探寻起草领导讲话稿过程中的17条思维

深海 · 发表于 2015-1-16 09:01:32

真是没有想到，能写到这个份上，牛人就是牛人哈。

弓长张 · 发表于 2015-1-16 09:54:06

没觉得咋的，太虚了点，还是喜欢直截了当的经验。这弄来弄去跟玄学一样，刚入道的小秘吐槽一下。

默存 · 发表于 2015-1-16 09:54:21

虽然文章说的是这么个事，但是语言太啰嗦了。

张志成 · 发表于 2015-1-16 09:56:31

一篇文章若能思路清晰了，那么就等于成了一大半了

小猫咪咪咪 · 发表于 2015-1-16 10:01:04

文章思路非常清晰，值得学习。

破剑式 · 发表于 2015-1-16 11:25:28

因果关系不能颠倒，一种原因可以引起多种结果，一种结果往往来自多种原因。分析一果多因时，注意区别内因和外因，主要原因和次要原因，主观原因和客观原因，直接原因和间接原因。分析一因多果时，要注意主要结果和次要结果，积极结果和消极结果，好的结果和坏的结果，必然结果和可能性结果。要肯定积极的结果，注意防止和克服消极的结果，使我们的工作做得更好。

新月宝贝 · 发表于 2015-1-16 15:35:41

因果关系不能颠倒，一种原因可以引起多种结果，一种结果往往来自多种原因。分析一果多因时，注意区别内因和外因，主要原因和次要原因，主观原因和客观原因，直接原因和间接原因。

博译 · 发表于 2015-1-16 17:16:08

讲的很有道路，学习中

胡晓华 · 发表于 2015-1-16 18:01:02

讲得很好，很想看完全部内容。

行者无疆之乐 · 发表于 2015-1-16 20:23:01

要从思维上解决问题，很实在

《文稿,还能这样写》作者雄文	《笔杆子碎语》作者王一端	《机关文稿写作入门》作者杨新宇	《机关文字工作五十讲》作者何新国
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