文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

后燕后主 · 发表于 2017-7-13 11:58:04

看一下，不错不错不错的

morning · 发表于 2017-7-13 15:56:07

学而不思则罔，努力吸收

我的工作 · 发表于 2017-7-13 22:55:15

我正在头痛标题，希望有所启迪。

vicenta · 发表于 2017-7-18 11:01:37

、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。

ymz629 · 发表于 2017-7-27 15:01:13

在写相关企业文化材料，受益匪浅

野百合的春天 · 发表于 2017-7-28 11:06:46

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。

随鱼儿安 · 发表于 2017-7-29 17:16:27

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李飞强66 · 发表于 2017-7-31 11:12:41

非常值得研究的事例，谢谢分享

yaoyao123456 · 发表于 2017-7-31 11:39:36

这个改稿的过程应该很艰辛

轩妤恋 · 发表于 2017-7-31 13:55:00

赶紧看第六稿吧。………………

《文稿,还能这样写》作者雄文	《笔杆子碎语》作者王一端	《机关文稿写作入门》作者杨新宇	《机关文字工作五十讲》作者何新国
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