文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

迫不及待，直接看第六稿

希望老猫  @老猫能细细讲解一下

看看学习一下怎么样，怎么这么多字

没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。

改的好，有想法、有创意！

提纲层层深入，越发细致凝练，值得好好揣摩

每一个稿件都有侧重点，不断调整的过程，就是学习的过程~！

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


经验交流材料：

9 t! U( Y& w: U; c+ \加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
7 Y! N4 w! e% f' X8 k三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
+ {/ D1 I9 o/ a+ z( h3 ^
7 j2 o7 t  k% ~, E0 G* a) |第二稿：
! b6 l7 u3 Z- z$ i6 E" |3 }一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
, S/ Z! }' t+ V% v% r1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
8 G) P* D7 d0 M2、创新项目文化建设机制，固化于制。
, e* P2 P6 q& ^$ r( k6 }) ^0 O6 F+ O3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
6 [& Z0 Y* J, @" E二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
' v' f/ O* H* T; G0 W1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
$ O$ @, J3 @* Q1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
0 h- |5 {/ g7 @2 e4 X2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
1 P8 X+ ~7 |5 R- u% C8 y/ u2 t一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
' s1 D/ K# _: Z# H1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
5 ]9 q" D& D' m+ V/ T7 e2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
: \& x7 f; {3 k, d2 c二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
' h% {3 N6 G& T  W  d: S. p3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
8 b. y1 [- U* b5 u; ~( ]1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
5 M3 O/ f% s5 F! Q6 e0 y; C2 V3 Z2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
4 v/ T: U4 K1 L1 B* i
" k; K+ D$ g5 f9 L第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
) M0 l: o, P; `" ^$ [3 S- l6 W: E一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
( j/ J7 E# H4 Y* R2 E3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
) L* i4 ?* y" v+ U8 ^# ^2、规范行为，强化执行力。
- r% m0 s( X4 W5 }3、融入管理，增强核心竞争力。
1 }( d7 ?. c, Z* |三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
$ f5 A! b6 W* n+ R2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
, g9 L) X2 @& p0 v2 O* e3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考

如果我写提纲可能是。一、将文化融入制度。二、将文化融入生活。三、将文化融入思想。
赶紧看第六稿吧。………………
$ c4 e! Y( ?6 J9 @' ?% B$ E; O看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。