一、单位事迹文章
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6 @( ]; J3 p9 q' F（一）开头部分# \8 W6 ]9 v1 |3 A! Y' y& q
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1、问题式：其一：即开头围绕单位职能以提问方式引起读者疑问，然后说明是什么单位？怎么工作？取得哪些成绩，具体表述：单位名称+思想精神状态+工作举措+荣誉成就。其二：先说荣誉称号，再问怎么得来的，由此引出问题。这里的问题点要高，统领、涵盖全文。也可以在问题之后用领导的话语进行揭示。
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2、背景渲染式：先交代该单位的历史、地理、概况，然后再围绕写作目的说该单位在某项工作中的情况。说情况时，可以用诗化语言涂抹渲染，也可以用荣誉、称号、评价盖帽子。
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3、罗列事迹开头：上来开始摆出排比句，用概括语言展示工作内容和成绩，然后用一个省略号间隔，后面说明近年来哪个单位用什么办法干好了什么工作。
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/ Y. y D) w9 n4、荣誉榜开头。先说一堆荣誉称号，来个省略号，再说该单位的荣誉特点，或者说该单位用什么办法干好了什么工作。
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0 @5 T' T% Y. j- d n3 m9 \（二）篇章结构2 E: |$ H2 Y, ]- E0 A# ]; Y
! l( H' X% P2 x! |5 Q, j+ ~+ p小标题式：为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列顺序，或者多种顺序融合式。! W6 v B& \, R& x1 f* p
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F, |; p) t- I l（三）主体部分; I; y( j- L6 ^9 a) ]
. p/ I) ~ C0 `1 ?7 x* t1、开头摆问题：一是提出问题：既可以直接提问，也可以以事例引发问题，交代发现问题的原因。比如：调查研究中发现问题、偶然事件中发现问题，起到了提问和介绍事迹的双重效果。还可以是通过交代背景揭示问题。二是交代问题。即开头把问题摆说来，直接说什么是一个新课题或者重要工作、面对什么新形势新要求新任务、为了实现什么目标要求，从而引起下文。5 x# D0 I$ X- r( f. ]1 @
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2、接着讲单位（领导）对问题的认识：这样可以把问题实质讲出来，也表明了该单位的工作特点特色。具体体现：揭示问题背后的本质，同时表示对于问题的高度重视。此时可以引用单位标语、领导话语、单位理念等。+ W( _# L1 P( y8 z. P- d
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3、接着针对问题讲措施：措施一般包括提高认识的措施和付诸行动的措施，可以分两种形式来表达。一是总分式结构。先总说措施的原则、思路、目标、载体等，后分层说措施的具体实施手段，每层结束或者末层结束时说措施取得的成效；或者，先总说几项工作、举措、工程，后面分层叙述做法和成效。二是纯分式结构。即直接分说措施及成效。成效部分可以概括说、也可以具体说（用数字、荣誉证明），可以正面说、也可以侧面说，侧面说就是通过领导评价、获得荣誉、群众口碑等来体现。$ a D" Y# a0 b1 u6 G
6 K$ G2 }7 ~/ S4、如何把措施、成效讲出来：这部分就是单位主要事迹和文章核心内容。6 T' _0 _' O: s' B; Q6 ^( z
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一是叙述法。用平铺直叙法讲措施的形式和内容及成效，可用数字说明夹杂其中。比如：通过什么，使什么。多个措施并列则多个“通过----使”。比如：中心句说措施名称，然后展开说措施内容。
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+ K2 ~7 `- q5 w1 o3 d0 \* @4 f2 F3 h1 `二是叙述+事例法。先概要说措施，然后举一个有时间、有地点、有举措、有成效的例子来印证、补充。这种方法较为具体生动。! u/ U, v4 Y x8 a) }
# g" F4 o9 X! k# F! [8 y5、特殊主体部分模式：开头举例子。其一：围绕突出个别举一个例子，反映出先进典型，然后说这样的例子还有很多，怎么多，再说他们近来是怎么做的，从要求到实施，从思想到行动，从行动到效果，效果要扣住前面的点强调整个方面。其二：围绕突出整体举例子，反映出整体成绩，然后举完例子后说一直以来的举措，最后落到成效上，扣住前面的事例扩展到其他事例。* x- _- j) M! D" I( ~" ~0 T
) v7 [! X% {! q, [（四）结尾部分2 I# q7 p O, F2 z1 P& d) M
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1、无结尾式。末标题部分结束，戛然而止。
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* l# F, [0 k; g2 {8 m2、有结尾式。! o. I, q8 g. F$ |/ O" \' ]
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二、个人事迹文章0 O, V: v# @, Q3 E
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（一）开头部分# n$ O5 l6 k R) C
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1、开门见山：什么地方有个什么人，他就是谁，自任职以来在什么工作中，用什么心、什么法、干出了什么结果。
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! G5 Y: ?4 M% j ^2、背景烘托：地方是个什么样子，这里的人民什么样子，他就是其中一个代表人物。或者在一个好地方，谁心系工作，干出了什么成色。; Y# p1 ~6 r6 A1 w/ r
7 ] v, P# u/ Z' ` n' D3、单位面貌开头：这个单位面貌怎么好，一问，人们都表示，这一切都是谁的功劳、谁的心血。% P9 K! H) ^4 C. Y6 m) L0 I( |
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4、人生格言开头：先引用一个工作格言，再说这是谁的格言，自何时以来，心系工作，踏踏实实，无私奉献。
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（二）篇章结构; a0 A& C3 C* ]! o" G
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小标题式：为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列顺序，或者多种顺序融合式。内容上，可以工作名称说话，可以用措施说话，可以用成效说话，可以用身份说话，也可以前几者融合表达。$ a0 D( Z7 ^$ Y# T: l4 c
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（三）主体部分
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1、开头摆靶子。开头引用他说话，让人物说话摆出奋斗目标。然后围绕目标提出口号、措施。然后围绕目标和措施抓落实，在落实中体现出人物身先士卒、亲力亲为、严爱有加等。' p# Y5 C% `" Y* \7 P. N
3 w. {8 D% i" w+ ?# {% C* Q- A4 X2、开头小议论。针对写作部分内容先进性议论，比如：只有如何才能如何、要如何必须如何、什么是必然要求，下面就写他围绕“如何”怎么办，办出了什么成绩。
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3、开头提问题。如何把工作做好？体现工作的基础差、要求高、难度大。下面说他的措施和成效。或者直接说针对什么问题和困难，他怎么做。! U. d$ P. G: q, G+ C! Y. u' E
+ e- X: ]7 ] o2 [+ S（四）如何把人物和事迹联系起来，体现出单位的事是他做的、离不开他？ |
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