领导发表讲话时说错了一个重要问题，你作为领导助手该怎么办？？

" E8 q5 X0 h$ d观点一：
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领导发表讲话时说错了一个重要问题，我想这可能是领导的一时口误，不小心说错了，那我会：
第一，为了保障会议的顺利进行，我不会公开的打断领导的讲话，会采取在旁边递张小纸条或者小声的提醒领导的方式告诉领导。
第二，我会反思自己是不是在帮领导准备资料的时候有些许瑕疵，从而导致领导说错了一个重要问题，如果是，我会在会后向领导承认错误，接受批评。
第三，我会在以后的工作中更加细心，认真的完成任务，辅助领导更好的完成工作，真正成为领导的左膀右臂。
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不好答呀，，我的思路就是把错误转移到自己身上来，比较好答点。
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观点二：

) u* Q& R' V. q作为领导的助手，认真仔细地帮领导准备讲话提纲是我的职责所在，如果领导发表讲话时讲错了一个重要问题，我首先要保持冷静，不能惊慌失措，帮助领导弥补这一缺陷。
首先，为了保障会议的顺利进行，我不会公开打断领导的讲话，我会借助上台帮领导倒水的机会，给领导递个纸条，纸条上写明领导口误说错的问题，以及这一问题的本质是什么，这样领导可以及时地反应过来并做出修正。
第二，会后，我会进行反思，自己作为领导的助手，在准备讲话内容时不够细致，导致发生这样的错误，我会向领导做出检讨，对自己做出自我批评，在今后的工作中加以改进。
最后，作为一名国家公务员，在平时的工作中一定要细致、周全、谨慎，要预防工作中任何可能发生的错误，做领导信任的助手。
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观点三：
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领导发表讲话时说错了一个重要问题，不是故意的。
1.开会时，对于领导发表讲话的错误，我会利用倒水的时候写纸条提醒领导，由领导根据错误大小来斟酌是否更正。
2.会后，我反省自己是否在准备材料时发生错误，我给领导表示检讨道歉。
3.在今后的工作中，我们认真细心，避免出现类似的情况。

  `& T6 _4 W* r6 @( k3 B  `3 }7 o+ I观点四：
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我觉得可以小声提醒，或者利用某些空闲间隙提醒，事后假如不是很重要的应该就不用说了吧，毕竟谁也不想别人总记得自己得错误什么的。当然以后组织材料要注意，这种错误领导肯定很讨厌的。

如果你遇到这种情况会怎么办，也说说看吧：）