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竞争上岗演讲稿
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abcplx
发表于 2019-3-6 02:37:18
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一是大局为重,当好助手。副职是正职的副手,也是助手,对于其他同志来说又是工作带头人,起得是承上启下、上传下达的作用,认准自己的定位是做好工作的基础。一方面要充分尊重正职的核心地位,维护班子权威,执行班子的决策,另一方面,要充分了解干部同志的特点,发扬团队精神,公平公正,注重团结,营造和谐的工作氛围,凝心聚力做好工作。
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显身卡
wenxi815
发表于 2019-3-12 22:10:00
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随着人事制度改革的深化,越来越多的企事业单位都在推行竞聘上岗的做法,欲得到某一职位必须先过竞聘演讲这一关。竞聘演讲的目的,是通过演讲使听众对竞聘者有充分的了解和认识,从而判断其是否能胜任该职位。作为竞聘演讲基础的竞聘演讲稿直接关系到演讲的效果,也直接影响到评委对竞聘者的看法和评价,对其能否投赞同票有重大影响,因此,其重要性在一个人的职业生涯中不言而喻
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求知若渴
发表于 2019-3-26 16:49:37
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感谢楼主分享,收藏以备后用!
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yuxili
发表于 2019-3-28 16:20:33
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今天,我怀着一颗迎接挑战的心,参加竞聘。人们说:“在其位谋其政”,在我的理解中,“副处级领导干部”不仅仅是个行政职务,更是一种责任。如果这次能竞聘成功,走上副处级领导岗位,我将从三方面入手,做好工作。
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995298
发表于 2019-4-13 22:01:01
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#在这里快速回复#常怀一颗刻苦进取之心,促使我努力学习、不断进步。为了更快更好地胜任工作,一方面,我加强政治理论学习,注重提高理解、把握、运用政策的能力;
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藕然香芋
发表于 2019-4-28 12:31:00
来自手机
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副职是正职的副手,也是助手,对于其他同志来说又是工作带头人,起得是承上启下、上传下达的作用,认准自己的定位是做好工作的基础。一方面要充分尊重正职的核心地位,维护班子权威,执行班子的决策,另一方面,要充分了解干部同志的特点,发扬团队精神,公平公正,注重团结,营造和谐的工作氛围,凝心聚力做好工作。
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mmeshine
发表于 2019-6-1 15:24:10
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一个素质能力不错的学生竞选班长,其此前没有担任过班长,相比其他几位以前都当过班长的竞争者而言,没有班长经验似乎是其短处,但他巧妙地将此化短为长,在竞选演讲稿中这样表述:“我从没有担任过班长,缺少经验,但我也因此成了‘初生牛犊不怕虎’,少了畏首畏尾的顾虑,多了敢作敢为的闯劲。而且,正因为我一向没有当过官,从未有过高高在上的体验,对摆架子看不惯,弄不来。我一直生活在下层,特别能体会一般人的心境,理解一般人的要求,因此,我会做一个民主的班长,绝不搞独断专行那一套。
没错,我是没当过班长,我是一张白纸,但正好画最新最美的图画。”
这番话把对班长一职毫无经验的劣势换了一个角度,变成了亲民以及工作的开展有无限可能的优势,情真意切的演讲深深打动了大家。结果,这位学生以大多数票获胜。
三、设想未来工作切合实际
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187187648
发表于 2019-6-14 09:38:15
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我们也要竞争上岗,学习学习
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走进樱桃村
发表于 2019-10-9 11:21:06
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大局为重,当好助手。
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竹芒徐行
发表于 2019-12-26 08:41:31
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一是大局为重,当好助手。副职是正职的副手,也是助手,对于其他同志来说又是工作带头人,起得是承上启下、上传下达的作用,认准自己的定位是做好工作的基础。一方面要充分尊重正职的核心地位,维护班子权威,执行班子的决策,另一方面,要充分了解干部同志的特点,发扬团队精神,公平公正,注重团结,营造和谐的工作氛围,凝心聚力做好工作。
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