我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
2 ^; D2 [/ a) C# Y" A
大标题：
0 `1 ~( M1 D" x0 x. A9 a
坚持在解放思想中统一思想
  _3 q" y9 n! n& M1 G
/ A, I+ ]; b, K2 n9 p5 E1 l; B坚持在解放思想中谋求发展

坚持在学习实践中解放思想
5 S3 y3 @1 g$ x3 ~( j) O
9 Y' s% E* I- F- o( K
5 B1 ^6 l' F$ c' f( E& _
小标题：

! a& u3 f/ K! v& l8 t解放思想是引领社会发展的强大动力

' B& x1 D# C! S4 t6 A, c, D解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要

6 Q! n, A* K0 Q解放思想是构建和谐社会的必然选择
/ o) k9 l& Z% F7 e# g0 r
' P0 O& t2 f9 r7 h解放思想是扫除发展障碍的有力武器


; a! L, K6 N0 t
$ J4 X, e1 C3 R5 ^7 L从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
% N5 P+ h+ t" I# B# U) I9 ]
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

  q2 [2 o5 r/ O从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
  C( u6 \. f# w  h3 x
* N3 }# v5 ~; N) G从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

7 g4 X- F, v0 m2 g. b4 ]( {: I  b% |从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

# ~7 L+ H$ q( u4 s( n# ], ?; p从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
: T3 H# Q& X  ?! ?$ P: |4 D- Z


真学，真学真管用

! k- T$ o/ G3 i1 r, }真信，真信真受益
" U/ t) _! h1 F% N6 r2 f3 f$ _
; |( U! t: U. c0 i/ N0 l真懂，真懂真提高
: J2 G8 Y! H- D. }6 R
: r' _2 N. p# `- R; u真用，真用真见效

# T/ w- c) ^: J真查，真查真清醒
: m( M9 j0 Y4 v  C0 v
0 x1 x( s( h% \- s3 A真改，真改真进步
+ D8 T! q* {4 N$ M
真干，真干真发展
1 k4 q9 b1 F) P. @

$ s) ]. t4 D2 y$ @- V5 l! ?9 Y5 }
4 d, w% V; f& ?2 g: s" `7 L具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 m0 r, F' Q' s

$ {) P. [0 }) p! O
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。



只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
( T; S6 e# |* e  r


7 ^2 b% J# \8 X1 F* H对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
: C% x$ P6 g# L7 u
$ I0 S6 T: n+ ?* `7 F. \. m3 ?' }导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。

/ s- A! b1 C& _% ?5 g7 ^# ~" H" |

& v! I9 l% g- M: B5 Q7 j6 i既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
4 e  O/ [, B, J  S
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
* d% O0 x" b% g
! c' Q7 \: b1 M- ^/ u既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

, T( G! C1 r* U+ m9 G既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

; v( ]' ]7 x8 N# v# }" h! V' D: y既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

5 U# E$ v. U3 i' P  I6 z
/ S5 x9 s' I% y9 i9 A
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。

& T8 R! w- f& I6 X7 [3 v' {这些问题，

7 w6 p/ T/ G; A* h; ^! T7 G5 U反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；

" u0 D/ {. h& s: C0 S; [; [. u反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
) m" p& r5 A5 a' N* j
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。



观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。


: b1 K6 _2 D) U9 `
' H! r$ y& w6 m' j要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。


( X& y- a) O: P6 ]# K6 o, o" T& j. x
8 N' N* g4 S. h- t  ~我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。



如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

# c& @. s# ]3 }/ j+ _; r只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
2 s; k$ m$ j. d$ \4 J/ l  a$ j


思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
; k! {4 t9 F. w3 q
2 Z3 H9 y- y# N; Y8 s

有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

" i6 K5 Q8 t/ z9 p# z" U+ {; O1 {

6 E! [2 U/ D/ |' a# n要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

1 g6 o# _$ L+ @* g7 E. B, m# X从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
" @, f& N8 u! i" @2 `
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
6 z. P& y  R3 K
. Y8 }# E* P. h努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。



解放思想的过程是不断

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
9 a. s5 ^& L; \1 F
, H5 H' u' z. F. Q' q2 V是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
1 C6 t9 h9 n: ~$ `
4 Y+ j3 U" p- l: v" }' Z( D
; k3 I9 g% {% f6 b$ ^$ \
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

( T* b- A) r% h& O0 c
) n$ S+ i% F5 E1 G0 A5 d3 J
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
- ]+ D) c: |' v# B& L+ B2 Q


要进一步增强

“等不起”的紧迫感，
  Q6 `. C" ?. J: l. \% \
“慢不得”的危机感，
7 U  A$ s0 x0 |5 v" L
( C0 H: I+ p4 y$ p& `$ U- [“坐不住”的责任感。
8 f$ P8 f/ `2 r* x' _/ l2 }+ G
% u* p0 Q( P0 C8 N
) c) |0 _# T) C7 S1 Y, M
要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，
& Y, _, |3 e' I
  I. o: c& y) I: j+ c敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

; u0 }4 V2 t: e: M' ~1 Q/ b6 I比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。



与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。

- Q- `3 h& ~; \# z) ?要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

* C. _! b2 V3 X" x: I% s& F牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
/ d% T! U! \) O. I  s6 \
3 V- R4 t  M$ n+ O/ y牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

2 e% k7 V: j; Y' S# t

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。



真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
) z& w* u8 [! U" E: y% i

3 P$ F7 s( K$ E; Y( w
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

4 g, s1 y# v% A" W3 i2 Z! _坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

# L& |0 U; U9 f1 |坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
, c$ q3 {  B; a: B/ @4 m
而要走科学发展的“新路”。
  s" x# a1 M3 q6 s) G- r
$ v5 V. w9 b6 g% T
' `) E; _& a0 _0 H! k0 N! c
“三恋”情结：
3 N4 _0 ?$ n0 J/ x# U- a
9 v, @- k* h& ?3 |0 ^一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
% N' V5 }% s( z  Q5 y! y) f8 c4 M
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
* N- s7 E) ]2 J# [4 L
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
/ k/ N! K/ V2 q


“六个习惯六个不习惯”：
3 U0 D) Q8 l/ k$ e/ Z
习惯于领导，不习惯于服务；
. k( E4 Q  o0 |% }
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
" ~; W' j7 _7 v6 }2 g/ L2 X
$ |' Q& _! q6 P习惯于处罚，不习惯于调解；

6 i# ?2 ?1 }7 I1 `" e习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
: m2 R/ L' d9 u5 d$ Y5 s# T
1 b/ g. o0 r+ _9 s1 Q习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

# B' P2 s7 [3 G" k% J习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
5 ?# I# N5 T! J


, p1 F, P0 q9 g% g7 s4 F- \争权是为了争名，争名是为了争利。

* C2 Z) {9 v3 N% i. C& E

党员干部“角色回归”：
& J8 K( d+ h% N/ Y; i
- N& t$ l, u5 ~. i. A从权利的扩张转向权利的收缩；
8 {9 O8 M4 b8 Z  @9 A0 |5 l
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

. l( `; e" [) O7 J, R5 t从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

+ E, O( M' H1 g  R( D8 w从人治到法治；
& }6 L* q$ ^& K$ P+ Z* n
) j7 z% {- G7 ]" x- F, U3 q从回避问题到直面问题；
' {1 W3 w/ f& }+ U- j/ P+ a, j
从掩饰问题到真正解决问题。


4 T" p. |5 u* ]" {
+ ]' A4 B9 h4 V% F, S" X0 U& _“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；

享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；

利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；

; j& X2 ^* D/ [6 K7 @自己看得重，群众看得轻；

形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。
) x; W# z6 Q& |: Y. E
( y! w' i! {9 P# o

领导没有说过的不敢干，
+ V- e" Q/ a  y( w
) |5 x( F, N4 l+ ~6 t文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。
) _' B* \' R: O. m% b% \2 U( t! i
$ z6 o- ]3 e$ u: ~" T3 B贻误了发展契机，

窒息了发展活力，
# d9 ]# V! v. X5 A3 d( E
耽误了发展大业。

9 \8 i% k# j. \, w6 A
' k7 p0 H7 y* S- ^, V
敢于挑战过去，
/ C6 w/ d! J6 O
敢于挑战传统习惯，

# S0 }2 b! ~* H; N5 f/ i( F敢于挑战旧的体制机制。
3 e" `9 _' M' a( @; I& a) W/ R8 q

* r' S' r- l7 w3 o7 j/ J2 l9 D6 q
& n3 g' X0 x- {' q! `发展中的困难

前进中的障碍

2 z+ I3 R  |2 |( i  l9 a改革中的难点。



: _, N/ r0 f: k/ D/ ~" s战胜了困难、化解了矛盾，

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

! R. o! Y5 |  i2 Y

一些同志乐于充当的角色：
# u' G( c5 P5 o" b
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
% P; I2 d$ s+ c7 k, _9 j+ s2 O
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

& G3 t, ]" I3 ~$ ?1 ]/ r! u言行不一、表率不强的“指挥员”，
) X2 d) d' l3 Q$ b
乱发议论、品头论足的“评论员”，

4 L; G, A+ A0 ]7 z求全责备、指手画脚的“裁判员”。

+ M  H$ F( O& W) v

一些同志：
- S4 P& M) i3 [4 @0 ]. ^- t) Q
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

9 L8 U. ?( F# T" G  w. }( X喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
+ W: L2 V+ \6 ^' d& I
! y$ b: N9 J" J: \+ e; z; W+ ~喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
% i. U( q4 p0 A
( k* r1 a! s" L" X
7 z2 S, a+ H# y  ]: n' z' f: y' |
5 T$ _3 ]9 J5 ]0 s7 s“等”，只会丧失机遇；
- W# z) u# m) q( ?' ~
. J: q4 ^. c3 T- W7 L“靠”，最终会希望破灭；
6 B1 w5 u; Z1 _7 m+ y+ ^* Z7 j
“要”，要不来根本出路。



7 i% e0 F7 a# G: G6 D  i* O要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；

( P3 r! H4 E! j3 O& A$ y; W“争”的是项目，是政策；
+ B: X4 v& I. H- p) p. J7 ?' @
“抢”的是机遇，是发展。


' ~$ Y% P  f' j9 d' ~' j
4 y" h9 o) j* _( W5 i深圳人是闯出来的，
6 R) \( l2 G2 _" B- h
, y9 R) C- Y: f, J1 [( h# x温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。
3 l8 p& K8 d2 n: R, C% [  K

# \: S7 z, I7 T. `. @
出路出路，出去才有路；
9 \' l! M& C- ^; b$ d8 H6 L4 ~
困难困难，困在家里就难。

* M5 n, H2 e& Z! u: ~
! j  `( g. U$ }
河南内乡县衙一幅对联：
6 P3 y6 R9 I4 q) i# ?" G
( h0 U5 ]5 |7 o) s/ @2 D/ z得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。



7 z8 |' t- ]' M7 z5 B要坚持让：
8 H) _) L0 T- J( j; Y8 Q
想干事的人有机会，
& ~; ^4 {; N: v
能干事的人有舞台，
9 h* b; i# h! z  z. L* ]+ A
' Z% k* V2 x1 q- O. C干成事的人有地位。


! D7 w* b6 c$ A9 x7 B: f. o2 M
/ w' M6 g. |1 o) ?1 @以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。



创新都是在看似不可能处突破，
) h! a0 H( t$ q! t  l' c
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
  C" \2 E; A6 C9 X( S( H) F: G3 T3 z


& L5 r2 k( V4 c危中见机、危中寻机。



困难再大，闯出来就不难；
5 a2 N* r$ k# S, h4 a/ p& p$ X, k
& f/ ~: s+ n+ w/ R' l危机再重，化解了就是机遇。
) \1 B; i0 ?/ A

2 b3 ^+ y, c; }0 [, [
机遇不取、反受其咎，

6 K( Y& S0 x' I  w4 u时至不迎、反遭其殃。
) z6 r  {! e! t% P1 N) ^. ~. G/ q* P


正确认识优势，

: U7 t! z, @$ S  N: k科学培植优势，

努力壮大优势，
, J: u" L) y" N2 F
8 A) G6 J( H) ~8 b9 }8 {& V: c充分发挥优势。



0 C# ?% j0 \1 t7 b发展是第一要务，

项目是第一载体。
- M/ n6 Y% e/ x6 m" t. _

: w. e) _$ }; b3 r4 g8 m% k

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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）

