关键一:态度2 k/ N7 Z, ~- h
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。( M0 z3 I' b" E& L6 B* K
1、主动为领导排忧解难。
* G! P" H: w( U$ B, { S 2、变要我干为我要干。& x) r2 X; Y O3 F) ^- F0 ^
3、领导永远是对的。
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关键二:执行2 [" l: _' N' g
7 m* o0 l r0 @" y0 u" ~& y 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
1 z; @" g2 G1 N6 M* v 1、立场坚定,不折不扣。
' ]* n1 X! r( k. [7 u 2、身先士卒,善于表率。: P6 T2 I2 u" h" p& f# k# r8 ?5 r
3、善始善终,执行到底。5 L2 a& w* }5 O
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。) {7 u5 y% L* ?5 y; J
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关键三:细节" `1 Y* m9 G: l& ]8 o
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