文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
! b9 U  B4 O3 ~/ a' Y1、用企业精神凝聚员工。
$ n8 A# q/ E# r* D3 u8 H  [2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

0 w, b; v3 G% q( k- V公文写作网络培训班
8 _) ]: t- X& s( o# A3 h4 V' a  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
% J) T* ?  R. Z& w4 t) h

2 }$ y& P4 W4 D8 a/ k# n1 Y经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
' A  l; j2 z$ n加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
1 H, p, I/ ^' [: h
' ]; e7 \+ P& `! }  l- p! f4 E第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
5 x- E  y( p0 j7 t: b$ ~5 J二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
- i8 Q, H! y6 ~5 D/ d' p
第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
9 @  q4 k6 O% D% s4 D) O" Q3 V2、以事业成就人，激发职工创造力。
. s1 g5 v) l" V# P3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
& M" Y+ n$ `5 S) E# n* n. {1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
0 o. V: \2 \8 n一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
2 a3 |3 z5 n8 _$ |7 g: u3 x1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
, g; r  w( p7 ~. o二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
: |  p4 [$ K1 {( b" t1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
* I6 p/ f  `# U+ c. @3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
9 j) X' g8 o5 J  b% W8 i1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
$ D' a: i7 F  S$ r4 c7 H2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
4 @" |; I! P) `. p; \3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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; s/ v% d, J8 x5 m8 @- g* p第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
3 q3 n* w2 }5 O$ Q3 X! @' @2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
" _4 X+ {/ z( L7 }7 G8 A7 E二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
% R0 z& S4 s& G+ ]8 r0 r2、规范行为，强化执行力。
  E$ k+ d" h4 r( L  O) @0 S6 Z5 e3、融入管理，增强核心竞争力。
: g4 g! E9 f# H* l, Y0 t三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
/ V" n% I; A7 P( H$ o3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性