( e2 \( ?* z0 m, w# q ?八类领导讲话稿的写作思路# k% m( T; ~* o9 W
一、部署类讲话
2 L2 e8 s; d" b1、讲清开展什么工作及理论依据$ M* F4 K- M5 e% k. Q$ y
2、讲清为什么要开展这项工作(现实意义)9 U) ^7 V& k0 L X4 Z6 @9 v
3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。1 k* {3 x( e1 J; L6 V
二、总结型讲话9 G2 X. B9 [- z9 N8 a
1、前段工作开展情况作出基本评价( X+ a# p O6 M, k2 k( s/ P
2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)
1 A! {8 p4 I. D9 s# [& m3、工作中的经验或不足要分析原因* s& |. n0 K9 A. c' P
4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
7 B+ J# y, L F. v7 |三、传达型讲话
" `9 A9 e/ y: `, O1、上级作出什么指示,出处,原文引用" P6 u: q4 c/ c8 J
2、为什么要贯彻精神,重要意义& X: ?3 [) l% V& i- m
3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见4 W( U0 I1 |% Z6 x/ @, M- K1 D
四、表彰型讲话6 H5 @4 ?) U, f6 k6 X& u
1、推广典型精华是什么3 e$ i; s t' i6 c5 {8 U; e, p: l. }
2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法
5 P, e: }" ` i3、指出措施和要求. U# E+ Y& R! N) R7 }" ]& g( _6 h
五、批评型讲话
2 b+ K8 B0 Z: q4 r8 k1、分析错误性质及造成的影响
3 G Z( T+ I, G' N) m$ D( f2、分析产生的原因及责任- A# I( `; o5 M+ f& {# w8 {
3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施. L' @6 I4 l2 o" I- d. {
六、探讨型讲话
. C# A [9 T1 m. H. Y2 ^1、指出新颖深刻的问题
* u& W& r! A- q( F( W; d( U2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
7 A' t' s* |4 z6 _3、得出有指导意义的结论
+ x8 c; M$ y, G七、汇报型讲话
/ b# u3 r) N. X1、要抓住重点,语言要精炼
% l$ y) d1 _1 y0 ^8 r% y+ s2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作7 y2 D& X3 l K; g
3、说明存在问题,并提出解决方法
8 \, {3 R% a% ]八、兼容型讲话
2 H) o% ~: ?9 A: f* b根据会议主题自由发挥 |