' K1 r0 W/ ]9 r t八类领导讲话稿的写作思路. X: Y/ Q& r* A, Y3 W1 p% T
一、部署类讲话* j3 s9 P3 V% H9 W9 C% W
1、讲清开展什么工作及理论依据8 }* P& `' Y" R0 W7 E
2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）, A1 G B" T: D/ B
3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。
% \0 J8 k s1 H$ j) G9 i- X二、总结型讲话$ \: Z& R! A4 J- v0 g
1、前段工作开展情况作出基本评价5 {' j; B. B+ o4 B9 z
2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）
. }2 g' v: u0 n% X1 m3、工作中的经验或不足要分析原因6 I2 \5 S* v) [6 i) P7 N% p
4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施- m/ }! U$ B1 N
三、传达型讲话
2 O% m' b9 w) O1 t% N" I* z1、上级作出什么指示，出处，原文引用
8 L3 c1 c& v" c3 w6 s3 S4 ~2、为什么要贯彻精神，重要意义/ _7 E3 K- t$ p! ^! \
3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见$ M: Z( W1 }# S- i+ {& ?9 J
四、表彰型讲话# D! L& e! L. o
1、推广典型精华是什么
4 q$ D) m& Q# K4 V) @2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法0 j3 `: h* Q7 @$ |1 ?$ K# C
3、指出措施和要求
( F# |! l8 @+ t! K" j8 K1 S五、批评型讲话
! |( k) v* q ~$ V! g1、分析错误性质及造成的影响
# Z. }3 W" x. g* y8 y2、分析产生的原因及责任
, y+ U c3 Z% `, D5 H3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施9 R( F# }5 y9 I$ J& T
六、探讨型讲话+ b' [, E2 p' w& T- d; ]
1、指出新颖深刻的问题, E& z+ W8 ]3 n& t& }' t
2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
* Q7 x# i7 e5 t1 `3、得出有指导意义的结论4 U4 J/ \: d* \+ P9 H _2 F: N
七、汇报型讲话
6 ~; k/ @1 y* J, }' H! Q1、要抓住重点，语言要精炼. P$ Q9 Y0 I8 @2 c( x
2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作, P! \. x3 l6 j) R# p- s
3、说明存在问题，并提出解决方法
* x* N- j4 a2 S, q1 t八、兼容型讲话
' s& G4 H/ `$ H8 o根据会议主题自由发挥 |
显身卡
300x180 AD
