写好2011年终总结要掌握五个技巧

     年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”，许多人咬着笔头苦思冥想：到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢？现在许多公司实行量化管理，老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过，年终总结也还真不好写。别着急，这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。
- M. D0 w, p' p1 U# r0 G/ p
9 d1 e- M; G2 [5 s% _6 s　　技巧一：报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，老秘网在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。

, a. f9 e2 l3 ?9 Q" v5 V/ t: ]) t) h, }     技巧二：反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。

　　技巧三：表扬亦批评。在总结中可以进行适度地褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。
$ e- A/ {9 ^6 n9 [2 W0 b

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

! t5 j+ o; \" J/ `; s2 q

报喜亦报忧、报喜亦报忧、表扬亦批评