1、健全制度,增强控制力。( g% w" W$ z7 K# F$ c0 t, P
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2、规范行为,强化执行力。
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3、融入管理,增强核心竞争力。: |$ _: a" w8 o% R" k7 s) \/ U u
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三、建设和谐文化,展示管理品质。2 e: Q9 p/ [# R- j
3 v9 |# [8 q/ C+ I& g% v" ?1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。. k, \/ U$ A# B) ~
# ]' p$ \0 _8 b |5 b8 P3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |