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汇报材料写作技巧

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李海磊 发表于 2012-12-28 08:44:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
本帖最后由 李海磊 于 2013-1-15 09:48 编辑 5 C6 ~6 V& L6 _, |

1 L5 t7 r5 B) b* G ; w- w' R6 y4 a# U6 ^8 H. q. ?
  汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平。因此,写好汇报材料至关重要。, N/ x8 I. ~$ [7 s

& Y) m" i; _0 J6 |2 q# l  如何写好汇报棒料,我的体会有四点:
0 L9 m2 R% F- \& C 8 R* o+ K0 R  I% S
  一、要有针对性' g+ J  \: w/ h$ R% [. }, A

- a. D0 g' I& |) G  首先是要针对汇报的主题和目的开展材料收集。其次是要弄清楚上级领导最重视什么、最想听什么,围绕这个汇报才能激发领导兴趣。第三是要了解上级领导的思维特点和语言风格,让汇报思路与语言贴近领导。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料,便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来。4 v  u! z1 R! u4 h  m; I
8 ~! O4 v, |+ o& t1 _; S% t
  二、要语言简洁
! B$ L7 e; s$ |% m( g, `1 P5 ?" w
2 o' a- ]6 y* I8 q2 y+ E  首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针,但不能在汇报中把从马列主义到科学发展观和一系列政策一一罗列、纷沓而至,造成听者的听觉和视觉疲劳。运用政策理论时,要用到“点”上,要注意工作的条件、范围和性质,注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时,应尽量少用“部分”、“有的”、“一定范围”、“某种程度”、“另一角度”等概词,绝对不用“据说”、“有人反映”、“几分之几”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”,而无加强领导的具体措施;只有“开拓创新”,而无新思路、新措施;仅有“深入细致”,而无“深”、“细”的具体展现;也不能尽是一些没有触及工作实质和具体问题的空话、套话、虚话和领导言论。而且要多用短句,能短则短,语言要干脆有力,上口顺耳。切忌为了对仗工整,人为造词,生硬地加词少字。" X/ z$ O) D( ?+ i. D) h0 i& S
1 z7 W. L8 @0 m1 ]3 ~
  三、要写出高度
: C2 F2 S; {8 V 6 N. v& m2 q  |, \5 X% P1 c
  汇报材料是一个总结、提高、升华的过程,必须写出高度。要在工作、事例的阐述中表达出自己的思想见解,脱离了具体工作的思想表达,容易造成对听众的说教氛围。具体来说,就是要突出工作亮点,挖掘个性东西,并分析透彻。要从具体工作入手,抓住本质,防止表面化的材料堆砌。要向上级提出有见解的建议,上级听汇报的目的,除了解下级工作开展情况外,同时也要为其改进自身工作、更好地指导下级工作汲取经验,因此汇报时要提出对本级和上级工作都要有指导意义的建议,才能让领导有所悟、有所得。4 @1 f  R. l6 L. C$ U5 |0 |
8 |' {  }6 B  Y
  四、要结构清晰; M& ^: f1 x# _) R. z

; F) y% L6 i; ~8 A# Q( N  m  汇报材料一般包括工作开展情况、工作成效、存在的问题与建议、今后的工作打算等内容。整个材料如何布局,先写什么、后写什么,强调什么、简约什么,要根据汇报的时间要求和领导意图来合理安排,在各个部分的文字数量上要有相对准确的把握,做到线条单一,层次清晰。谈成绩时要充分,让领导一听就能兴奋起来。说问题时要直接了当,敢于触及矛盾焦点,但个案性的、短期性的问题应少提,避免大小问题一起罗列影响成绩展示效果。汇报打算时,涉及全局性的工作,要提出一些原则性、方向性、思想性的东西;涉及具体问题时,要拿出一些针对性、操作性强的工作措施。2 i# w4 p0 \, \
           
3 T7 I  Z  u& a; l/ F. W. c6 |  v( P
( ~. c' \6 j: @  X% X4 j; L
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# U+ |6 M: E0 H; ?
3 ~+ }7 m. d% ]0 m0 W9 \. [
标签:材料如何
 

精彩评论1

正序浏览
老猫 发表于 2013-4-26 15:05:45 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一、清晰准确地向上级汇报情况 ! O" ~1 q, G# u  F- `- Z
1、为什么要常做工作汇报?  9 [1 _) J6 T% ~1 ], S' C; b
2、表达力在工作汇报中的运用 
( J/ S. S) W. t, M; q" K7 X3、要言节语——简洁语言表述丰富信息 3 {' P$ H* _4 ?/ ?* m# O3 x9 m
4、逻辑推理——客观分析而非主观臆断 : L5 i' K4 @( T: M
5、条理清晰——内容整齐避免信息混乱 
, G7 S+ K# Y( F/ Q演练:表达力综合演练 
  v& L5 \+ T+ N4 i8 Z二、工作汇报写作模版的运用 
7 E4 D1 O% P$ s( @8 r& d1 z1、金字塔写作原理 % K5 e# Y+ J/ ~& r1 X1 U
2、提纲挈领——提炼核心主题 
" g, ^+ x' a  i; g1 R3、信息保真——5w2h表述法 + A& v! b/ @: C. F1 Y; x
4、模块组合——合并同类项 $ f0 |& T& g! h0 v+ }* l( S
5、模块排列——首因/近因效应 
. N3 z  V4 J2 v+ Z  z演练:金字塔写作演练 . O* W. h# d1 H& _; K% n
三、工作汇报内容选择技巧 
2 z! n0 X1 X$ E2 u0 E8 r1、工作汇报十不说 ' @; J4 T7 Y) B* F$ X
2、倾听:上级要的是什么?  6 e7 n) F$ f% i$ p8 g: c
3、换位:以上级之心看问题 
' w* X, |  E: F3 \4、提问:发掘重要的信息 
) T' h$ N2 x4 g& f' D1 B9 P四、科学的工作汇报的体系结构 4 @" a, x$ z9 D2 W& F
1、回答上级提问的三个层次 % Q+ q" Z: Z/ G" A, U
2、口头表述的外部塑型 
7 F0 j7 @" b& r. C: y3、书面表达的外部塑型 * l8 @' _, ?: R! e& v' o+ O
4、演示文稿(ppt)的外部塑型 1 m: g" L" n0 m: h
5、工作汇报闪光点的添加 ) d6 |1 O7 a" z/ ]
五、写作要求 ' S, _6 W+ y# {" C2 ~
1、实事求是 
4 g" f3 i$ Z" d2、提炼主题 ' i$ t$ ?4 f7 W: K/ @
3、变文字为有影响力的语言 # g& _. ~& B  ?( B, [8 l
六、工作汇报全面演练 
( y4 J5 o' R" {  [: |9 a全面的综合演练,可以根据企业情况开发演练习题 
% {% o% c$ r# I; h
 
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