如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
; f/ H7 ~% _2 J" X1 x" ~    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
2 X% I9 H5 f$ _- O( q    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
/ c& W) L. C% S! T& _    事事都要精心、
    仔
/ q7 i! z+ ^. ~( Y/ t+ {    细，千万不可马虎大意，不能把
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7 k, V* v4 S5 M. a) f    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
+ g+ ~' a1 A' w: m$ Y# S' e' q
    三、
4 h' K  p% A3 [5 n    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
, ~2 W& a3 p+ l7 Q4 `2 m. v3 ^% [7 ~    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
) K2 B% W5 j4 T    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
4 j7 Z( i1 d) A3 ]. T$ h' }% W    可以使领导之间水乳交融，
+ H+ s8 [+ h* d! W" a    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
# A/ b5 J; q1 s- Y  ?4 D2 N+ w& h    作用发挥得不好，
9 [. B" v( {( Y: n    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
* E: I, T( E  l/ F- N, T    “
1 ?  X* \' D0 l    抹事不激事
- f; q1 k. Q  ?: c    ”
- P- i% }& F* T+ o6 p& ]$ ?    的原则，
0 {9 k( N5 A: s( ~/ G1 Z) P    “
8 B% @7 D" ~8 z* |5 g& c9 v4 I    影响团结的
3 O& v  Y* V, B8 C9 L3 `    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
+ t; Z! f* p3 t8 W! }$ c' ~    ”
    的阴暗心理。

" U0 f2 }* @$ W* d& J    四、
% I5 }. i& B  J    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
2 i9 r- R& S# k$ b+ S" }    完成好职责范围
( L8 I( e+ @" E4 A. W+ \    内的工作已属不易；
. v( Z! z) I: z  T% M3 Y    尽管如此，
+ o) M2 D1 A. D- m    对于一些与领导密切相关，
    领导
( C9 c/ f+ j) N' s* e    又顾及不到的事情，
# v# H( P. n  o+ K  {0 e1 F6 c    也要主动承揽，
0 T! `8 f3 E! Z% F' @# ~    不能一推了事，
1 w) X' `5 z: Q% ]$ C% K    或是一躲了
    之
    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
) u9 u+ G7 A# y0 j0 h/ \    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
* ?9 N1 a; R( a) ~    也通过秘书这一关得到缓
7 X* x- w$ p1 r$ B    冲。
5 B; u  U# ~4 {; b4 M    “
- v1 K& O* N( b7 w% d    揽事
    ”
    与
    “
    揽权
    ”
    不同，
    “
    揽事
    ”
# `) Q1 g3 A2 H$ Z" i  P5 O& W; l    体现了工作的责任心，不管领
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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
% o$ X0 J2 H. d8 ?# r% q  ]    的积累和激化。
: n2 f: @. ?# C% c) ?    “
    揽权
    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
3 A$ L) w( U! ]    这是做领导秘
1 o. z/ f2 e# r; C    书的大忌。

