文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习，文章需要百遍改

性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独

老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？8 D& L5 S$ ?3 ]' p* n" E$ r0 C
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经验交流材料：
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加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
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第一稿：
' D2 H, ?9 l: C8 O. ~2 ?, E7 O一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
5 Y9 e: D8 e' O6 |* n- H二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
+ m- t- v1 E3 I1 u  W+ ~7 C, a! k* G1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
3 |, H. p  G8 ?1 n7 l/ o1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
( Z% e7 W/ l7 q0 v  }三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
+ ]# O8 r( n+ b; K: d3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
, S9 u; Q9 F/ Q, H+ k1 }2 p/ k- \8 `  o' ^
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
1 @4 I- Q, B# H二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
+ p, q6 J3 {. Y% U; {( G& `2 ~( D9 t1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
9 F1 B+ |: o/ @3 V7 }3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
5 `$ J+ Y. p6 L. Q9 b* d三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
7 X9 l8 S$ U- ?  m( @, B1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
: O& K7 \* C, j$ W3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
4 h! ^, T- y6 h1 |3 \) z6 |" L: l* m$ M5 i0 d8 [
1 D4 K$ }! ~+ O$ w第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
9 n; p' \* v5 b  V一、建设精神文化，打牢管理基础。
, Z2 }0 @  d2 D& m1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
: S& s' n& t: Q+ L8 \) ~, x1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
& K0 {* h; a" ^# d: T3、融入管理，增强核心竞争力。
+ W. ?. a5 u+ q) \三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。
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第五稿：
8 H2 G& M1 l# x$ D3 {9 D& ]6 D5 j9 z* D0 W3 D* w
+ K  J& G% O/ N# W/ I+ \wangqinnokia，老秘网建议您养成“边阅读边思考”的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读”或咨询右侧在线客服，感谢支持!
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     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）
  S$ f5 i( W; N

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

管理，增强核心竞争力。
/ C5 r- l4 r: x  n' x  W: e: L) ]) s三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员

文章需好好研究，深入学习敢于借鉴！

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。

建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
- T  ?& e0 Q5 `2 a& f3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

0 b; G4 \# x5 N  J7 h! u: h2 ~专业写文章看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

文章百读不厌，好想看看最终提纲是什么样的