为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
" O* t5 W3 ]6 C3 f$ D* [& w/ W1 O6 D: v" D2 Q
一、报考范围和条件8 z, b0 g* r5 Y+ Q1 \
1 c* i$ _8 ^. N& @
(一)报考范围* f- x, M3 w3 I1 O1 W
" k" c2 H) W% k' g! ^4 c# e 1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
* W) M, @! K" f6 A: v# |! O3 |( O# q
2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。+ A, p& Q9 F) @3 F
' V1 y+ _7 e5 W; c; D
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
( H- ]8 ?( G1 e+ g' c; b, W, Z* i* X) c5 A
(二)报考人员应具备的资格条件
v( x( ~% N6 g8 _
$ O1 j/ z3 x+ a% d# c2 P 1、政治素质良好,品行端正。
6 M4 S6 t, t2 X4 N8 j2 ]" L0 G, c5 B
2、勤奋敬业,工作能力强。2 j9 u1 e+ x+ r0 F/ K5 f! I1 i
# B: ]: i" Z. _6 a% w
3、大学本科以上文化程度。
6 M, i- h( h5 w& F, _1 P
; e1 B, Y/ M1 r/ X: V 4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
: S% i. i. X; n% X6 I: u) w M) y/ M% W9 B7 J9 f1 b6 G3 {
基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。3 b6 {# W! M2 N) y$ y4 v2 X
9 B( g+ H% H9 N; \' E. }) b r 5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。3 ?& J0 ]5 _# y! ]1 A
# R7 L( g8 S9 e9 R2 j
6、公务员年度考核等次均为称职以上。
8 V0 {+ J" N7 {8 |
1 B. V0 ?/ d; b, m) t& y& M9 w6 Q; M 7、具有正常履行职责的身体条件。
; j3 ?! U# v! Y( A W6 @( b0 P6 R+ H G& }; V( A; m4 [
8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。( r# N- c8 C+ ]$ N0 w6 Q: K
& Z. V8 H% k3 l. o& v6 x) V% F 具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
1 f( J% `9 U2 {! y' W5 V$ ?. g& I' p8 b$ p5 j$ J! B: B& q
二、报名程序0 o$ L7 {( ^# q# e" @* B" }% e) u
4 A" {- |: a }4 E! x" @ (一)职位查询
" ~+ @" ~! T0 w8 [- b+ N4 g; e( l( [) U4 |8 e! ^, `; r9 h! X
各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
( c! X- \: r# o# N+ X) \; T. L8 B4 r- |, K0 _, u4 P7 _# Y
(二)报名6 L+ ]* }, P3 w9 N
+ z0 l" m8 F) y9 _
本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
! s, O8 Q0 `' m, S
1 m$ b( p" t; s6 G 1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。, b1 i; ]4 A1 a1 ]1 h9 q
9 P% x! T% d4 g) g 2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
" F2 {# q H& b+ ?7 `" T
0 W+ o" B; a1 H& Z* G6 P 3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
: [4 j, M* A- [. M; V4 w
8 Q( J# w0 c. ] 4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。3 p) c8 h6 ]5 W6 v" N, c" h1 p4 z+ K
0 W2 \+ \( @4 r, _) g 5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
( h% q0 X4 O. P
: j$ n+ C* s( X. b6 ?( ?* | 需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。) s5 D, p( U3 }
( l, N# [* x0 J: H6 K+ t) E- J3 l (三)查询资格审查结果# d% V3 ~ }5 N6 o1 R
6 n& u% F) D& z/ U( Y4 k) y 各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。9 C. H: m+ ^0 A% N
, n0 d+ E0 J3 z8 l7 x (四)打印准考证0 Q" A# `! C8 z6 j+ ?' e! E
5 s$ X" `, x" g/ T. S 2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。3 x/ p2 q5 i e6 I
# l8 M7 E* E5 D: _$ V
三、考试
0 ~& ~+ n! k8 R) ]& Z/ D
- J9 e/ C- Q8 N- j9 D( E 考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
1 s' j. k# x7 s1 P7 I0 p
& m4 p6 i8 U, f/ W (一)笔试% g% j+ G+ B1 R3 ^7 d0 V' ^
* U0 J) u K, a+ {4 z
1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。7 P$ O1 E( a% u# M- ?9 K- o
6 D g1 H7 [$ d0 q6 F 2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
, B/ o; s3 K- s8 |- x0 O
. G+ }5 X }/ L* R' X 3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。- N; P, N, W! t0 E
' \7 t. l7 j1 a* w1 r2 C (二)面试和职位业务水平测试
- P% T/ { J& z8 T. N3 Z+ o1 Z# r* ~/ h
1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
! M8 b% V( D8 U( t3 ~. N# G5 @% ?6 b; S- k" K* J( D0 D6 H$ |; k* S
2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
2 d( o3 [0 ~7 Y+ s6 C) q1 |3 v) l; @/ v% F" @! i
3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。 Z% o, u* v; u, g
5 G, R: I7 b9 h$ P% y8 D T
各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。* ?5 @ S% N: m( f. L
7 \4 W! g% i, C4 d# |2 S 四、体检和考察# M& E& p9 U9 F/ O+ [) t y- E2 r
5 g8 u) E$ X, t* o& B' J7 z 面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。' G3 Q8 a& A1 G4 F1 h
, c$ B" T3 a; {0 J5 w/ K) c
体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。/ h/ C1 v6 i2 d
- b y1 U) ^& o. z
考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
. }& ~# ~" y6 T I- r. `' O2 j3 n& k: W2 B' T
五、公示和办理转任手续
. I! w/ \& c9 W M0 V d& Y
5 f8 h' t' Y) p0 m/ y$ F& s 各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。 q$ U# }' [% Y" ~; I1 ]* C
( Z7 S- g. k5 p8 T
报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。4 {! l. R# }+ L$ G/ I8 o8 N. l9 @/ R
# n# m" M2 {: Y8 j% h) }
政策咨询电话:
y+ \$ n+ p! V6 z W! V4 C. X6 V, ^7 }4 R2 r: f
010—84233584、84233585( v2 a! X" t) l% U
$ j# J* N8 h+ N! J 010—84233589、84233529
9 W* f# k5 L% J
9 b# `6 l: w& n" R; k1 s 技术咨询电话:& _5 N' b. V: d+ J0 l
3 \! ]1 `, I5 f: L8 H3 k" W 010—84234309、84234359+ o" b% j5 r I' n
- S6 X, E/ z5 G }# V" @7 @
考务咨询电话:: n5 K( D1 h! _3 Z2 B6 o; Z
* n$ `9 ?1 a% S" ]7 K
010—64401076
/ d. ?2 O) Z+ V9 V7 J" e9 ?' b, N- o. T) r
中共中央组织部 人力资源和社会保障部9 v$ z9 X& h& C* I1 ` q
# E3 L5 u2 J* s! [9 D( s. x 国家公务员局
7 ~& a- l( \+ a- M5 ?
7 m. `* V- j4 _9 g) ~& {* a 2012年3月19日 |