8号“历练”征文：修改《个人对照检查材料》的四点认识

叶子111 · 发表于 2014-8-1 11:57:14

学习的过程，便是一个提升的过程。

hye_314 · 发表于 2014-8-1 12:26:27

太棒了！没想到会总结得这样好！

石子云 · 发表于 2014-8-1 14:00:54

hye_314 发表于 2014-8-1 12:269 T: |$ I. t, X: u
太棒了！没想到会总结得这样好！

谢谢鼓励哦。:)

LXYZM · 发表于 2014-8-1 14:18:36

写得很不错啊，很实用，是下了功夫且有真功夫的。

小小文员 · 发表于 2014-8-1 14:24:49

很实用，谢谢楼主分享。

德阳老谦 · 发表于 2014-8-1 14:33:42

石头出品，总是精品。

水清浅 · 发表于 2014-8-1 16:10:26

结合第二部分拟标题，扣题要扣根本原因、要把自己扣进去，比如，带头，作示范，什么方面下功夫等等，3个具体要求。 1、对前面提到的执行问题要一一作出回应，点到即可。 2、措施要具体，不能空泛，要能量化和考核，可以限定时间，比如多久解决这些问题，规定次数、天数、达到什么指标等

333333 · 发表于 2014-8-1 16:55:52

措施要实，就是要有具体载体或工作内容。

tangsheng4053 · 发表于 2014-8-1 18:40:27

非常好，有见解，有思想

全能型选手 · 发表于 2014-8-1 18:43:27

归纳得很全面，提炼得很精到。值得借鉴学习

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