网友提问:7 z! @2 T9 G; k: R, ?7 g1 x
( n0 M' |0 t u* W* z7 X
3 ~# z) ?; v1 _. I我向找一下“青年发展论坛组织方案”之类的材料,没有组织过这种论坛,就想看一下人家怎么组织?领导想组织这么个活动,得精心准备啊,我们主要围绕企业十三五发展。我们全集团约4000职工,青年员工很多,企业编制十三五发展规划,要积极吸收年轻人的意见、建议,未来发展还是要靠年轻人嘛
4 y3 S7 N( c* f9 K6 f6 ^" K
# j1 S- U% q6 y& o' E' D" _- U( N% i+ s7 o" k2 O
$ z0 r6 z6 v" U8 y! ^3 g7 i* @, r
% |" a9 \# b* L, E5 Y群友建议:$ ^4 M' k8 G& u4 A% l+ o2 Y# `, d
& ?4 M0 i2 g# s# R4 V y* g
: z& G. Y6 j8 p. U7 @
顺一下老师们的观点
- d; A+ o) x" n第一步,印发通知,交代论坛活动的主题、时间、地点和方式,通过工会这条线,在青年员工中广泛开展献言献策活动,征集金点子;2 s8 ^4 @0 \6 w5 l9 h+ j) G
第二步,整理员工意见,在此基础上,形成主题报告;4 Q. ^: h7 `5 }
第三步,组织会议,确定参会人员和发言代表,并根据主题要求发言代表准备发言材料;
# ] [/ E/ f; T3 D第四步,召集开会,发言代表发言,主持人主导现场讨论,某领导做主题讲话;, q' V9 F6 ~6 A8 R
第五步,整理会议纪要,梳理要点,吸纳进十三五规划。8 A6 {4 H: F. o$ f! p6 @( ?' S
9 Y! w5 a! ~: K$ b6 ?, G) s/ \
) S5 v6 x3 q) z" c8 u以上内容来自文稿评改演播室QQ群。2 Y f; M( B$ }7 y2 E" r( P
0 ?8 B- k& d* X. _8 L
' T3 H/ D _0 O0 v |