大标题：
* |# \# N& q8 J/ r6 T6 r; b$ A) S- A, |; y! K& A
6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
坚持在解放思想中谋求发展
) x( G. ~2 r" V, D
6 n3 Y8 s9 r5 U; ^3 o; N3 V* K  s& P) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p

$ o/ ~$ I4 m. ?# p/ i0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
0 w+ x3 t) ^* F. h# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
! ^) ^0 Y( `0 v- z& ]; q) j小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u
& c2 Y+ m& A: X; Z& H
% G8 K7 O0 I! n2 [4 V3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
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解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
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" w. c" d  P* U' T! f* E解放思想是实现后发超越的迫切需要
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1 o" |# d5 O1 H! B. {, O  h解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
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解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^
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从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
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从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
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( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K
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0 Q* W& b( l+ c$ ^% w/ i- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
3 m! j% Y4 \# g" i真懂，真懂真提高
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4 t4 S8 @: K7 Q/ e& j2 l真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
# ~! B; F& [. g+ F- F% N' {" j* M真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
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真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N
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9 ?+ ?: M. I4 u/ C
/ P& _3 W6 \, Y7 v
具体观点：" f. h& z1 M# S
5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
; D1 c/ F; @8 H2 R9 j. P% Q& m思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
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( J; m+ |  Y; l. m! V$ t9 }  g1 e
' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L
; Y7 f' u9 q$ e( s# a
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' J( Y! s# |& ]6 J5 L3 Q! u; D0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
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: A& B7 ]$ _2 q
5 m9 F! O9 ~3 s! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
% B% `$ q1 y9 n1 Y. @0 c$ C对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
9 {  b* f$ }' h" C导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C

' Q4 e8 C1 X# x6 n) \* y* c0 s$ S
# }$ ?1 O3 F6 i6 W8 R0 m4 d& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
) E6 x7 T( p5 r  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
: ~" v3 X( H$ M7 f既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L
1 d* E' O1 ?( T: W! C1 \
& }1 E1 V1 v/ V" w1 P& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
9 f- n1 Z3 K. K( j0 V' e$ J1 t' [: {9 `) u
9 |3 t3 q- K6 j, ~* [  j  F既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r

' ], H6 f5 {) E4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a
3 r- [& E' r8 x- l. S0 N' w
/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
* }0 r* D2 Y: U# }" H) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
: I4 W2 y" L; x( K. I0 |1 i干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
/ y: D: k# Z. g$ Z这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \

: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p
9 j" t  b; v8 \; ], L" J% M
8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q
! n2 e3 ?1 l5 `9 J7 \0 Z8 ?& D
$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
" i7 w4 T' S' [9 ^3 G4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
8 _  p& J# |3 J7 p9 R反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
5 }; \9 s  v, d8 `; x# k8 x) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K

, @# Z+ H) i- ?1 G$ D* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
' p' R; a" Q) E% O, x" e
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
0 p% h" z6 Q3 _) p) X- y0 Z; D  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
) K: z6 P7 `& m+ u& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o

% J+ H/ |; M! L& Z8 }6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x

2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
+ q: G: W2 W9 W9 @5 i如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u
2 d4 m# s  p; l% r
; h& G0 |: M/ K! u9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
% b' `5 U& v! K/ O+ u" h0 w: l$ L  H" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @
6 B* |+ R: B( m
4 i  u2 o8 E1 [( _& E: I: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
% A  w& _; J* c2 I5 _9 e( W/ E1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
2 L3 U0 k9 D8 D% }" H
) z' z, ]$ U2 H
/ a0 W3 W) Y. [  H- Y7 b; O7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
3 Z5 e0 G8 I7 f/ K1 b$ z! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
$ q+ Q" B$ V. Z( V& j3 ]1 M% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
, E& z* N% k' x% U; g要让干部
+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
4 w! B+ y( u$ n/ e
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
  ]6 b. T/ V* V4 A6 v8 U; N以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
, v2 I0 K# y9 ~8 c5 F7 \" P4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M

. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
! J7 G. t3 F% r8 g+ t" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
# k* u! r3 T7 ~- I* E
( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z
5 C8 I$ Y) o+ t& ]
" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
, ?' q3 t" r- m) W. ?8 o! S$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
% _2 y- w- I' f4 A  g% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W

" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
1 n- o3 Y% N9 C5 O7 u; c2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
9 Q% V# B1 W2 s( ?& f; {6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
  F5 }7 O$ D! Z5 ^: W+ h' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
1 l) W2 x7 M5 i; |6 w& x8 n( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y
% l4 L( o; U% U; e
+ G% d9 L( v1 @. B+ @2 O; l; t" k+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q
/ L& t+ S- t# S& G' n- t. j
0 f0 E& j7 b+ L" `) j4 C8 K5 h0 M4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
2 j+ X9 B3 P2 r5 V7 H! |8 v; u, O; g. g! U  K' {# f
“坐不住”的责任感。
( a5 u7 `- ^3 T( |$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
5 u& m( w$ |  E. x
% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
要强化赶超意识，以先进为标杆，
* t( ^6 k# ]. ~$ V7 E; L) z0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
8 L# d. l# y3 S0 O( M  p2 D* [见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
% L, M( ?2 m' E/ G4 D: l. D; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
1 l) U' |9 O# Y# r) ?# g. r# W敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
0 J$ C; T1 n8 ^2 [; z' G1 b* p; G( A) h$ y3 k; c
  \+ u0 i" x  R/ Z- Z% _5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
+ b9 F; E4 c9 X8 O$ k, [' z9 E- O& [. P* z. F
$ L* P8 t' ]8 q, q8 X; [8 a# c* {3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u

/ e0 @) C7 ^4 @0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
. ~! [; R: A( T" _; |6 \牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
; X, ?  m2 |2 u# ~9 Z% ], t. t! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
, v) I1 ~# o" m1 S/ c: V* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w

8 m( P; c  R8 V" s0 A
( [( j0 R8 N  d0 v* ?& S5 {7 g5 o) X1 {
  x6 a- A( G% i# C# p& s+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
+ B+ }9 R4 g& c* a- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
  F: f9 W3 c' @" u; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
' n2 D8 ~- b' L( N" S$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _
1 k6 a3 i" ]! I+ O) X" h0 f
  d$ `% G1 O$ @% ]) U7 @: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
  U2 B% O" I' u
. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
. y  k; c1 \+ N8 J4 X4 l8 S" x' U$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
# U4 _4 P' m) O% |坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
而要走科学发展的“新路”。
7 M% R, g4 R+ K4 `! u
5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
5 Q2 }* W$ n8 c7 z# e6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H
$ m2 l! q' I4 N$ ^, ~) I- _0 Z
3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
5 f$ ?- }+ x, e) c# Q& }2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q

3 Y* f1 p; u3 g8 E0 N- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
4 ^& k& ^( p' F' N. S4 x' x; K) _5 W4 V# U: M
- E% _) ], {% a* b% U
& c1 v: m" f7 n9 @+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
“六个习惯六个不习惯”：
6 v) a! |$ m0 }" W8 i1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
# T- v0 Y: F( |4 @! y0 b0 [$ u  X4 z& w- ~
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
, C* Z1 F( Y, Q% s% s
+ ~0 w4 u. W) t9 D) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
- n, H5 r; N, W+ ?% |4 n! L7 g& ]习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H* |, K# I3 H' F3 {
, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N
/ ^) h6 e. f1 R& |4 ]) B8 {* T
9 Y. i9 A7 Y4 a8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t

! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
5 \7 D" _" n# O5 O9 o5 E: G/ B' q7 N+ U3 k9 c
争权是为了争名，争名是为了争利。
: Q4 b- p* p8 w9 u+ K7 l+ _, B+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
% J- l5 M$ [; Z; d% t+ z% f4 z. h: V* p, |0 S7 l6 \
, I* F. r- E# l5 x
. _3 f5 P8 v3 d) U8 e3 l9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
8 c. Q! W- ]: `, G' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K

/ B7 r4 A# l+ f+ O! F1 U. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
6 d) |1 y) a( g
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
8 f- r7 e; X: U# q% y$ o* ^, y( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
" n9 C) g: ]% [* P从人治到法治；
% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
+ x  J' T- L2 s" m3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j

7 |! d3 U2 L- U% ^* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
' O; T0 h6 B% d, I, d* J3 U1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
1 v! t+ d% X. u: _# _9 R+ I0 n( @, Y5 ?+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
2 |) w; E' a" D8 S9 N. F  ^; M4 A% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
$ K" r4 i! Z5 O# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]

5 [% @1 u. a7 u& U: R" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }

, H9 X- `" ]# o0 ]7 {$ g. S. ]% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
/ u% D) {& f6 |* p* ?. m! F# Y8 V关系看得重，原则看得轻；
! R# W3 U6 Z9 _# p. K' s1 N* T7 K1 B
/ b  e( H6 n! B) V( x" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
* \5 P' h) d/ T5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
" v5 g* Z+ @: E: I- O% [# u( [, `. \; S( A
, B+ Q) u6 G; l- W( o客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
* Y) U- |( ]' Q  g2 [. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K
9 _4 X' K# V! Y0 X- x' w
8 U5 _5 n! J4 o6 b' F8 C6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _

) A9 P2 x8 p# f) ?& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
8 b1 I/ ?) T4 O1 w8 G1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
0 H8 q" Z  p! E4 p! J6 u! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
' c  ]! }% P' d9 n4 K7 Q) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
  U: ~( _4 E7 \% A" p, J- D1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
窒息了发展活力，
+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
* y8 y' h# J& m* i+ M4 x: v& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G

! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
9 f& \) W1 N) _: i: G2 z# Q$ ?敢于挑战过去，
6 I, w, y  G' h& d7 x3 ~- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
7 x2 h4 U! a4 v: N2 G敢于挑战传统习惯，
  V7 F( l- s0 k7 I+ X  V5 ]- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
+ K! U5 E1 K" R8 ?+ @' H敢于挑战旧的体制机制。
5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
3 A6 |& p6 v  u# E& `' p! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
, J' v' I5 _. D: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
8 Z  O/ v, r$ {# u* R% Q+ D" T4 G% G
前进中的障碍
7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
' x! ^, X' j+ ^9 a# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b

) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
% ~: @! {7 Q$ m) ?
8 M8 ?$ M/ ~- A0 g0 L战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
/ z% I* n3 _9 [
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
; g, b, b9 R+ u2 c' w0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
4 P2 Q6 I# e! k* z, _& w/ s. E7 l9 F+ g* R6 J2 A+ _& @. z
/ J! s# V/ A  M1 z: y巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W

& d# L2 d$ p' M5 ^6 ^  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
! V* `1 O6 p6 z0 w言行不一、表率不强的“指挥员”，
0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
( h( r8 Z+ @. m$ J  q. R3 b求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z

7 r7 j$ T1 \# b5 f& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
* \! K" N$ D4 r" e5 X) ]( r2 u, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
% F+ R/ @, E; I一些同志：
  \) ~- R* M7 n9 X6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
# `. F8 c* G$ n) U" U1 L4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
& ?7 E  T5 k& ]( x. G) e喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
3 m4 X4 x, o$ x喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
- }: Z, q* O* n! j- i喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
5 B% h6 n) d/ Z: W, S( I/ H0 E3 x" \9 p