    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
3 |3 o) e! s" ?; ~5 j* W" I! C    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
" v  O2 F) t2 a    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
" r7 D7 I- K$ @  o' k, A    “
: A2 i; f. b; c  P. [) D    成事不
( D5 A: _) j( T- I    足，
    败事有余
. t4 G  d# z; [9 L' \: h! A  B7 K    ”
. V  L4 u0 x2 V  r1 u* p, l    的关键所在。
+ S8 v9 H5 C8 n' D" X    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
0 i0 n: ]% T0 z" h/ w    假公济私
' M/ Z' i3 r4 W( D: K" Q8 r3 q' p    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
- a2 B' y! m$ ?9 p1 z$ m. M  R    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
/ {" d$ {/ k7 I( ]! ~    另
: N2 m0 L+ |$ U& j4 k    一种是
    “
    假私济私
& {8 h6 P  D, m9 t1 U3 Q0 Y2 x    ”
  {8 ~4 A$ V% m    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
4 r" Z3 l* \# O( I    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
5 q5 L: g  h/ r" Q; @$ b' k0 y. i    种情况尤其不能原谅，
% d- u% Z: b6 b4 I" Z/ d" _4 N( w4 p    最终结果只能是既害了领导，
/ S6 f2 k2 n7 Q7 o3 T( y    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
( E5 q) p4 Z) F5 N) ?- C    “
    翻船
    ”
    的深刻教训，
4 h$ y. y: ?" |) x  G    是值得我们认真借鉴和
) W) O1 O0 e0 U$ s4 @* }    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
. R- @  \% b8 ~" J    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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) F5 L0 s7 ?# h, P. [0 R9 s
    个
    “
/ ?: n+ _% y! E& C0 H    十要十不要
4 c# X% i9 X" o  X- k! K    ”
) ^& O, l0 v: B  a3 Z: B8 E7 L    。
1 u+ u- ]: e. }2 q5 |' n
    一要内敛，不要张扬。
$ O$ F* x& P3 e9 o' K    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
% \  O' C6 w% [' P' ]% p  Q' G    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
  s+ t' n5 {3 T) G7 j6 E& t7 u( _    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
, `! m' i0 p% V0 ^4 O$ Q5 J/ K4 N; Q  ~    谦虚的秘书才能成大事。
" p& A' f. a2 i$ r3 @9 ?2 I3 x7 V) m    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
  n$ ?# f* J2 x6 O    己有多么了不起，
; Q5 h5 ^* B% [7 S5 R    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
( U. |* K! K6 x* ]0 q" r    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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    三要踏实，
8 {; ~$ r! n) t$ x$ V6 n6 @; E    不要浮躁。
( s1 _, |3 {8 v- d. C) T    无论是写文章还是代表领导协调事务，
. r: V+ |# r9 b; H    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
+ @! b; `$ }7 m" _% A/ ]    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。
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    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
8 I" W/ ?9 i( ]8 r- d+ {/ ], O    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
/ s4 J8 b1 J( D    “
8 v, P7 Q' d# M+ A, k" w    贪
" q3 ?5 f% |# V* @$ @    ”
8 A  F( B! H  v7 c( Z    字当头。
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7 a9 p) c+ d: ~- ^5 L, o+ n    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
8 I$ i( @- s. z! t, Q. D& b$ @    应

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1 W% g4 z" a; Y. D+ _- j( p% [
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. f1 ^) V5 ?( Z! d
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; A2 q; B  T4 ^  |+ }6 d9 L
) ~) x  v8 b1 Z7 W' m; y( G' B

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    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
/ N; T. _2 ]' g: @' [4 G: v    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
, P( y# k0 I8 _, n6 ^    所
0 H- V0 J& \3 s  ^1 w    以，秘书必须知道善良的价值，
8 w& Z* \6 Q+ B8 C4 O8 f    必须知道如何去善良待人。
2 B( f: d$ g/ L/ G) _- {7 P' J    如果
    对待群众态度蛮横，
  w9 y! P) B* h# I: z0 z: i    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

0 A& n% X  g" x, |+ f  h    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
) N& K8 [0 b. O3 {7 d. B- d5 a9 W    平和地向所分管部门
  v' `5 ]7 }7 L0 N" p; ]/ k    传达领导的意见，平和地对待群众，
6 {4 P% m5 |6 G" Q. s/ ]    平和地对待一切，
' y- O; P( o: x$ C( x& l5 Y    是一位秘
' a2 o. y$ i" |) W/ T    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
$ s4 q" k5 [, v# |8 K    你，那也只是暂时的。
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0 m/ y. ]( V* b. A& X! q" R    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
9 Q7 @3 U+ G6 w, d+ C" d    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
$ v# Q  s# @1 }/ K! d* \    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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    九要厚道，不要霸道。
6 P# V7 V: R; h% C3 g( K6 N9 {    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
' L6 v* F- k7 [5 z7 h. S    到的一件事。一般情况下，
. E' }! H) J' U9 Y, ~/ T& r    如果秘书把持不好，
" R" N, N4 Q& i& S    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
" k" P, ~1 s  h- _" ]    秘书只有表现得比一般人

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( j' d8 @3 U; @


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5 a# E& o: K. D, l% X% R3 j    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
3 h3 U+ H3 c) n( y& N: \+ k    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
, K& ~  W# v1 ^/ o2 t" U9 r8 X    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件