浅谈经验材料的写作之道

    按照领导要求，这段时间认真学习了关于全市人才工作的两篇经验材料，感觉受益很多、自身差距很大，从而对如何写好经验材料进行了一些思考。下面，谈几点粗浅认识，作为抛砖引玉的素材，请大家批评指正。
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     第一，写好经验材料，必须把握“四性”特征
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    经验材料通常是为了表彰先进、传播事迹、交流和推广各种经验所写的文字材料，与领导讲话、工作总结、汇报提纲等文种的区别，主要体现在四个方面：一是主旨的宣介性。顾名思义，经验材料以宣传和介绍经验为主要目的，涉及的内容主要是干成功的事、干出彩的事，抑或是成功在望、精彩可期的事，对于问题和不足则很少提及，即便要谈，也只是出于先抑后扬的对比需要。二是行文的归纳性。经验材料应是先有经验、后有材料，或者说是材料源于经验，而非材料创造经验。在时态上属过去完成时或现在进行时，逻辑上多用归纳推理，对既成事实或现期工作进行总结、提炼和升华，鲜用演绎推理，对未定事项或远景目标进行规划、展望和分解。三是经验的典型性。经验之所以为经验，必须具有独到之处、闪光之点和普适价值，能够给人以启迪、供人以借鉴。在庄重的会议上介绍经验，听众多是犀利的领导与挑剔的行家，只有具备沉甸甸的分量和金灿灿的成色，自己才有底气，别人才能服气。四是篇幅的浓缩性。经验材料一般严格限定在三千字以内，属短小精悍型，每一个段落、每一个句子、每一个词汇，都占据着弥足珍贵的内存，发挥着无可替代的作用。因此，破题要开门见山，析理要一针见血，论述要掷地有声，力求以最简洁、最深刻的语言，传递最丰富、最确凿的信息。
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; E+ g; c) i' Q      第二，写好经验材料，必须领悟“六字”要诀

+ P! ~- p( c( a" S      所谓“看花容易绣花难”，对于任何一篇材料，我们要想遴选它的亮点、挑责它的瑕疵，相信都不是难事，可一旦自己动起笔来，又未必能创造更多的亮点、避免更少的瑕疵，此即“当局者迷、旁观者清”。坦白地讲，自接触公文写作以来，参与撰写的经验材料数量很少、精品几无、出力有限、体会甚浅，不敢妄谈掌握了经验材料的写作“要诀”，只是隐约感到以下“六字”比较重要。一是站位要“高”。经验材料一般在上级平台交流，思想认识既不能脱离本我、也不能囿于本我，必须跳出自我审视自我，站在高处定位自我，虽然事情还是一样的事情，工作还是一样的工作，但要通过合理的发挥和适度的拔高，赋予其“大势所趋、大局所定、大盘所控、大众所需”的更深涵义。二是标题要“新”。本文由老秘网推荐，一级标题是文章的眼睛，二级标题是文章的骨架，三级标题是文章的血脉，三者共同勾画出文章的轮廓、彰显着文章的内核、统驭起文章的灵魂，具有“三点定乾坤”的功效。作为经验材料的点睛之笔，标题不仅要提纲挈领，而且要言简意赅，尤其要标新立异，新奇的角度、新颖的句式、新鲜的词汇，让人看着提神、听着起劲、品着有滋有味。三是内容要“实”。经验材料往往是据理不析理、说事不论事、延展不拓展、自推不自夸，靠实实在在的想法打动人，靠实实在在的举措征服人，靠实实在在的效果取信人。具体而言，就是要谋事重实际、办事讲实招、列事合实情、凡事有实效，思想朴实、措施务实、数据翔实、论述充实，力戒虚无缥缈、矫揉造作、华而不实。四是选材要“精”。经验材料所关注的是“闪光点”，必须立足某个层面、某个环节、某个节点，集中笔墨把最鲜明、最独特、最精粹的工作写深、写透、写丰满、写圆润，重要的多写、次要的少些、无关紧要的不写，切忌贪大求全、面面俱到，否则，非但有喧宾夺主之弊，亦会有虚张声势之嫌。五是事例要“活”。经验材料既要有宏观的叙述，也要有微观的描摹，给人印象至深者，往往是恰到好处的细节刻画。

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作者：此情忧思

很好的一篇文章，为了收藏，回复了，请管理员理解。

一直想找这方面的文章学习下。把文章中的各个部分单独拉出来剖析更有助于我们理解、吸收、运用。公文写作在初级阶段应该是素材加技巧吧。希望以后能看到更多的这类文章。谢谢。

这方面的文章一直没写过，感觉特别有用

这的确是一篇值得新手学习的给力教程呀，希望今后楼主多嘀分享这些佳文，祝楼主家庭幸福！

写的不错，学习了，要认真看完

还不错了，可以学而不思则罔一下，感受一下。谢谢楼主！！

难难难，一晚上也没整出个屁，诶！

真犯愁啊，这个材料费老劲了写不出

三是内容要“实”。经验材料往往是据理不析理、说事不论事、延展不拓展、自推不自夸，靠实实在在的想法打动人，靠实实在在的举措征服人