1、健全制度,增强控制力。
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2、规范行为,强化执行力。! T2 P" [) M2 R/ {& g1 Y0 A( N
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3、融入管理,增强核心竞争力。, A! \ l- C* a6 U" l
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三、建设和谐文化,展示管理品质。3 Z s w G" U7 \/ d8 f" R
. H$ u- x. I a, q( _9 e1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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' U7 z0 Z& T+ b2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |