关键一:态度$ h3 a& N, S! k# B# k2 _" S5 A, K7 o
* P. T( i' M& }" y8 q' [6 \) r$ c 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
9 B. o5 q: T; a) C( f5 K# O 1、主动为领导排忧解难。% I! k' h) [3 N# U
2、变要我干为我要干。
5 F* w" o) W0 D4 y 3、领导永远是对的。
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关键二:执行
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
8 ?$ B, V9 \) ]/ Q3 k U1 @' Q 1、立场坚定,不折不扣。" {) r$ W0 {3 N" [6 j0 M; v' W8 y4 }7 `
2、身先士卒,善于表率。7 L, { C7 a; g6 r
3、善始善终,执行到底。4 _. Z- x3 }3 R. E% x
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。# o2 r* N j C# J6 s+ H# o! O
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关键三:细节
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