/ T4 w! z1 v2 D+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L
$ _$ `* r( s1 V$ H' H5 \
" K+ b1 g* V% O- D* J  y4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
* d) d+ G( g/ }/ M2 u“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E
7 |  E: k5 Z. Z) }/ L( H
4 R  @& B+ {5 k4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
/ `* ~* }5 \' F' X1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
  x, z* {! l. J7 L- p7 B要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
0 B/ U" f% `7 k+ R% o3 W' \( W/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
+ P  ~& y) s+ Z“急”的是责任，是效率；
6 }; y  {  k7 G: W# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
“争”的是项目，是政策；
& R0 A4 D% v8 [- |0 O: S% G& C/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
1 b4 [& r: L7 x" T  Y. e: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
( j4 N2 ~4 ^# R, _/ w! X. ?- b- Y
( q) N, H( A9 P0 t, w0 \1 a
& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
4 E) c8 ]  a' _, k% p" [3 d  o! D! U' \
2 a- F, n1 J; M  G7 t义乌人是干出来的。
  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
8 S/ y% p4 B+ Y2 e8 m% J& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
出路出路，出去才有路；
8 l1 S+ Q# Y% l& m; q0 Y8 Y4 o3 V8 ]  K
( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
  ~3 H" F6 a" G$ d3 Y! a1 r3 ~5 S1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O

: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
; U3 B) e/ h* l, g; Z4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
; L9 d" |7 R$ M* i& \+ Q& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
! h8 q! E! t/ P" c
& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x
2 s; U7 A: v  R4 c0 q
0 ]/ H: l0 }8 D7 u5 {$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
. R6 A& V1 J, x; L0 n. e- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
想干事的人有机会，
9 u2 L# |! A+ L6 r8 S; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
* [; K4 Q& D- B; b# L0 q2 A4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?
) @+ m; z4 y; U9 [8 Q
* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
& a8 ~4 N8 Q  d% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
/ @6 Q  o4 t  k# E, H6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
以发展论英雄，以实绩用干部。
; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
3 l* O, V: B0 g. b/ `0 `鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V

0 \% ~1 H; a" X( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
5 ]' u2 u% ^- g9 y1 P+ S% p, C6 Q  t/ b$ ~4 N
" ^( N7 _5 \2 ?& U1 W* q创新都是在看似不可能处突破，
, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
0 k' K9 b% |0 V) r1 ~/ E) U1 y* |3 S3 s
* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u

2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
9 Y% ]' [' p( D& `9 P0 W  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b
2 h" K6 ?) W  |9 k
) r! ?( `( e" v2 }$ X5 h! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
困难再大，闯出来就不难；
4 p' ?" s) L1 @* n6 C' C4 j, r' \$ M0 \- I$ l
" w4 B4 R5 U  R( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q

/ ]& P" {! o8 T( U+ L$ J# ?9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
: n6 |  I3 P& L
7 {$ P- N# B% D; a5 V& D1 c, y机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x
" h3 _4 M8 p& r* i9 {
8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
6 l9 G7 M& E0 p7 r7 {7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]
; K0 R* i" |  g/ ]5 Z, u9 }
0 \: n& }$ r" l- p' R4 z- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
: F# f7 k( k* I: i; \
9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
充分发挥优势。
3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
& E! i& R. T  I; g, e
' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
: n) O0 Z5 f# a. O, m" ?! I9 u5 _大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
: s7 |1 h* C* d" a7 \7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
; u$ u* T' T1 K8 r& X坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |
8 y, s5 F+ w. Y
. z5 q; v2 O8 s& K+ y" I9 U/ i" d坚持在解放思想中谋求发展
5 T' v( c( S* l8 B7 \. t+ }7 C
坚持在学习实践中解放思想
5 N7 t7 l! A! }+ ~1 a6 i$ _+ L# v
" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
# _, c) f4 y3 h* F% z小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u
' M2 S& y. M# K; L9 r0 H
解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
2 K3 k) ]) ?, O2 |3 z' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
- C0 H  v( a* c( L+ S解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
& s& T5 t0 y+ i* G% v* W8 q' V2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
  A3 W* s+ r6 f: x; y( g  L解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _
; S9 y! n5 p- T$ `: P
8 {& s8 D! a% F$ J9 R7 P- x解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
' r: Z) h2 C* O1 u  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
$ G! T. d) V6 i' g5 h5 O+ i9 |; V解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
4 W% }  W. a( {) y: b1 ]9 t6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
# G  ?6 P; a+ P( x9 d' R5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g
- k6 M' A% i9 R$ S
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F
+ X# f7 n+ r  Z8 _3 p# t: y
, W/ }& D( B* @* u4 X5 D从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
2 ]2 S( _1 ^" g2 @: S' |2 L6 J从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
% A" }! c) D9 V  S8 m$ h5 X; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
+ w/ V0 r0 y5 l从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I
- L3 O# c& [! P+ p+ B5 C. _
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P
& g! Y' ~4 x: ~$ H( k
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
& ?- g$ _) |  _3 R
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @

; h4 V  r* [& }, }+ F7 X
; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
真学，真学真管用
: K% X# F  T; O8 }8 a
2 R. y; Z1 v, b3 V: x% I8 e* m真信，真信真受益
+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
真懂，真懂真提高
' y& `- R/ f* {. c+ w5 [# L
7 r( L" ~6 h3 I# g: x( d$ t真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
! U7 g! u2 {% }
/ O1 u. K3 h* n真查，真查真清醒
! p3 q+ F% D/ _2 c% O% \
真改，真改真进步
$ P$ U" o1 C7 x; J% a) U& F9 I- o7 \
真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
2 f6 `' ^' k0 b% ~
9 ^8 q$ k% w1 h6 n+ ^1 G2 R, v4 y' W  b" `& \* B9 E
& Q' d4 w( L; P2 U) {9 H具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
3 t6 l+ B$ K" _
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k

+ [( K5 n4 X8 l
$ R+ i( W% A3 n/ l
1 ~2 W( d! o/ i: o  N: ^改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

$ F* ~, f! \+ }. ^' H& M
% R& f/ _1 Q; O. h1 x- P
+ g9 {! L6 d5 H只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。


) T7 b7 a, X4 g% x, [+ U7 `* X+ O& R8 {3 B
! r7 k+ T1 {+ F" P7 x( a& Z) d对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d
, Y% c2 q$ T: c3 U$ r
# x+ t/ M5 Q5 _% s# v& Y3 D导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


) C% B3 @- \4 B2 I3 o- U6 I5 H+ x6 o. K& j( X
# ?6 r2 C& i; i# l' b4 E: O既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
, x: n' u, K# u. }& t
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S
1 v( W; r( L* ~$ j3 @! ]: q
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
3 @* l' g( t. ~5 f5 ^" ~' C5 M1 T6 ]& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
, H: h1 V( o1 E- x$ Q/ J( G/ y既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
0 f6 u' v3 Z- z4 Z
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
0 Z4 K8 ]: J! }既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
: `  @0 f3 S2 o. g, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
- X9 |4 o$ [/ s2 K
9 Z0 Q0 Z$ A4 u+ q7 r! C- V
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^

这些问题，
' o: G3 x1 o# b
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
/ o, O) ^/ j/ N$ t* d反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L
0 g/ o; R, _# r* f9 u# r: X  H
" Q6 \0 J  m6 ?+ E反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
# \3 x: p8 b  Q
) O) a% w- L) b8 C8 a* I, w+ I* V反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^
2 J, R$ s- x0 \* \# j0 z
  m1 @- M  ^+ a4 T  A5 \" ^& i0 u
1 v) Q9 U+ C$ \7 w3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
; U3 I/ k( c% @; V5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
, [: T+ H9 {4 i2 j" G; T, ]. {" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
8 X2 S. e1 E4 @- U9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [
) e6 z, h7 p- h4 p
4 \" p5 q% O. B" O4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
+ [5 V1 n' T7 o3 D( ]: z- K9 V) P' H# s( H
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
7 H7 O* `. r' {/ H. S* [  G0 q# E2 O! F: ]  T' H1 x
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
; l+ v+ [& E5 N2 g. _5 I5 n/ l# x1 @
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?

. F: B  X2 ]3 _
( @5 S# g  @. v. L" m5 X6 P- b; X; g+ Z
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y



" d4 w  \/ g. K) m2 E. O/ Y有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J
( g& j; e1 E7 O  P7 t; h* @
* C7 _, O0 A- H' ]

要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B
0 _# P% x- _2 r, A' ]" @/ x- X& F
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
: i, p% }$ W3 j+ I, k9 d- H7 u
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
7 u4 B$ a& v* {. B以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
# P7 H. w  y' F" a/ |, W- {- l1 f. w
) T- E  p' f$ ~% |% A4 h5 I& d. c不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
1 I: Q- Q) g% j9 K% ~
' r) x: m  t  T& z9 ^9 s. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p

0 [# s  p7 [, Y解放思想的过程是不断
3 W' n8 A7 h" ]& ~, v7 `+ I/ {
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
: @6 {8 c. S9 [5 K是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
2 F( T# s2 Z; `& y
' n1 {+ W) U% I9 t0 |是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
* `+ Z0 m) Z1 c* Z1 L

, J. x$ u/ e, L" k
; o" K) U$ H3 M少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
( I* I' _9 }% b9 d' I' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
+ f9 f( ]  l7 ~" f8 c! V5 @我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O
7 b3 g4 F. e7 G& \4 q
' ?3 b6 E7 T0 Y7 q% Y2 B  H% H8 Z6 m& l
* T$ o2 ^7 _) G- P, x要进一步增强
7 E! R+ Y7 o% _2 E
5 H! t. a! P; S1 A3 U9 m2 Q“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I

“慢不得”的危机感，
- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
“坐不住”的责任感。

& H# w+ f# l% b- i

要强化赶超意识，以先进为标杆，
& v5 J2 }1 F" ^, G% |! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
见红旗要扛，有第一要争，
5 {- |! y* d5 O" g3 e& g+ ^4 E
# C# l" `! w" T- p  N& m, K" ]7 c敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
6 r& l8 O6 O% P1 h* q( e4 I1 `9 i0 S2 i: Y
6 ?/ B$ a& j9 H6 h9 A, `, u* f" ?6 q比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
5 t' ~5 s9 s4 j+ ^; [7 {$ U

1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
5 u& z8 e0 C9 Q& a与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z
9 ~2 y2 j$ y3 d( [
0 f0 I9 F5 v, `0 \牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
* y1 s( s9 x. U
, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z

! a; _; ~3 w3 P' ?要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

8 I% a% c7 K# [- U2 m
- t" C8 n" f' o9 R2 X
2 H, p5 `% g! d- Z真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
' B- P* ^7 K7 _% F! w% H
) b, k' x) m7 W. e

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A
* g  {" w1 \' r. q0 q5 p2 R
5 V& h, H) i4 x: D- v坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
1 ?& C# ?! D6 y$ I: |3 J
( o1 Q  f# I3 ~8 F: l( B/ y而要走科学发展的“新路”。
' N! Z  r+ l* X, A1 j! T, Z
3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |

“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d
0 e7 n, r- f3 ]8 O/ w8 R) G
" ]  y9 o8 W* b% T; w' j& M/ l一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u

7 t  ]: h+ {) j9 N6 \, ~& G1 x, p2 F% ?
& E) O2 A0 I) e4 @' A3 b7 ^- ^$ {& G“六个习惯六个不习惯”：
3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
: b: [9 [  B) [0 D/ ?  F3 G0 N习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
- e3 t7 Y/ Y6 T1 T* ?* F1 O2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
9 W* P- c/ E& T& L0 ]3 V/ Z! C习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
; h* N: R0 P# w: Y6 g
, H: o) J* D$ E4 N习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
( y8 W0 x2 D- a
2 Q: p/ C' S; A  W3 j" S  [习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
4 V) w) C: e, J3 S. }* A$ Z8 B& r! ]1 u

& D9 X7 z2 n7 s% S# f
争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z
) R0 b( G& |; L7 j

党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
' `" u9 v. t( U: F! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
# V3 t1 k# ?( s' i" R8 ~9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
" t2 t! T' K6 ]
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

+ X) q4 z& T  h. h8 ^从人治到法治；
7 f* n: O9 S" _! h) }& I; v1 @- V$ f' `2 E
从回避问题到直面问题；

从掩饰问题到真正解决问题。
. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
+ ]& l6 `3 F6 W* Y* k- n$ B5 _" c9 c0 D9 J
! v6 ?# N; o9 N$ q( g  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
7 f* F2 X& t7 X/ _! ^“八重八轻”现象：
. h2 ]/ Q; v7 @$ E3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
, L0 w& `4 _3 ]自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
- n6 b  D$ X7 S& C1 v+ T0 z- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
享乐看得重，工作看得轻；
- R' T" O' m0 ^" i& ]
* v- [0 S; P& ^  Q! B! W; }6 ~! W官位看得重，责任看得轻；
5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
+ A$ I8 ~4 g1 A8 f- |4 j) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
; l! Y! k5 q1 [- O  j关系看得重，原则看得轻；
0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
自己看得重，群众看得轻；
+ a- X! L5 G+ ]  `7 h) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
形式看得重，时效看得轻；

