发展党员工作方案

各党支部：
发展党员工作是党的建设中一项重要的经常性工作，是加强党的执政能力和先进性、纯洁性建设的基础工程，党员的好坏直接关系到一个政党的工作大局。为进一步推进发展党员工作的科学化、规划化和制度化，不断提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，根据区委文件精神，结合我镇的实际，制定本方案。
一、指导思想
2013年全镇发展党员工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，遵循省市区提出的总要求，明确目标、突出重点、健全机制、务求实效，不断提高发展党员的科学化水平，着力把各方面先进分子和优秀人才更多的吸收到党风，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用实用的党员队伍，夯实党执政的组织基础，为我镇城乡一体化特色镇建设提供坚强组织保证
二、目标任务
按照省市区慎重发展、均衡发展、严控数量的要求，严格按照坚持标准、确保发展质量，着力在农村基层发展党员。在新发展党员中，女性党员工要有一定的比例，35岁以下的青年须保证80%以上，具有高中以上文化程度的党员需达到90%以上，努力实现党员队伍结构明显改善，整体素质明显提高。
三、主要原则
1、坚持标准、保证质量。着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员标准发展党员，把政治标准不到位的坚决拒之门外，坚持成熟一个发展一个，保证新党员质量，同时注重从村组干部、返乡大中专毕业生、复退军人、各国工经商人员、外出务工能人，农业专业技术人员和大学生村官中发展为成党员。
2、发扬民主，公开透明。增强发展党员工作的透明度，拓宽群众参与发展党员工作的途径，防止发展党员工作中的不正之风。
四、工作措施
1、严格按照发展党员模式发展党员，坚持“推荐、预审、集中培养、支部票决、全程公示、责任追究”制度。切实把那些带头致富和带领群众致富能力强，优秀的入党积极分子发展入党，推进党员发展工作规划化、民主化、制度化。
2、加强入党积极分子队伍建设。多层次、多途径、多渠道吸收入党积极分子，按照发展党员的比例要达到3：1，激活发展党员工作源头。
3、各支部要按照《党章》和《发展党员工作细则》的有关要求，始终把政治标准放在首位，综合考察其能力素质、道德品行、现实表现等方面的情况。要优化培养制度，探索实行党校培训与履职尽责、社会实践、志愿服务、谈心谈话相结合的的入党积极分子培养制度，建立动态管理机制，及时对不合格人员进行调整。实行考试制度，注重党的基本理论和政策考试，必须进行新《党章》知识测试，成绩不达标者不予批准入党。严格遵循发展党员工作程序，严格执行党员培训制、票决制、公示制、责任制，凡没有通知政治审查的，一律不准发展入党。镇党委要对发展对象的条件、培养教育情况和入党手续进行全面审查，全面听取群众、以及执纪执法部门的意见，杜绝“带病入党”。坚持做到培养时间不够的不发展，没有参加培训的不发展，考察有问题的不发展，材料不齐全的不发展，政审不过关的不发展，未经公示的不发展。对违反党章和有关规定发展党员的要及时进行查处和通报，对违反规定吸收入党的一律不予承认，对长期不发燕尾服党员的村、社区要组织专项调研，查找原因，限期整改。

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