网友提问:' M. N, ]; e; H, n7 D6 a) S/ {$ \+ \
2 U# c2 R5 d* R/ |: F
工作要半年了,有时候还是觉得跟领导打交道的时候,有些不得要领,你们怎么与领导打交道?总觉得自己没有什么太大长进,现在的感觉就是,早上七年多一上班,就算被卷进泥石流了。一天下来被事务性的工作推着走,也就晚上能琢磨琢磨事儿。
! M$ k4 p- n7 T# [& _; F( C, S# Y8 R. M" k1 j, x* |' |
7 V0 W1 P! G8 E* h2 p
思维睿智:
" `) s4 n# z3 P& ?, s4 @0 t% a* q( h8 J4 f8 S* X
性格不同方法亦不同。。。 领导的特征就那几要素,为人处事办法策略则已个人经历经验变化,对诊下药才能有疗效。。 工作干了3个月,和上级打过交道,历史档案一看,一点即明。。掌握政治密级文件敏锐性,通透本部同级共性与差易性,分析自己工作能力优缺,会来事会晰事,凡事凡境多维思考,提炼核心技能,这样领导才会重用你。。。 。 我这些全是在社区工作中实践领悟收获的。 学会事情轻重分类处理,有效分配时间,工作提前完成,给自己充足学习有字书无字书时间,主动思考个人处理事情中利弊,及时记录丰富阅历数据库,更要会适时表现个人影响力。。 文字这东西,没道理的,你不懂它它不懂你的。有的文很火,有的文很烂,有道理的。! [" J- u; R+ w* s
: M" ?; p# f# X" I+ r; \6 V. P6 B$ T
以上内容来自老秘网“重温经典读书会”QQ群492314717 {# F% B: ~3 G! x/ j
4 o: @1 ~8 Z2 J* u+ W7 y& a$ ^" ~; y$ x9 I1 O) S) h! T
4 l2 V* l. v6 K/ Y- {% h) U, Y* m$ i* ]
+ f$ w! X' w1 ?+ Y
; g' Z* W- g, L4 K7 q
1 P( S* q P% b0 X1 L& d0 W
0 s0 P4 J% E& S8 B- Q5 Q8 Q |