. J9 c9 d  b" r( Z6 t客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
/ Y4 L4 ?2 F& s, k# d* J4 y& ^6 e1 r5 |( I, V

$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
% i, C2 Y1 \. f0 _# a. T领导没有说过的不敢干，

文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
( M' }% r' }! K" f, F& I8 K- z5 }
4 i- e- p  M& i: f% C: k5 @& {别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _

( C4 y! ]7 O( j: ]4 a4 b4 m贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
% p+ Q! g% e3 L8 z/ Q; i4 `! h0 a1 S# [) c1 L8 A
( v( b# t6 l1 ~; h  @: P3 p* K窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C
/ J5 X: s1 Y6 s% W) x, z! @+ ?
耽误了发展大业。

: X, z  }6 }) ^4 _* R( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p
1 G# `* V, d5 d5 E* b
敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
" ~' T7 T6 o3 ^/ @- U8 ?8 o2 X6 X3 t7 q) I
敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
8 ]2 `& j" }: P2 h% q
敢于挑战旧的体制机制。
) n1 o0 }" f+ a; x, [2 g8 [# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W
5 O, R- [* {! ]9 h; g  P

发展中的困难

1 s4 S& @0 }3 f/ U$ R前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
改革中的难点。
2 Z( C* V$ D$ }7 M+ \
+ c9 h' P, c/ p

! x$ C9 I. c5 \+ H% }( H" }战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |
# |) n# u7 s/ i0 K6 n
* |. O1 B% p; q& y就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h



一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r
. s1 @/ a' Z3 U' B9 W
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

6 H5 ^$ |* Z( b纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
: ^* Z7 k, Y2 ]- \- d
# }/ G4 `$ J) F! J言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
  p, B" q6 X- [# l8 _2 Q$ T乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
7 b) k7 d# k: h6 K5 B8 v求全责备、指手画脚的“裁判员”。
; I1 \& `8 l6 x( Q7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
, s3 f: ?, `- M6 [
% S% z9 g3 P  R/ T# R* Y& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
/ |8 _. Q  {- C6 k. m4 [一些同志：
9 {, _0 p/ V& C1 J) U9 a5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
7 `8 V1 G4 C- Y& y8 L7 F  [喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
8 Q) L" b' e& H7 x: q0 G! c* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
2 n. O4 x+ o. j. ?' l
2 d! W+ L# k  a, R/ {9 y4 O. Z喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

7 M/ T0 O+ i( F! g; W$ x/ O
5 O9 W  a) `' Z* V% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
, y) P2 }9 }, t1 ]* o8 {“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z
% J) d) S( S6 I4 Q2 J8 \
5 P! _! ?1 a, n3 x, e. i3 Y5 [“靠”，最终会希望破灭；
) }, m0 D: X% E/ X4 J: y
, h( c1 y* Q* K" O: [“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
- ]5 X3 L, ~8 @* w  l" N5 @( `/ ^
* W- r- `  h, g* E: Y* B* z

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 N& A0 }5 _' Y
“急”的是责任，是效率；
" P: z! w0 g; q( o
7 r' @5 b% j! ~8 m! C+ H/ p" ~  \“争”的是项目，是政策；
- O7 N+ s8 Y' Z/ f5 d. P
3 L! I9 W0 m9 f2 J“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S



% b( o! }7 s8 n0 S, L深圳人是闯出来的，
  \/ N0 z  \9 D2 I. Z) \0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
3 J: _1 T; g- C' S温州人是拼出来的，
+ F: w1 b9 h. m! L. N6 _- B# {  E3 b
3 X& I4 f, j* _8 V8 r义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B
/ u2 I% l# Y2 `3 L! h

出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B

困难困难，困在家里就难。
& F1 \/ c5 S, ~1 ]- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~
/ x0 b+ G3 M2 B' H/ G8 ?
- I: n: ~8 x' \; [
河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
" o* F; |1 g. s; {& K" j+ ^得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
$ L# V: r# G& ~& t" `5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z
% }' [9 m0 T+ q0 u2 G$ p0 T
, v7 k* b0 T% s1 T5 o9 P要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
3 [( Q9 m- U0 y
6 t# s* f* h' v; g想干事的人有机会，

# |8 p0 _: b  J/ M能干事的人有舞台，
( [+ L; ^* p& k3 F% W4 V% |0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I

% ^% B. k2 p" n
( M1 P3 n3 x' \
% x: f) T/ z4 X/ s$ O; g以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N
3 m) b0 t0 y( g: h7 \& a0 _
鼓励开拓者，支持实干者。
. I- r& [6 ?, K- h& u+ O4 U$ }
) w! j0 W8 A" b$ ]$ g/ i( N  {9 d2 }9 u) H; w
  Q$ k$ L. e& e/ d3 g" p4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
4 X( N* L9 V$ W  T9 p创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
7 l) W5 p% y- {- k2 @- G6 j- k) B1 g- {* U( J
成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z

: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
危中见机、危中寻机。
0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `

% }6 `( k/ H) [' ]# M
困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
危机再重，化解了就是机遇。
3 M" J: L% M2 h- m7 a
$ O0 N& C1 d) ~, f  ]' J8 ]! T# `/ ~2 j, A1 L. I* S& T
2 G/ x. o( j" |- p
机遇不取、反受其咎，
6 h$ n% w" M& r9 u+ ^4 J9 E8 l4 [* k( I& U& t
# `% G/ ~' `! p+ B" a! T7 ]时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V
' G' A5 U3 G+ `; s% L7 T
) ]7 ~: D+ I3 _! p5 ~
. I9 P9 L3 `# s5 @. b6 K; h; I9 `2 s0 L* P
' K2 H- c4 ^3 _0 k2 j正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
' T# _/ n4 L2 U" N' v7 u# {+ f* m
科学培植优势，

: s# Z; Z0 T& j" L努力壮大优势，
+ u! h0 {3 N, O1 L# U5 ]' C6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
" ]( Z' p' o& `" }% U/ @8 g3 Z4 m
, H, a) @. q1 W+ U$ S
, ]: M' ]. f$ D/ @& ]( ~: u4 D6 @$ g; C8 R: T* V+ U
0 _4 {, s- _# H2 D( B发展是第一要务，
( \+ Y1 I8 C) m
8 d1 \( \; [- ]项目是第一载体。
4 J" z) }% e2 B" s! _8 K1 p

& P. n. e" v' h* ~& @2 E) ~( l, k  ~老秘网建议您养成“边阅读边思考”的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读”或咨询右侧在线客服，感谢支持!
0 H& O3 L& ^. d8 N
（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

) A" U+ b" t* [# V公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
  x: [( j) E* Q1 r2 x: ?( q. L& F5 h# u' O- \
大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
' \  T$ ]( t4 o5 C! K" Q3 }: M坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
9 S' v9 E6 j( f8 A( h7 Z, P& X坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

. ]9 B3 `3 O& h- N坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
4 W/ P( ?8 V) P# @" r

小标题：

1 z! d. B9 G( l1 H解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
! K, U3 y4 ~0 g& E$ ~/ R# C) ]; c/ A( \
8 W/ K6 L" a) U解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
$ X' h: r+ ^5 R; o# ?5 C& i# p2 z; Q2 U" @
. b8 t9 q' U7 f$ V# b) [3 L# q) |8 A) Y解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

. F8 l) B0 i' ]9 j4 e解放思想是扫除发展障碍的有力武器

  v1 D! |, h9 R' w& ^+ A
) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
. _2 J' b3 D1 d+ T1 W从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
! w% L& \$ s+ W& ^0 V+ q* }; v2 C
  d. d* Z6 a: A9 J从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
% j" K# k" {9 X- F+ u
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
3 k4 o1 S5 ?) a: _4 d2 q
( O" a) [6 A) k, Z' ~$ U1 ~5 K从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

" _: h% E" o: v/ ?从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

# G, I# }8 L# {7 Q- j从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
' x) j5 c& _+ a
5 l1 ]% l: [: {8 `; L% M从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
* v5 O% H  D' ]% X5 w  s3 e/ S9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
0 F- @4 s( c: {4 Q! _, b2 m, P. B. U% U. C8 ^, T- |
1 Y% L/ `& G. g' W+ p! k) i* H. z0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用

1 J  b7 n0 p, b% A3 h( y真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
* r; U6 E; s9 b
( P4 V' R. t* l9 y- o真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
/ ]3 i5 p0 W$ R# r7 A真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
  R6 Y' h' e& N  W3 y真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
, t5 w: ?0 H5 t5 t$ N真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
" }0 ]/ J, U& M! m% t+ p# L- A  i5 b; X' n
' c4 T$ {$ {) d/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
" O% Q& \4 k# Q+ W
* l( d) _2 c! T. I具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
7 F. F5 o! R+ Q思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
9 E+ I6 d( }. J  ^. l& p! f2 z% `' k1 D* T! s0 l$ D+ j
0 l7 X5 N$ L) N& ^7 A

$ y) m; @# |* R, e" |改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
1 ~" x$ J8 [5 B3 g. f" D/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
" H( ^( Z/ ^) L! Q% V+ Q; z" d' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
( m! B& `) Q& K2 B$ I$ R对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
8 j6 F7 v8 Y- L  a  e导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
2 `9 R9 p, F1 k
- R7 e7 h  @9 u9 I$ V; {4 h& `  X* H; }9 m' [
; }) v' Z  v& T: e" D7 i$ }8 H4 C: D" K" ~# h: G4 D
" k# X: A4 K- c2 m7 m既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

6 p; ^) o; T0 h既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
  o! i" D; L4 [: R4 c" A4 S3 D' D4 B1 T% q# y
4 E1 K8 V7 k+ H" [$ p- w既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
$ {, L9 o+ h( Z9 ~! j, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
9 B/ _8 p, ^( O: {9 G既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
! t3 w, s0 [& _% Q
* \; Y8 k' O1 `9 n; [% g7 ]& V
  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，
, X3 C' p, G  }# D& ]$ ~
+ @! }8 L7 B+ Q0 O* `反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
% p( R! V1 M% T" y5 m( a$ q5 c  n
+ G; t" J* A* F! v反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
7 y% q; B& I2 ~6 p+ o) h0 K' [3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
0 v; B9 h% J: V) z- {反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _


$ J7 m, u5 W  {
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
2 I8 @! r' Q/ v; A  r% _) M8 `" n
; f' r/ k  }* I. v  E
; G" I# Q8 h/ M: D  r3 p) P0 n! r, [
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
) p) ~  F( Y( l7 I6 S! n( S- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

. v. e7 j" L/ u7 D( }7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
( f3 I+ {" O5 ^7 N/ d+ R1 z% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

/ K3 T( D% o- h6 ^' h% C! C6 Q& ^

/ T4 {' i6 O( K1 j9 E" T思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
4 c. `/ U) R7 v5 G, M; P4 p1 d+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
: }: s4 o+ l$ N' L. I0 Y" e有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
7 r: x2 u+ ^8 o2 ?. }. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
& Z+ R. y+ k9 v$ [; T( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部
9 h& v) D: R& \7 l5 S$ y
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
: g2 g3 u% ~5 D/ ?4 Z: m( k
/ o- u+ ~0 V. B# s1 y$ W7 {8 V以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
6 u+ h! `' O9 [+ C  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
+ i8 ]  V" |% g" A* v- ?  M) P4 v8 e# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
, R% b* G; f  C0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
, `+ z- R; T/ F: _9 g/ {
解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
3 j7 M  W& b' W$ ~3 p  H7 y. p% g  Z0 H
1 j; ?% z( L' k( A6 B是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
9 L9 b7 W, @% |' H2 h
9 f3 N- i+ N, a  l是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
/ X' w' C  U9 f8 J3 l  g
9 ?% w/ j5 V2 P8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
4 c+ Z) o+ P# {- m, i& j0 V, P少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
. I' M* j5 g' V# T* I% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w
+ ?% y8 c& c% G+ e) A' u
/ \. a6 b: Y8 ?, m3 p* m面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
6 o' f, v) ]- W$ h) N0 Q  @  d, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
( \. ~$ _0 @, l* c' }" o5 S我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
. p/ G. u: m" s+ }
3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

