有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
4 a: _  u: \: Q! `' C+ K, a6 I; v) b
0 p  t& ^6 ?4 ~# C    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
* H1 @% h/ V; m7 ~* ?' I
3 F$ l3 e* q% z+ I9 C    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
- a# t) [% B! l) a
7 H) o/ t. M0 j- m+ j    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
' E6 j1 f5 W( f* |
- T! F0 z9 t3 N' S2 p
0 s9 [! G1 i$ R" }3 V; H5 g; l  H    什么是人脉：
0 @" U+ Q; T! m, ~; R9 V
/ a- z- q, U, u7 U" r   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
4 P. M/ e4 K0 L
  h1 Q; e# @4 w" T, W- ^8 }1 `( r# u* z    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
& ^5 M8 V9 @6 L& e& u2 F( X
. |3 W- F+ @2 F( K9 a     什么是关系？
. I2 ]& y) r" `- h) H$ S
" m: O% n! m6 V7 `# T- K8 b1]   有事才找的是利用关系；

, c6 ^, S$ k$ z2、吃饭才想起的是酒肉关系；

5 D2 x2 W0 F+ X% A) S: G  S( X, E3、困难时记起的是患难关系；
; I% ^5 j  I! d* k$ }
4、下台就断的是工作关系；

. E, n4 [& I  F( i3 {) |5、死了也断不了的是亲戚关系；
; J9 L: J# D' u% ?; Z+ W
6、费力不讨好的是父子关系；

8 S" \* [$ S9 D* Z7、肉包子打狗的是爷孙关系；
2 y1 K# k  y! W1 A  B
6 \5 @# v( X) \8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；
3 E/ e' ^1 L! q# A) v# F) X
- X) f3 ^7 _' T* t8 v" a10粗茶淡饭的是夫妻关系。

9 t) E4 O7 H. s3 w9 w& t; y

最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
' f3 i* v5 O& K7 [/ n
慎独、慎微、慎初；
) y, y: ]3 ^# ^* S- j
1 v9 `% |+ _5 X0 c. |0 x容人、容事、容人；
) ~! k& u; U3 @$ K# a9 c
守信、守礼、守义；

畏党、畏民、畏天；
. l3 g- P8 _: X& S$ `) n
( f8 a0 m7 G; K) r不玩物、不玩人、不玩火；
/ {" M5 V& H/ g0 f9 R+ u8 k% U
$ X* F% H; m/ V  q) o. W不贪权、不贪财、不贪色
0 K$ f1 Z$ Z* L9 Y' E; @( n; N
不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
6 S2 O- C( _$ g' t* P& R3 S- H- Y
7 x' V4 M% v0 X. p/ V: ^0 w! Q对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
3 }1 S( N. k) q$ T' a8 _
) A) V5 [* k: \9 b) Q要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

防止权力的私有化、商品化、庸俗化。