规范行为,强化执行力。
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( @/ @# Q R2 l$ D3、融入管理,增强核心竞争力。" _4 Q1 q$ ]; s: f* i3 q, r/ _$ y
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三、建设和谐文化,展示管理品质。
3 q% i2 l% |; N, i, m+ b
+ W; r2 K% o7 i' ]% F1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。& J9 |. D; G$ {
' [1 i" M/ \) Y8 c- L2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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) J' p, }2 _+ U/ _3 |3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。# l% [4 `" b. A6 o) F" H0 }* @% u5 g
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