2 R# u+ H! w+ e* `( @7 y0 ~要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
- B2 M9 _1 c, _“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
2 f; u3 s9 H& Z, e3 a6 r& i) z, ?1 }. R7 [& S) p
% ^4 Z3 H. ^  O9 o“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
. g' J- ]1 i! }( e( p/ U“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
- b5 v7 A6 a6 x2 U. j6 J$ ]( K& T( \) O( ^
& o/ W, h9 o& m$ b% x9 ^, r

要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，

2 y" S& G) \" k& o, J( ?2 [2 j敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D


- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
) m: b2 y/ b7 f6 _与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
0 \; I" b3 V% W( k4 Z& N! h' t( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
6 x1 [# r4 i/ l  g) e+ k要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
0 R+ a* r4 B2 j' h9 z  m# B4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
. `7 F% X+ K: I$ k牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
: |/ v9 J5 `9 B/ r/ ~
- p& _2 z! Q! S9 P9 a  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
% ~5 `- D  C, t
! t' \; f. _) s5 u要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

  v2 f# E1 {" a0 P9 \! G9 |8 ]! n( g6 s
" y* y" N- O# j8 {
" ?$ W: B9 ?7 Z4 g5 q真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
* G1 @: i2 C) F( w5 K0 @0 {2 {9 q
- R: ?& A. N4 J) s/ G3 p$ i要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

% \( I* X- e& i( [坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
3 R3 y  N! d5 b6 {# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
* h% i6 \# M! Z* I* Y- k$ p坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

9 p% t3 |* S/ q7 `, [9 [+ |( B而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
; b4 M; H8 h# u8 Y) B9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
, d! E( s% Q/ ^8 M! p5 Q' X' m% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

  \) R4 s( G2 k二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
" i; F) Z4 Z- K  t3 h三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
5 h  j! y  _( V% `3 }
4 d8 M( n$ V9 [, \3 J4 o5 g9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
* {2 m& I' P; I7 c  F5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
8 S2 \# u8 D- {! Y; [# j& ~# q习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
  s6 `) j* B( G% c: |2 e
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
; k* X% R7 }1 t2 ^6 z9 J) N0 t$ \习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
1 f& q( r' q* n: u2 [! n9 x# z, @  }! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
6 r$ ], o+ }! v! \- s% o( ^0 d: C! H7 {) s

争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q

3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
8 ~, U, q! G& @# }. z% l: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
( H! g" w9 }' c7 i# N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
7 i9 Y1 u& |/ G8 o. @0 I
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
2 w6 H% S( e0 P; H4 \9 w0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
3 ^) T" M& `' o( b! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
; t/ D! ?* H) [2 W0 _6 H- c4 x从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。
9 ?0 {1 D9 M- S9 w+ L

9 I# W; i$ a# P( j3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
+ k0 N) o- c' l* ^( r' E6 r, \+ M“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

9 A- s0 b6 s9 k自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
+ d" `1 a( Q( V/ z) j
8 `# A6 J6 G1 L6 ?享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
0 y9 M9 s. d% _2 f4 Y: o6 L* C6 x! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

# m5 P2 s3 V4 o' z' y关系看得重，原则看得轻；
4 |% F0 x* O/ s0 u" T% X& j/ x" z: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
1 T' r& P8 k3 @" X& V3 |形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
7 n( k) ]( c7 [& v# f
3 \! B; T" T6 E& U8 b2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
9 K! t3 A6 S2 r; m5 v. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
5 `6 k0 p  @& z% f3 e5 }4 X+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
' A- t% \7 I2 T0 t* D7 d+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
% ]6 ^8 _1 O& I, `# `" D' ?+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
: f, w* p7 \4 `6 j( D* P; E贻误了发展契机，
* f3 C. Q1 ^' {9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
" y; f* p' _- T; G* P' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
) l2 Y0 F) P% Y/ T+ n8 Z耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
0 K  b: S: o( q0 k' l

敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
! m) z+ ^; P" Y$ b! z( W  z7 s& [$ N8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
: \" p* ?* B; y  a4 m& h) V敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
1 X2 o+ e' K( Q0 \$ @
& [- E- |! `: p& {$ \3 O7 B敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
" g, w, x3 B4 d6 J. e" Y% k( ?. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
8 M8 T7 k0 v4 [  G; }' X* Y
发展中的困难
& G' q! A6 @) D( s2 J* g
9 j* G. Y, S! R* V前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
. j# {( t0 Y& ]! x+ i$ m  [( K. m4 a# g
) @6 t+ {5 e; P; m5 L) u8 \7 d改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
8 G( }4 h. E' @6 ~# f) z% A' Q& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
( D  S/ f  r2 L* p# b. [: {# \" W8 o
$ U" m& m! H' W8 m. |战胜了困难、化解了矛盾，

/ P' o9 n. n4 l6 T- Y/ V就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
/ T  @- z- T5 W/ f
& H9 X& {) |" z, W, t; C  d9 _3 d$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
. N. W* S, T) P% v5 j; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
7 q0 z# }5 X2 k6 K) E3 n0 Y6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
: L. {0 j2 G& }4 `/ u1 o* Z& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
' q/ Z3 Q/ g7 S# u) O, E* v, ]. u
: _* k+ M3 ~8 i+ l+ W4 ^' G乱发议论、品头论足的“评论员”，
3 Q- L1 ]# b2 V+ x# E6 K2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
; c+ I. d0 g- R* F$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

: [; F& r: q; ^/ a# G一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

# c7 |. p/ \$ t- G* a8 F- k喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

0 b: d. A& Q5 n喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
- e0 j( q5 C; y8 N! ~喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


: X3 J2 f/ z. o1 a5 c! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
, _( o- q; M6 _) T# O6 ]3 f, x1 _6 P' B1 z
" U( [# u/ b% u' k( `; ~7 v“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
' z" r3 a* `2 H/ H+ [$ k+ R- t! I* j
, R' b/ V0 [3 u% C“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d



1 A+ M9 D( m2 M/ E! c3 Y要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
8 p$ V6 m1 v& f1 E2 `, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
' o0 A# k' j+ O$ r! h, ?7 {9 J) K' L' n
5 A" W: L$ E1 Y# I- _2 g深圳人是闯出来的，
2 G! f% k; I& e& o
温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。
+ p- Z1 @: Y* h- F
5 u8 _; c0 x% T6 z

+ ~( I$ u3 r9 [5 \+ f出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
( {/ z% a$ t  L# y河南内乡县衙一幅对联：

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
! H+ _+ f4 C, |. k/ W2 P! e

4 `/ A  ]. g+ X- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
) r- ]; R- g6 f+ t6 B7 d想干事的人有机会，

3 r0 R5 k. O0 F9 l) \" J- S3 ~能干事的人有舞台，
* H8 g7 i+ s: G2 k! o( x5 r* K# b3 T
3 M% Z4 c- E% ~+ {4 j- F干成事的人有地位。
; N3 Q8 Z0 Z( R/ M
8 Q! k8 `/ U; e$ Z0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
$ [7 v4 C* t) d# a, h
. @) g$ m7 I1 u4 }以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
* h# ?. j1 t7 v" Z5 A3 k, J
7 K; T$ w7 n& N' C( E9 q. s

创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
# o4 j% P3 w0 t# k0 b4 T  z5 h0 K4 o; S: h
成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U
4 H* u# ?  @3 |, Y, u
5 Y! e# N! |7 W+ o$ k
0 j7 J, e: X1 X2 S3 W
危中见机、危中寻机。
% `8 e* l* d# k0 @+ q
2 i2 M- V1 P3 M' ?& Z
3 R! I: o, \1 X* G1 P7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；
) f" m& |7 n6 n3 U! W; e, A' ?
6 ?3 V5 K9 p2 f1 t危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P

$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
2 Z; L# _' U: q5 n- Z2 P4 N/ @时至不迎、反遭其殃。
0 w$ ?, w/ R1 G


正确认识优势，

8 D/ l) t: v+ z4 i: @科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

. m" `, k& ^+ R: Z努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I

" G# j- s) l5 X
( j; g7 {$ {% G& r发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
# W+ ?( m/ F* Q$ o- m) v项目是第一载体。
5 M4 L! Y2 @' M3 ~0 N0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

6 O* m% R. v1 c2 @昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
( {. {8 u7 k5 N  A+ a& p* @) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
* x+ \& B3 i* Y, t  w3 @大标题：
+ g8 e. j. C2 ~! }( P. F; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
4 n; T( f+ h  X0 p4 Q! x2 C坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
5 f# q5 Z6 O9 S5 L, R9 n3 l8 H
坚持在解放思想中谋求发展
) }) l) i, Y' ?6 G% ?$ ]1 w& e4 l3 B! [
  ~6 ~$ a  F- ^0 I. t坚持在学习实践中解放思想
" G1 x& d  i  Y8 ]& W$ r& {/ ]  ~
2 ^0 @: G7 h' }/ w' G+ W6 \4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
$ n* L7 p# K( @2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
& ?+ E2 i1 L/ V: n# i! u& a小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
9 D# d+ r$ \9 E5 h解放思想是实现科学发展的内在要求
* k6 Y# S4 u" e
+ r$ p* p- a' w- J/ U6 N* N解放思想是实现后发超越的迫切需要

解放思想是构建和谐社会的必然选择
  |; ~5 q8 m& k9 z3 u* e9 D4 E, P# r1 r
6 P9 C5 ~& ^9 }; [: P* [: m' A解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
- S& X) C1 `& {6 K% V
9 d! h6 f. t! j  I- O# \/ q! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
1 C8 i, S+ s+ ~2 B3 l# p! l2 x4 g, }) \2 n. R
* r6 n' c& C% E0 l从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
# f4 {, L5 Y4 [: s从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
3 o: {1 n$ g9 P3 P1 m% D7 M
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
  F, @5 p/ L8 T; M5 M% w% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
4 `+ U1 y8 D# D从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
/ B: F3 f8 z2 C+ h- ^" y3 J  I, [从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~

& W  A# V. A; E$ F- O' z) k
/ d1 g) F# r7 A7 [! y" D! K, Q% y0 a
8 ]- n6 J4 Q/ v0 l$ ]. g/ V! Y# G真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
5 i$ U  p: h, F+ V3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
( i7 I( x! A" x# G7 K+ @真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N
' Y9 i; n8 G1 }! n) E" P) g
6 x+ s) V$ n7 E" e8 v" n真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l
; e) g9 z; L- B4 s
. Z: k* t' Q% Y; U真改，真改真进步

真干，真干真发展
- C! \+ I8 D8 y+ Q0 _- n. c3 `9 c6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
: T4 r" U& Y  z9 u' p: x, w$ {具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
" [; v, w( A/ `  F, Y7 i2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
# q. T. k( p3 ^# y

$ w/ M- u; y8 {0 J1 [4 d, ?- k/ P改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
: b4 D. _2 C) {3 u. Z9 {  U) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U


' {2 K6 ^' M6 c2 ?- I对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
4 K7 o, w, v! R* C& ^
' K. T4 O  Q0 l- I) p6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
& l2 i& C6 {; Z. Q& _% z& a6 T既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

5 B7 F5 L* ?' G8 o2 N既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

6 ~4 n" t% j! L* d! Y7 E: l既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
. i! P3 |7 [; M: _* u8 e3 t/ u3 \1 N2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
8 ^$ b4 I' l' f" `8 X
/ N+ t3 N! H; T既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
- l) {) ]+ w' a$ h) ]' x. i' h  {1 N
& v7 X3 i: r9 P( y7 e5 l/ I7 _, W$ ]既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y
# V$ p# i' @7 C! z  `* c8 B
7 N: z8 e" S- g) a干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
/ z; Y+ Q$ F! A- l; e6 D% K9 Q反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

