d! X+ ?! Y. J5 ^1 ]   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）


$ r# A' @8 }* C! W% z2. **受众差异策略**
7 `* v7 o3 D" J( I0 S   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
  M6 {) E% O) Q   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）
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### 三、常见误区警示
7 x+ ~) y* q4 k  T6 `1. **数据使用雷区**
" q# `. |3 V9 s1 ^   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"


2. **表述转换技巧**
3 D. D5 c& q* ?7 l5 y+ I; F

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### 四、实操训练建议
1. **主题发散练习**
   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
7 {2 }) \) h. |: J   - 效能材料：分析审批流程压缩数据
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2. **模板转换训练**
   给定基础材料，要求改写成：
  q( I( e# ]% c% t& ^1 _   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效

+ n& g) a2 c! o. `6 }: b0 {  A
) J1 N1 S. m- }8 _通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。

以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：
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) e! W6 l( `( f4 i2 \2 ~### **一、学习教育类**
2 b9 u' Z7 W3 o$ A/ y1. **基础表述**  
6 ^! s" k+ Z  _1 f5 w$ F"组织党史专题学习会24次"  
, b% l" c+ Y9 y$ B→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
/ H8 `6 i4 T0 ?2 u# y→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"

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2. **基础表述**  
& Z- ?# W1 \9 O7 d) P"开展'我为群众办实事'活动"  
* ?1 Z- c9 ~# O+ C1 n' o9 b: t→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
1 [' i$ I0 q, u7 G% n& Z6 m→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"


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### **二、营商环境优化类**
7 W9 T* w# \4 N1 I+ d$ W, U3. **基础表述**  
7 ?! A  h$ c9 u* p+ j0 a"企业开办时间压缩至1个工作日"  
) @) Z- w0 e8 @$ X6 h→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"
0 ]9 |4 }) `; c/ k; M
  E+ j# R( V. E3 g7 d- }! i: v$ w
4. **基础表述**  
7 i- S7 ?1 B8 b"走访企业200家次"  
$ ]0 S1 w4 }7 W: ^* S3 G→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
$ W7 n; y6 X- q1 f+ T→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
7 o$ b, j( i" C/ M+ I1 G→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
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" m8 `+ l2 ?0 O  q4 R3 E### **三、疫情防控类**
% ~" ~- Y, @- S5. **基础表述**  
"设置核酸检测点15个"  
→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
" G4 B3 U' y$ U3 A. }0 l; J4 M→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"


3 k$ q& U" O2 j* Z- p* b/ `( q3 a6. **基础表述**  
& h  I5 _) h0 ]4 e# h7 G"动员党员干部参与防疫"  
4 z1 ?' C1 o. S→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
. u# z. ^8 y/ }: d! M$ G5 B! E$ d$ |' P→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"


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% R" b$ ]* L# M
### **四、乡村振兴类**
7. **基础表述**  
"修建农村公路50公里"  
! `" E5 j4 @; n) W' z2 ^" I. N→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"
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8. **基础表述**  
2 A" f0 T5 h6 g. _. X8 L& f"培训新型职业农民800人"  
→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
0 I5 b1 v  g7 S* B→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
3 }; s9 D) a4 F9 G( O5 m2 M→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"


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* D' {( @5 W3 @' H. g. i! ^) E### **五、数字化转型类**
9. **基础表述**  
* G' _! p6 q; F% y- y/ [/ |"上线政务服务平台"  
→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"
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( d0 }* \( ^& v5 V' S
10. **基础表述**  
"举办数字化培训15场"  
1 K0 o' U: R% @* G→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
  L/ b3 o1 {- \  a8 e, v: q9 i→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"
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1 I* C7 x4 O) l" K9 q& L
9 h6 R$ a* m! @2 P0 d6 d0 ^### **六、作风建设类**
* J" |4 y% O& M0 K, J# C11. **基础表述**  
"查处违纪问题12起"  
→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
- m$ E2 B) N7 K. r+ u0 g4 p→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
- D% R! F: T( v& v5 N; f; Y% y- t→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"

  W* l+ R# o7 }% T7 Q1 q* t' `  ]
1 M7 n! t$ w" _# @12. **基础表述**  
"精简会议30%"  
→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
6 F; P! Q' p0 k* D7 `2 S9 n→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
' [9 ^6 l' d$ d+ S: v$ b* K) t→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"

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### **七、人才工作类**
13. **基础表述**  
( W6 B+ [% \& r; |9 a"引进高层次人才50人"  
* t8 y0 |% u% C% p: h→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
. r( r: `1 a0 f% g( K→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
0 n8 a" }$ s) P7 x, d, K$ \- @8 f→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
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14. **基础表述**  
"开展干部轮训"  
4 n( b' X7 U! \/ Z0 L→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
. W! {  h. X  k: T: T3 ]0 @  l→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"
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0 K" Q: d6 i5 B- K8 C0 m# @
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( A' c3 o" }( T1 w& V
### **八、安全生产类**
15. **基础表述**  
: i# M- e3 S% y"排查隐患200处"  
$ H3 U. {0 s$ l1 [/ h' |/ w+ t→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
2 b' p2 @; r- z  |, [9 |4 i6 f→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"

2 m& E: l4 B% v3 K" K, o5 e. s
& S& @1 |: R1 _, U' h: ?16. **基础表述**  
) v* {2 J( n& I' B. w9 a  K8 h: M& g"组织应急演练"  
# {. c4 G4 z2 [8 V, }. V→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
0 T' [- p) K4 k) n→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"
0 _/ z9 Y5 @7 G( t. b. |( H1 h% r7 F
$ C7 w: W9 b& L1 B0 @9 T: u5 f  Q7 g% b
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! X' k! K# n( Q+ r/ m- u### **九、文明创建类**
  J6 e! h# b' ~( T5 B* b+ X- r! i17. **基础表述**  
9 b" Y# n" V& R: ^6 B0 b# V2 ]"开展志愿服务3000人次"  
→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
" ~# D6 Y( y8 r: A→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"


18. **基础表述**  
2 r* B& m5 K1 O  {3 X"改造老旧小区10个"  
9 B; S0 Y( H# B" B4 a→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
, Z' F# l; {  l- }! [% t4 I9 I! Y( [→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"
9 _, `+ u- a$ a) U7 A; {

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/ d' W& Z3 Y+ G
### **十、改革创新类**
. `3 H: H  m7 s! p# \% z19. **基础表述**  
2 }: ^' a7 m5 @7 A& s"推出改革举措20项"  
→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
, n9 m8 c7 {7 u5 x: ~8 j1 A9 e→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"

2 [) ^% F8 @: C7 u. S
3 ]. c3 w8 @1 _9 A% m20. **基础表述**  
"获得上级表彰5次"  
0 ]+ P2 \' l% T3 }8 r( S' J→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
3 ]1 p5 c' }2 b. o  C6 p→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
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6 e% B; M* W& e
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: {/ Z/ o! R& E7 |3 t3 ~### **转换技巧总结**
1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
; @1 a6 j1 P) Y* ~: B. @0 W3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
2 D& ]) G+ b0 y  S0 b4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  

/ X# q2 H+ r* y& W2 N4 Z/ b3 l' e
1 H  a4 {8 ]# l注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。

注重故事表达+可视化成果