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公文写作网络培训班
$ l& J7 g6 { a8 A% ? 老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？! I J; X# |3 q b& Z/ q
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经验交流材料：
' A* l# @9 N: x% {7 d# E) X8 o3 S$ a* C. ~" G3 t5 U: O/ M1 e7 o& V% y, L" K6 L
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。3 K1 f, Y) D' u3 }4 o3 z: ?
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第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `- x8 v& u( e# c9 l; F! q( e
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
( V$ L: _% o2 e; V二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。0 K' h( V: _# R8 ?; p$ E8 E
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。 m' L; p- z5 A
) m, @! p3 S8 Q4 ~0 E K, r第二稿：2 c+ N. Y. L% r# ^ f
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。% |& X; Z3 F t' E! |
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。, Z4 _) h$ t, S7 _
2、创新项目文化建设机制，固化于制。9 [* l' R0 e3 R( A' U: M5 ~
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。0 r" s8 f; k) }. i; l9 h: e
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
. `, I4 q1 I# K, Q1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
_. |6 F F. |* H2、以事业成就人，激发职工创造力。8 _3 a y: y1 `1 u X$ ]% n
3、以典型带动人，提升团队执行力。
! z- v! r; h0 ]1 E% h7 ]+ U1 \* X/ x三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。( P- |+ R' _; Y
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。' p X! Y* F! q
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
: h6 b8 ~" ^& i: [ h, {3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。+ J6 t% A/ X9 d G! Z1 P
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
- }0 a" R( W7 F" G: Q第三稿：: \: Z9 r, b/ `4 O i
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。5 b% M& ]3 Q0 Q8 t9 M+ ]
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
: K0 [6 U% g$ ?' z2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
" V% H" w# G5 ]9 A) U$ r$ p3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
$ O. B$ l1 k+ }二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。9 h0 n% A6 c& @$ |5 R; u0 P
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
, Z/ _5 X' E+ R* ]2、以事业成就人，用向心力提高创新力。+ `$ ?& F( A0 {/ Y) b. D) _
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。8 _" l- {* S2 O( l/ I: O
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。; W8 U9 J$ L% X0 w! s
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
4 M' B5 `/ Y0 I- M: S2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
+ S+ w% g- i" ^- a0 n3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
Y; K2 i* u% Y3 @. o3 L& _- y# ^. Q6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |& Y1 r! m0 J' i% D; Z
第四稿：改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。
( }4 b3 ?! o O1 v+ o一、建设精神文化，打牢管理基础。, k# m2 ?1 O/ E& F5 y$ D
1、用企业精神凝聚员工。
5 @9 k( }, ]5 Y2 M* g* u2、用价值理念塑造员工。, Y+ i. I9 X4 M0 Z' e N: R) T6 [
3、用先进典型激励员工。
7 P: S/ y) Z T8 `( T* i& o二、建设行为文化，提升管理效益。
2 z; v* e5 b R$ w1、健全制度，增强控制力。
- y" |/ I, G! i4 H; a2 D/ O2、规范行为，强化执行力。
1 t: a5 }4 D E! ~" M: \ J; p3、融入管理，增强核心竞争力。& F( z4 Q/ m& w" a+ V- W7 d0 F% e) E
三、建设和谐文化，展示管理品质。
5 f4 v2 y2 \0 O* a7 o% \1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。. @; f9 f* T3 _1 }
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
+ ^' [" Y* a! z3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。 |
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