2 `2 \" U% d7 A. [反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
+ z" V/ J- h9 w+ L
' t, l0 K; g" r# n" F; n反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 P$ e+ g4 u# I' M7 ]2 w/ B4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
8 y+ l$ Z- L: ]* ~' c7 @
% k0 K# a6 S3 p0 ?
3 R) v9 g8 A2 _观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
: k' s5 O( v( Z; ?. l/ e

# [! X% C- G$ p! _/ b; b7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
/ A+ U, g0 j& ^要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F

' d, j) W4 X% T9 m8 m7 @( e
, {( C  E* `9 w" u' K/ ?' ~# e2 A我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
( ]( E; P( ^# o% D) K
2 E1 A! M9 P( g* l# }) r既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
0 K: n2 }3 {. q5 z5 h, |& G: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
" C4 U) o9 E8 p$ E7 [( ]

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
& @4 q" ?0 c3 s4 B% N; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \

; b) f' M2 H5 N; p2 o3 j+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G


( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
  T; [6 U, L, m4 Z+ L. c/ O有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
2 U% T$ |: ^  ]% `# V4 y; |- n5 N, j. F
$ d: Z7 t6 |  w. E  `9 V
% D. ^: t3 A9 F+ V9 o$ T' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
" m* n3 x* v$ s5 \( f$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
) a3 W$ M1 D7 Y* ^$ t/ v从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
$ S. ~' F7 n2 X# a6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
6 M5 q9 _4 D, b! D5 x% U以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
3 B" u- d( v4 C, j
) ~3 L* Q: _' Q$ o* Y! F不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
; g- q/ g! l# Z6 j! P3 [7 w: [努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R

" b6 `! W- D+ P5 x, r  P4 o/ \4 c# r
解放思想的过程是不断
& f7 M* |( _5 R7 v1 B. D( {
/ [- T) {! R) M' `. C解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
( s8 p  h: D) G. A9 |1 y
4 ]/ q3 n/ r0 P: r是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

; r. s  Q0 {+ K% g, B是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
2 t- ?* I; ^" X) q2 B; p) C2 g/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
( M: a' M3 S9 b* N" i& |

: \! s2 u) X+ X, i少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

: K, j( Q( X& u; |/ N; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

5 r- _. d3 L: @0 ~面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
4 r- M# ^% v7 c! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W
& [& ^! b: ]# U; I3 h2 ~# _$ S
3 a7 I' V+ m/ x+ Y7 \要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
- k, ^0 S) N' Q; S! R! ~
“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
" W# q( E+ |. p7 f" |- k$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

) Y- `" Q. ^9 E& F3 q$ H“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
4 V! b) i3 `7 r# G, t+ K4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

见红旗要扛，有第一要争，
( Q. r" w# Y# S
1 \. D. b8 I3 C2 z敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
6 d4 `' G4 W6 u: w2 Z5 e; Y3 B7 ^% n
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
" \- u- K& c5 P% C0 r+ f/ k# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p

$ n3 @0 k5 H- z6 H  B$ j. o2 a
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
+ M0 d& u4 P1 {) R, Q3 Q, r
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

" C/ W: Y2 k) X3 l+ R/ U牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
" ?4 @; L4 O& h5 C# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b

% j$ i! b- w5 L0 E  U3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
( z6 c, O2 [+ X- P8 E要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- ^; W; q+ y' R( K4 f: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
6 {9 ]! Z9 ]* l  a  a1 w$ a9 t9 i& g7 a0 c
0 K3 j! m; {1 ]+ R" U( N' Y
( u. L8 P/ w: m' N真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z


要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
- J. n+ V* \7 t! A  z坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
: _$ }: V$ B" U7 O& e& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

' X( C! v3 t5 f
7 m: Y: {2 e& a! b
“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
5 p6 ^8 T3 T& p# [/ C/ r4 R4 f
+ J1 F. v) s' U  W+ x) i& F1 \一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
5 \* n6 w9 F1 {3 m7 A5 x  Y  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
# `% q8 o# f2 F7 W
1 C  @9 H7 M+ R4 Q4 [, a% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
习惯于领导，不习惯于服务；
2 k6 u* }$ S( {8 U( [. {/ l
0 J, X) a, g( _( t4 Z- h1 T习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
" v2 D4 y* z2 i6 J2 q* C) c* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
+ M4 v% F  m/ _. z% R& ^习惯于处罚，不习惯于调解；

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
, M7 [* V1 B" j( ~, V' F; y2 F! V, T7 T8 r: |
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
7 g. w2 i. a  i- x9 R& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

; I( S# K, }. f- s
1 U4 c$ M; ^4 @) J) M7 j, l党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

从权利的扩张转向权利的收缩；

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
) W! J; h5 Q8 W
0 K4 ~: I' I; z5 S# t从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r

) q# V8 T/ g2 f  H6 K% ~从回避问题到直面问题；

: ~  g) J( E, |4 M从掩饰问题到真正解决问题。
% ~9 K1 d! Q$ n$ v2 h% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

, x6 e" d6 V- Z0 |' T8 U“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j
' u* v7 [6 I+ h
自由看得重，纪律看得轻；
( j6 P; j5 @4 {, x' Y6 i; e
7 K% z# ?* P7 d: }享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
- n7 b. w5 l: }6 t5 n% A8 s
, L* f( ]; w- ~4 ]3 T官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
% J9 J# H2 @- S1 ?. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
* x3 v0 F4 a) n6 E: T关系看得重，原则看得轻；

- \# l$ J. I1 F" I% \6 {( e自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；
0 A1 p$ S4 l* X5 O9 b$ I9 ~
客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
' [6 L: Y" ?; s8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
0 p% X6 e' }7 R$ C3 W) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
# N" I& Z6 F! h+ o0 @! o: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
  u6 S! |; r& h1 d+ d: G& a% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
$ Z  @! J3 o' F4 m/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
$ E: }( P, m; f; {  H' v耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x


8 u. P2 o( J0 |2 w敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r
  e$ w. ]" f% B! k2 R+ [0 N& }! Z
敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v

. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
3 X# l$ P' c% ?; Y6 ^- V% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

  O* c% Q+ y3 P5 {1 n, K改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q

/ T- ?& g/ H; J: }8 R
战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
7 Q! u3 R8 N7 }/ [. k2 w% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
5 p% v% @" I  n7 J0 s就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
8 v4 `! L0 i, v! [
6 j3 H: X) a+ f" h2 e
3 a2 U) d5 n3 e; i4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
* h, w. c: P- q6 h. G3 \一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
  c1 Z! K, \' u( p1 W纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
# G* k7 k; A9 g; G, l言行不一、表率不强的“指挥员”，
9 O& E) l) z& _
6 w/ r' w( S& e- X/ [* P乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
/ L- t" a9 J6 R; c6 `

6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
2 ]$ T0 }3 E! W# S8 x一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
" d. R4 g' l9 @/ D2 |$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J
. F) X  W; f# I9 m
“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；
8 U+ X! q- g5 I# ]) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
$ s5 `- V1 g- l4 x! R4 x“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
) p6 s0 C1 X3 l) [. g4 T$ `/ A7 E2 i% V$ J
7 U' A0 K* a  K( Z3 W+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

. X/ _" h) V; t“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
' {; b8 G+ y0 l# ]2 Z0 J“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

3 b2 ^3 R, }, l0 L/ f“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
7 q) [; O  Q* I- _% R9 [深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

! V5 c$ e# _# Y, O. ]: Y2 P温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
  v6 n5 P) x. g0 o
9 ~8 `2 ^6 o% Z6 \1 p# u& Z义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S

9 ^% x# V' o& L
3 q, a  b, m, f3 L出路出路，出去才有路；
' C: @* Z- J% D5 i* X0 R
困难困难，困在家里就难。

1 Y& t4 K: v; h5 B7 @" |& X! w- {/ f. B3 o# {
6 a+ Y7 x4 u6 x, ]( p% v. k
河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
4 w, D/ W  X6 L2 e& H7 q& h得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
/ L0 {- v4 s4 V) D5 m5 t
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

& ?) S7 j4 o. W" Y. b  V
; T8 B! M& C9 Y/ X- A! Q+ |3 {# T& T! z" y4 r
1 X  n; d% O% D要坚持让：
% ]2 Y2 |4 F, ^$ T5 R3 x0 Y6 I! X& u0 E- j
: {- w8 I# @! J; J& X+ a' P想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，
0 H; G( K/ h# |( ^0 ^* |
; c6 w' n; A  p: a' R: `干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
% v) d7 F) B! z  b: c1 Z: M! o

以发展论英雄，以实绩用干部。

: q9 `8 E6 M+ x1 j, O) d  S鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
6 E$ v  w9 R( [9 l: b$ L- S! U! u6 V
, U6 R: H3 N4 s3 a  L7 n# g2 n3 a+ j2 j  |* E3 L
6 m1 M2 Q; ?- W$ z. m; h" s创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。


0 R5 E0 Y# |, B5 H, r
) b, `8 a- _0 S5 w( w5 q危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S
5 _: a! B# A8 \4 l% q2 M
0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
- G+ n1 P" K& \5 v$ ~" y0 K' y) `0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
; }6 a8 {) F, Q危机再重，化解了就是机遇。
5 T- ^- X, U" n: e) c* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s

8 |; V# |: w; V# x4 r+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
" C$ ?" L6 J, i/ W. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。
& E# D0 n+ ?- p) v
& n4 m+ X9 c( }: u' f! a5 V7 t1 I6 ^: ~1 q6 d6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
: M$ v. J1 v( N- n$ y科学培植优势，
; V* d3 |) X1 z; N$ \; t! h& l  b
努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。

; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

. \) J& n5 v6 ~) x5 t发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
! X- b0 T! V" ~9 ]- o
项目是第一载体。

9 r/ J+ n9 Z( Z- J. D8 p! d& V9 B公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：

9 d7 c' l5 M% G1 g坚持在解放思想中统一思想

9 L% H- L( x8 L1 @# ~  ~坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

坚持在学习实践中解放思想
+ E; q" ?( l: f; [# r
; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
/ ~" N+ e) p1 v' d' U小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求

; }; z* X) p, q  a解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
; s( k9 o3 L& d5 a5 S
解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

% o1 C/ \( ~4 d* Z7 s4 [从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

, l3 a! ]7 c6 b( J$ w从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
) I( \) f' G0 H  }7 T8 E3 r
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
+ u( d/ V* K1 r# f) }1 s9 G0 [
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
( g# q3 {& _5 B. Z  i- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
, O/ @& l$ x: F+ R4 p, h8 r从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
2 P. c( M  z! _( Q7 G# ^! p1 U6 }. T# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T
0 _7 c2 }7 C% U
& d% X( U9 ~6 N/ c3 q真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
( V+ W6 a( Z# p" r0 o, ^, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
( J0 C$ x4 Z$ u! l真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
3 U2 V# X8 [& O" u7 b0 z/ r) e  l
  E0 F8 O- f1 c6 U7 K$ a/ f, i# ?真用，真用真见效
  \. [0 }8 y0 N, m. U" o
真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

$ O( F% ~- b# j2 O, n真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
9 P# X: v0 k/ i$ F& i
" E- ]/ ]. N& V2 [8 _0 ^真干，真干真发展
& B8 N) N! Z9 X& O
+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
! u! g0 }  L# J6 [6 t具体观点：
; `2 M8 h* i2 Y
! g3 l+ `. q. {; H8 N思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
3 ?8 T, n# h' v- K
; @& h& X0 T# H- n# z. _8 Y& z. h# v7 N
) E, F9 T& O7 |7 ?# M
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
, V1 {4 ^4 d! t) H+ x! k! [
$ U( R( L, l, T/ M4 U' H7 [! H) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

8 b' p, K& Z' z只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
2 w) ^) y+ m5 [
& @: }+ R8 ]; Y: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
9 j. V( \" \; X+ E7 }( h: Z, R3 L4 P$ d/ |: F- p
# q, ^) S1 `# ?+ {对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

- F% y- S$ \1 }1 d# ^4 D8 j导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
5 T  A& k" V* @. M- r9 y+ X2 _# s3 I8 B) O- Q9 B


6 y0 d0 m6 P. ^7 W既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
; D7 \' f; N. }  `3 e  F0 Y( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
# w" m: [# p+ y7 q6 ?
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
0 R6 t0 R% u" X$ ]' L1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
4 m  c# v: H5 r: _7 ?) v- T
% J3 G( J9 p5 W5 `- @# s: r* t干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
, J/ |1 x4 t8 D( x. g4 b, s0 t, v3 V
这些问题，
3 k0 i7 H4 f. N: I% ^' N
; b9 R, W" D" @2 {反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
$ i4 Q0 c; g/ Q1 [) m. d4 e8 h& j) C5 L) J
; w& S$ }3 m- ^; p  [反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
/ `3 `1 A( [1 T: X) h. u, k% L
5 O3 c# ^3 P0 H5 P, B  R* z反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

  ^# _: u) M; n" Z# D4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O

: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
# a7 I: b. K- v& x) L9 G0 f4 N: V/ G( r# y1 g, J
: N* F# g7 Z7 T/ n* M
2 ^  T* j1 l3 M. Y" j2 r. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
( i& X! ^8 X4 q; x# f5 h+ V4 V! I& J7 r' B8 o! n# q' C
: x' D+ ]* w' R5 S- {6 a( n既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。


* z+ r& U. o7 U* V) R' S0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
5 ?  O" S  d3 }1 }
/ i+ ?  [4 Z. @6 z& w思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
- G. l2 ?/ X' k+ P9 m5 t# {& p
" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
& Q" f" l, Q) ~0 G有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
$ ~7 W: j* N7 W3 L3 @! t5 z
  F8 D2 y5 Q" G; f# L# n要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
. U; ?6 E: r+ U# ^$ z
* U! [4 t2 Y/ G+ u9 J从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
) p; x5 s7 t( ?
8 N3 a% h. u  |( X  k从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

; v6 z. j* u& H3 V; r不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
8 q( S9 v7 n: M7 I3 q解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

) w8 O& O& d/ ^& e
, Q+ H4 y/ g6 D/ {) S
4 S! v; k6 j( v6 _1 I少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& F3 o& d2 {, J* y2 i: s' x& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
' S+ O! O' f9 p' a
8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
$ d/ {2 a6 x. j$ _面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
9 O) v- S. P" y; [7 ~4 `: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
: U# H9 M; a, E  J0 ^0 K% D要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
+ d- G* n! j4 ^! ~! Q& X. f8 W
) }+ |; ~( N2 z/ x2 @$ l“等不起”的紧迫感，
# D) g. s4 T! J3 g0 H
4 o' T9 ^9 v8 m& h, N“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

" c" k; Q+ u! C+ N  D! C: a: B! v
要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
+ d. \. f0 m2 b( k3 E见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
+ m, U0 N- r4 v
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
. b# T, p, s& o
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
' @. t9 ]- `7 N" [$ R: w/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {


0 N0 Q' b; j0 M与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
  M$ v$ S1 }# l9 R7 _. Y& |6 A
0 Q9 G- L) z4 a* g8 }1 g$ a0 X要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
" |! F2 U" Z! F' `: N% n( G$ B% n. B
/ I' \2 u! z# B5 m4 u8 B6 N牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

1 i. e% Z( k* R+ m" H2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
1 I$ ^5 k& n1 Y
/ h( C1 |. I+ U& [) p* @4 E

+ U+ F& @' w7 t) y( ]8 V4 X$ `真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

) C: g- X5 d) P/ {8 }$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
& l2 j* l0 W- @4 A* K& l要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

4 e% R4 _3 [9 ?/ a5 |. L坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) {2 j! R& g2 H1 i6 a& j) w! K, w# ~. _! |
4 C+ i& d" n" y. U  [# v而要走科学发展的“新路”。



“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
6 ?+ C% F" g8 ^1 Y0 H) s9 D" S! j一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
0 @4 w& {2 e$ H- G- Z* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
5 Y3 B0 E! f/ h+ d- s$ e二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
4 k3 O7 ?4 h! N# G2 N) d
# C8 k$ N, i2 W  |& F: |2 ]0 A8 r. A

& f, {) S7 _+ W  h“六个习惯六个不习惯”：
; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
; ]" z, `( ]: o5 J习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
# I8 ^& B% A$ ]
习惯于处罚，不习惯于调解；
+ P8 i3 k- E2 e9 M+ T0 z9 B8 H/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
) X4 i9 _, ^! B! y2 x0 s2 o2 k. s: }- ?$ X" V0 W
5 h+ r$ ^3 a/ d  U习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
. D( p# b# i2 s; U- {- c6 ?0 p0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
! y; s5 {5 g, ]习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
' M9 c+ Q( ^8 b. A6 b# m* y! m
6 Z+ \7 H5 _. p/ s  E" t7 g
5 ?4 ]5 R+ x$ h& w* m, o7 r4 d/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
" ]4 D# M6 e/ M! `  Q争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
8 H  U5 \. J. X. g
* h8 |" m. Y) ]& |
0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
& ]. g: B) }) Z( b党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
/ z' x- l, j6 y1 I" s6 w4 F. [从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
5 y' a9 E( b8 N4 V6 A( v5 w; w
( m# K: @8 q3 G4 W从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
2 ~# H3 b5 B. Y4 G$ ?* A+ Y6 e& r; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
9 N3 l2 l& W* F. R/ _1 J5 h' x* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
; [2 T0 F0 i: v7 b7 F从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
" d9 {1 C( n8 m% h* S9 O  k( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
* p  W( h7 N4 S7 L+ V从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
& ?2 |) u) M8 P

6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
& ]$ H, ~% h! O' b* m5 [# v3 R“八重八轻”现象：
" I  d; F2 F; N0 N/ B! O
自由看得重，纪律看得轻；
8 ~9 O+ q8 ]% P; a7 x; Y- h9 Y, {* o3 P- t
% j) N: b' ^: ]( M& {享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

3 U+ c- ]6 l3 {: d# Q# A6 R官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；
" h2 f( E+ z! W, V8 O. {7 j( \3 M
  F. j  [8 o  ]" z! [# p+ i关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
1 A0 I) J; J& \2 a" O' t自己看得重，群众看得轻；
# y& \! ]! }* q4 i0 Q3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
- H( V8 @7 Y& b7 X$ j' X) Q+ M( F# p7 S0 x
  x! g! N2 t! C, \) g1 C- N客观困难看得重，主观努力看得轻。
* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H
! B' f$ h, J+ X7 R2 f
* c4 I1 n/ m1 I( y6 B6 k7 q领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
- o' i$ G0 T( f' T文件没有规定的不敢做，
6 ^# n6 s; S2 b- h) J
; g, K; A  h" S8 v$ K3 [" {$ b别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
- ^- j8 c. t/ A窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

/ K" o. k% ^' x# D7 T- P- ~敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
7 f- b1 {' Y0 K  u
* R! ~: G5 T! F
4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难
4 R" j3 }4 p) J9 J9 b- ^
前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
8 h8 V% E2 d6 N$ ]$ ^/ o改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
& R! a4 U* O# j! n8 v1 j9 S& |+ R8 q4 J. r/ Y) d+ p9 L

: x0 o* Y' P( h+ i$ c; l战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
( K3 O4 Q0 k  j7 K就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
$ H: \% h3 m& F, E2 N" ]
" Z$ N  B/ f) H
$ c$ G1 J8 e. Y- F+ F8 P: V% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
6 K. j- p# y% |2 w( ^" Z. J纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
. p; i; K  x5 ?: F( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
6 Z2 C( L4 s; @, G: R' Z# E' o+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
, B* X# x( _) _6 R求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
& }' ?$ O% G+ x9 d, o5 v, [# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
8 _* C; {! A! s/ Q8 h+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

$ U: J3 X0 D  e; y# l) X( s8 W喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

. R* {6 G1 D( s8 [% @喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
% I. d- Q6 X3 Q: _- V1 t  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
/ e! Y* Q0 h0 {3 _喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
9 B% j& p6 E( \# v- ~) G. F, y9 ~: G: V
; m5 b  u3 x7 I* K+ H7 t1 e7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

' Z( n& Z8 A" ^4 o. g# r& _“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
! w0 A# ?0 M" h+ ~  d
6 |8 R' p2 K: I8 w5 B4 R- f! U8 x$ S" |2 A) e# V% z

; r3 _2 s- G: {% B! V+ o$ `要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；
- e1 Z' V7 i$ ~  \; \- ^) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
5 M/ W7 V& M$ y' F2 j7 I+ y0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
# L+ F# i  k0 N, M) K3 g“抢”的是机遇，是发展。

8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
0 c+ m4 V- q! c7 ?3 B
: n2 z* ~" W6 I深圳人是闯出来的，
+ I0 ?: z. L# _; z- Q- ~) n
温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
: P' I! N2 s& K' r+ H. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
6 C9 r5 X7 ]# R4 Y7 `义乌人是干出来的。
1 I- M9 l' v4 a& a$ m3 M) _% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
# c0 u1 f4 q3 q' \: R出路出路，出去才有路；
, n. L4 \0 b) a0 L6 m4 Q; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
  f, M6 z4 M( c0 m6 z3 L# E0 V

  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
7 f9 W; [. U* [1 N  n- e河南内乡县衙一幅对联：
. Z# H1 H! H7 P/ S2 i" y3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
6 X) C2 G4 l2 ]; V( o得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
2 _( y; R3 ^! y2 l7 `* J+ D% Y
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

要坚持让：

想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
& Z8 }' F6 c1 `
干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
. O2 e0 F: I+ r$ {5 [, _* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X


1 M/ N2 S; _3 \& Q1 F9 b以发展论英雄，以实绩用干部。

6 z3 y2 D, L1 e! c6 e! P7 n# C鼓励开拓者，支持实干者。

- d0 W. y- G" v6 _  R5 B$ u

* X% M3 h2 N; j$ n" q' e/ g& R* ~9 C9 ?创新都是在看似不可能处突破，
# Z, P1 [' r- _# i
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
0 f5 ^; C" @2 J% s+ N9 c! R
困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
  q, p8 Y4 R& ]' F0 b  k0 m5 w$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
* w7 w- q+ g  W7 T& y; H! p" G+ |1 A9 Q危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

5 ]+ v" Z$ s& z# ~2 b6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \
6 l: K; |/ `" d2 m
! S% }& ^3 V7 w  \" w- k- @; L" {( e
# ]4 K8 c9 B& a$ T0 R* S正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
' M, T* I8 l) o- z' Z科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
6 l. D% C- d% m7 w4 j) n# `2 O1 p  P) `  X
充分发挥优势

" m: D/ w1 v4 i" q8 p4 t7 K昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
& B5 t- |: e; ]( ~0 ]& X8 w$ Q% D  M
  v; A8 ~$ i9 l6 u# D9 j& z" z% z大标题：

坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
* O% q9 d5 z' J! C7 J
1 ]0 F& I  S% X& b坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
' C2 k+ ]( w( }. _. v4 ]: f- D坚持在学习实践中解放思想
: V( ?- i2 ^) L. R4 F! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [


小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
5 W  R) O/ P" i( Y& ^4 i; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
/ j: c; f  M4 J! d" _, \9 z8 X8 L/ z解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

1 l/ S' L6 G2 M解放思想是实现后发超越的迫切需要
! Z1 F4 H# N! ~; q, _5 i, d0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
8 _. f8 X9 W# L' g) H/ A* Q- v  {6 d( h; e% s3 @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
$ f9 L1 A5 t2 A6 Q4 @! p7 |" X8 y
5 T% L' T1 ]" o  z+ A. ~
6 z5 o+ o- i$ V# v. y( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M
0 H8 g* P$ J  e6 m" M
4 E) _3 n2 w, u" d+ h5 j从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L
2 i. U+ z& \; w) W4 p
# f, [% f( Q& b$ b; H从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

7 r1 x5 N2 e  O2 M6 u5 l- m从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
& R. u5 t( Q) A6 B: ?
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
& Y' C" r! Q' q" K. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \
5 W, ]( e0 }* K" F" w- Q" v. B
6 L2 L- i) o, V5 s从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

, d, r% S  [. r真信，真信真受益
; E0 ^5 u; p; _. x4 d2 w1 ?
真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
5 z1 G# m8 Z/ M& h. H% Q  A5 c0 x真用，真用真见效
* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒

真改，真改真进步

真干，真干真发展
3 D+ U* J% U0 S) z6 T" O# F: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k
1 V$ D' Q! F0 T
; F5 v4 T4 z4 Z! ^8 p& q6 t3 D8 g' X5 h; M
: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
( f9 D6 N; U; H; |& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
( }6 w3 u" }9 A. l. ^, A8 k8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {
% k; y) t/ D% U, h7 y
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W

对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

3 C- U- v6 k5 L3 E! W既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
% }( u+ i" _4 B1 Q3 l5 Q( _
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k

/ ^6 D7 U. m, v* t) `& O既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
- H7 s6 O; i) K( N" w9 \
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
" m, y, ?: i/ Z) ?) R0 d" O; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?

; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# _7 P- t% K2 E
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

/ Y1 H: _1 V- {: k这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O

反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
2 P; Z0 J+ v" D9 D7 e% Z6 d' }) j/ ]反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
$ `0 `" U; j% k+ B9 G
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
' H7 c1 v# ]7 `" V" a; s; [- i& U3 o0 g% {8 G, Z
' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |

观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

$ @' i: P/ T0 }2 M/ Z' u, s

要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

7 V& J" U' o1 A" p' K
5 ^' z* O( D% o) v  s2 V3 x
9 w& `2 h' c1 R& k: _5 \" M我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
0 d7 [- H+ M$ d: d& F/ F5 `+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
5 Z) V& u# p9 |* x5 c/ c, q  ~' |* I
; Z9 v/ f' y3 A% d- ~) y! h9 f1 N! ?$ [* S

2 ^5 K5 N3 S7 k: W$ b4 |# j7 F如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
5 ~/ t" U% e) }4 j" q& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h

6 ]$ d8 g4 [. T( D
! S7 r' e" E# o( h思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
% B. u( ^% p: |9 U% d

  S( F1 c  F* E0 n2 a  O. s2 b8 |+ x: t* B: [0 D4 V
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
: G) Z  i! P- j7 U! M1 l) H6 u
4 O: ^, K, `$ V0 C) w: P) C& B& U; L
' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
8 H6 V2 Q5 }6 x要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
/ e' N$ E9 S* b8 C; t& ?: b- N7 |& I' O从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
+ v# U/ G" k" E' \7 A+ }" O7 R' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
7 R7 E7 R8 f' E从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
% }: F2 Q' P( g) c" w( v0 ~) S- U& o' Y1 y
) P! s' H( K7 N8 k  l7 c8 A$ B以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
; d7 A+ x3 D8 ?; K
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
0 D; T$ z0 W! f* |& R: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
( w2 b! C2 x4 e* _7 J
. h+ _* L6 f. e' V6 a/ x! X解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

. A+ \6 K' P. {3 M: @* X& G; |1 k* F; [解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^
+ x$ U6 m" u0 V# n$ a& [4 a: }8 Y
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
' \! @# G% Q* B2 M* L
2 o- P- f1 y0 m2 j9 K- d; d1 z. M$ W4 t6 p; @: R6 ?

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
" g- \! Q: x; e1 r5 g! L2 m0 a2 v: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h
  S, M2 q4 A% }: ]* ]% ~; {
# g  |; p7 M$ h) v& M* S
6 h2 B: I+ J) z; S面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
( Y3 _# e9 O+ K要进一步增强
/ K# G0 u/ Z7 J+ Q
“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

' Y1 r/ y( j2 k, ^5 s# r- L# _“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i
2 \" b, [# P* H+ |# u. M
“坐不住”的责任感。



要强化赶超意识，以先进为标杆，
1 X- ]  C9 d9 A* k  x% D
2 r2 O6 ^0 }/ k! X见红旗要扛，有第一要争，
0 P- m- z9 v! Y* x
: K8 V3 t4 U! S敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
$ j% z4 n" F. s* r# }0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i

. [+ ]" b  k) Z" c* i) X1 I" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

: m' h8 j! A3 @/ s要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
6 ~- K5 |4 _$ s" [4 ^- \牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
7 B% r8 v, {! s. v

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

  i5 T; G2 i7 t4 E. A5 R  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
. P4 V# v! V+ k1 d9 U4 j: j2 N1 |真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n
9 g( y. E7 a) P/ R! E3 n
, Y. r) s- X% d1 U2 L
# D+ `2 Z1 U1 }, i) |要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

  U# J) c9 D  y+ T, l0 b5 P坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
* }8 b0 ~- e7 M/ A% {4 B+ i4 ]) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
: z( x: ^& D! h1 q# N' f! M- p% g$ m; r2 \
: x* M2 ?' i5 M2 Y, f' H1 P) t
* A3 h" f* L) w1 J6 e
“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
' ?+ M9 R% _! O% I& i
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 V0 G/ C5 H6 D& |0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
+ m( n: c' W" ?# H二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
# d+ U9 d4 m. v  Z7 C# ^' Q
: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

. \5 T, \  J0 b! t6 R“六个习惯六个不习惯”：
, b1 @" J9 w. Y1 A1 |" v, R5 X
习惯于领导，不习惯于服务；
" g) {; P" y9 r+ ?" `5 |# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

' F' P" l. y8 X习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H3 f$ U( @/ r
; l3 p+ a! i# b6 ^' j, ?0 r习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W
/ A* w6 M& p; S, d2 h. Y3 I4 Q
9 C& V8 Q, {. A4 w习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
  S' @! C. f: b. f% @
! F5 Y# l. _' \/ a  n7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
2 ?. E% a6 N: j! b# C5 G3 Q6 t  r8 B% N* H- X+ a
" Q* p8 Z) K5 V4 `3 p2 O, R争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
5 G* d# e' m) J' M

4 g/ b; V0 _, `& C7 {3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
4 x: o8 Q( @8 W, P党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
. F6 Z9 f- i6 Y( {: [% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
: d2 M( i2 g9 x4 @; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k

从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
, K+ k# X0 Q- g) ^, D% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
8 J& I( u7 A% M3 v+ Y. P从掩饰问题到真正解决问题。
# R  A) H0 N( @8 C, d0 q) u8 Z" z4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
+ _3 C" U6 `! e( c2 c0 T- s" A  @6 q, `/ s" Z
/ W7 t& v6 S7 j) G5 K% u3 R& O- F$ o4 W
' N# g6 V# X0 X0 ^) A/ w5 {. x“八重八轻”现象：

# ]( h) j- v$ `自由看得重，纪律看得轻；
! I2 i9 {  `4 o. ^
/ I5 q- `" ]4 D$ W享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；
" X5 c; s- ^+ _& L
$ a% y) f! a* d4 t  U利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
; d# q) @1 h( b% K关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
! t" v! @7 [$ R3 R; \) b3 v形式看得重，时效看得轻；
! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
8 _: h2 E( _1 x, z! g/ O客观困难看得重，主观努力看得轻。

. ^+ B! l5 {5 e

6 B2 c* V4 {0 C8 M$ r3 A领导没有说过的不敢干，
# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
  N4 ^/ A3 ]+ F文件没有规定的不敢做，
& ^: n( _6 W4 ^4 V, `- }* Q( z/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
& e4 L2 C4 c+ D  O: X3 ?! f' H别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
. m$ M/ X: p7 f, A
贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O

4 O7 H6 K* M# I+ H窒息了发展活力，
* t; ~3 q# z& i* ^
耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J

敢于挑战过去，
$ b8 @* ^  ^9 @2 p/ Z8 \# }* i& b
敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l

敢于挑战旧的体制机制。
% }% v( l# P5 J5 Z( l

& u/ Q. }/ H; J+ [6 {" U; f% _
# o' u7 g/ P& [2 L8 n发展中的困难

前进中的障碍
$ Q! i* H& H- x' n9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
' A# ]( t$ X! `% x! g改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
1 x" E+ x; G8 m1 i

# L6 u( B4 d# w0 n0 j
战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v
9 C' z/ y9 V3 A" Z  {' O
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]

! u. |; E! v$ N# Q+ V8 `4 d- ]7 o

1 ]4 t* e: l5 {6 T' Y. Q一些同志乐于充当的角色：
" j* H4 U) w) t% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
2 a- K' ]$ S- d巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
  V4 e' Z2 K7 R. S  B' w. l: u纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y
  A$ g4 q/ C0 ]# e- N7 H% N
& U) n% o: c) t- @9 E7 e求全责备、指手画脚的“裁判员”。
" R  P# `1 h+ [; V. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a
( M- b6 P+ i+ t3 T& o1 x# n) y
8 F6 {6 E# b6 A& T& d$ j
! V% k3 x2 ?, h0 [, c7 q! K2 b一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
; X% _5 h/ Y& E% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
+ U) ^+ D+ L$ U& r& Y* f  c: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
6 G" ]. p5 D  V* I" I: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
6 c! v* J" ]8 S2 R& p喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
7 I- k+ e$ M2 ?) v# I! s. Y9 `3 b

2 t+ G6 w5 f* u% L; }' V5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
“等”，只会丧失机遇；

3 o  t: z$ q  e& M+ t  k: I& i3 Q“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
5 x5 b8 I/ \. E1 ?0 E1 t
0 S8 L% [. Z7 ~4 y“要”，要不来根本出路。

8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
5 X/ x- A  f) O  {  C
' C" S7 M& m+ H- }要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
* h: J$ M. t2 ~, U
- D" P7 U* }1 P* k0 T* R$ q  ^, }“急”的是责任，是效率；
. X) m5 f; A+ u0 @! m' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]

“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
& P1 `! _6 v: I0 u
* b4 c( J. g3 @4 E0 R: ~( @; A
7 d0 M/ O  A' @$ O, A, j! t( H3 V( r, ?# C
深圳人是闯出来的，
# ~: f  }  F8 z; H* s3 ?9 C! s1 o& i& b0 u
温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
; e* s7 Z! f. m% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
  J" k" P& U, C2 A4 b& U0 c+ C义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S
" z# _; y: c7 o# Q


* J, K5 R9 K$ I* M, h出路出路，出去才有路；

) ^% c" c7 L- U; p% [% r! F  E0 y2 \困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
7 B2 U1 G$ k! N' h( d8 @0 |1 y$ u1 |, R: i

0 }$ F: l) Y( v! k( c3 c
9 [* d# a1 b8 E8 t6 A河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
  M& ^% G; |$ d+ g% n& J
; U; x; }. f, n% g9 \吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
5 m  d, E3 k5 X: U+ S% e6 P+ h3 @& Z2 ]+ j

4 b( Q8 _2 {5 \' X5 w) t
( F! s! F; B  n6 c2 M要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o
3 J3 f6 `- v+ g0 B) v: ^
想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b

  x: R  {. [2 {! T% r能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G
- w0 P4 l/ j7 f6 V8 R- Q
干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
' {# R6 r3 y+ o% Q# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
* R# h! x; C; w# M. V! G5 }8 Q6 Y, C# @& `
$ w# X! Z) ?, e' N5 T以发展论英雄，以实绩用干部。
" K( r& q6 {6 L% O' U" m  i3 l% {  m8 M) G* A& K
鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
) b+ d: t- N+ i) A; }! I+ \/ \0 `# L4 Q
6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
创新都是在看似不可能处突破，
. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
+ d  R% F( V+ W, h* x+ x% E成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H
; W2 H1 E# ]9 v6 D) R* n: {$ k! }) C& }
1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
6 F: g: J' o6 k1 X3 [6 w危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q


7 @5 \  l5 r+ S# u) y6 @+ B
困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
& B) k" ?2 j4 `, o
9 \; o+ m2 B* P! v1 V危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

) h# M' [0 U; z  s: k% K6 s, {  G

机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
' I- j/ D- ~+ }2 z% X时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
' L9 \6 T5 }2 r" x/ q. f# Z0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
' p. \5 {- y3 u, Z
/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
$ |' }/ p8 v4 M, e- H( n正确认识优势，
- t  Z$ M( t1 u4 W2 X3 s
科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k
1 O6 p- u. U" k5 g
努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
5 u: H- ~! ]  p; @/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
# |4 J, d" m" m; K4 s" G充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

危机再重，化解了就是机遇，牛

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

nb

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