县长党课讲稿：坚守底线 敢于担当 争做勤政廉政干部

县长党课讲稿：坚守底线 敢于担当 争做勤政廉政干部

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同志们：

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为深入贯彻落实中央、省、市加强党风廉政建设和反不廉洁工作的安排部署，切实履行党风廉政建设责任制，进一步提高广大党员干部的廉政意识，牢固树立执政为民的理念，结合政府工作实际，我对党风廉政建设和反腐倡廉建设工作作了一些思考，今天给大家上一堂廉政教育党课，党课的主题是：“坚守底线，敢于担当，争做勤政廉政的干部”，主要从以下四个方面和大家一起交流探讨。

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一、充分认清形势，保持清醒头脑

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党的十八大以来，新一届中央领导集体高度重视党风廉政建设和反不廉洁斗争，提出了建设廉洁政治的目标，要求全党实现干部清正、政府清廉、政治清明。以习近平同志为总书记的党中央把正风肃纪、惩治不廉洁作为执政治国的政治底线、打开局面的有力抓手、凝心聚力的强大武器，反腐浪潮一浪高过一浪，肃纪风暴一风席卷一风，党风廉政建设和反不廉洁斗争释放出了“最强音”和“正能量”，作风建设和反不廉洁的力度、广度、深度可谓前所未有。

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习近平总书记反复强调：“作风建设永远在路上”、“反腐永远在路上”、“要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反不廉洁斗争进行到底”，在党的十八届四中全会上，习近平总书记再次强调：“全党要始终保持高度警觉，抓常、抓细、抓长，坚决防止‘四风’问题复发反弹”。王岐山书记反复要求：“当前要以治标为主，为治本赢得时间”、“不让有问题的人心存侥幸，不让不廉洁分子有立足之地”、要“重点查处不收敛不收手的干部”，在中纪委十八届四次全会上，王岐山书记强调：“要加大执纪监督、公开曝光力度，依靠广大群众的参与和监督，使作风建设落地生根、成为新常态。谁在这样的形势下还敢我行我素、依然故我，就要为我们党改进作风付出代价！要持续保持高压态势，治病树、拔烂树，坚决遏制不廉洁蔓延势头，不断加大治本力度，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。”这些充分说明了当前党中央坚决惩治不廉洁的坚强意志和坚定决心，表明了反不廉洁是长久之战，我们一定要把思想统一到中央对形势的判断上来，充分认识反不廉洁斗争的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，时刻保持清醒的认识，自觉增强拒腐防变的意识和能力，坚定不移把党风廉政建设和反不廉洁斗争引向深入。

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二、坚决守住底线，做到廉洁从政

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“底线”是对党员干部最基本的要求，是最基本的行为操守，是衡量党员干部是否合格、称职的下线指标。党员干部要严于修身，加强党性修养，提升道德境界，始终坚守做人底线、党员底线和从政底线，不越纪律红线，不碰法律高压线。

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（一）培养高尚人格，守住做人底线。要培养高尚的道德情操，时刻保持健康的生活情趣、保持和谐的心理状态。常怀感恩之心，正确对待组织、正确对待他人、正确认识自己；常怀平常之心，正确对待进退留转；常怀自励之心，始终以乐观的态度、豁达的心态开展工作、投入生活。要以大量的反面事例警示自己，警钟长鸣，始终筑牢思想道德和党纪国法防线，原楚雄州州长杨红卫不仅贪财、贪权、贪色，甚至还吸毒，可谓“五毒俱全”，其趣味之低下，便是一个典型的反面教材。我们要常思贪欲之害、常弃非分之想，恪守做人的良知，在家做一名好儿女、好父母和好丈夫、好妻子，在单位做一名好干部，在社会做一名好公民，按照社会主义核心价值观的基本要求，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

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（二）坚定理想信念，守住党员“底线”。理想信念是共产党人精神上的“钙”，是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。党员干部要自觉增强党性修养，政治上清醒坚定、重大问题上旗帜鲜明、关键时刻和重大事件中经得起考验，树立正确的世界观、人生观、价值观。从大量被查出的违纪违法的干部的案例中可看出，他们走向违反犯罪的道路，说到底是理想信念这个“总开关”出了问题。我们要从郑培民、孔繁森、杨善洲等先进事迹中汲取力量，时刻剖析自己，不断自我完善、自我净化、自我更新、自我提高。

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（三）践行为民宗旨，守住从政“底线”。中国共产党之所以能够由小到大，由弱到强发展到今天，最根本的原因就在于始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。当前，整个社会在转型，阶层在分化，市场在放开，观念在更新，民主意识在增强，利益诉求呈现多样化，群众工作所面临的形势与过去相比发生了很大的变化，如果我们党员干部不能及时转换思维方式、改进工作方法，自觉或不自觉地在感情上疏远群众、在思想上害怕群众、在工作上脱离群众，逐渐偏离了群众路线，背离党的宗旨，也就必然不能赢得群众的信任；必然不能带领群众去实现全面小康社会的奋斗目标。要多深入基层，多深入实际，时刻倾听群众的呼声，及时了解群众的所思、所想、所愁、所盼，把党的宗旨贯彻到制定和实施的决策部署中，体现到关心群众生产生活的工作上，真正使党的各项政策措施贴近民情、合乎民意、顺应民心，努力为群众特别是困难群众做好事、解难事、办实事。

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（四）严以用权，不越纪律红线。不越“决策”红线，严格执行民主集中制，注重发挥集体智慧和作用，做到民主决策、科学决策，尤其在“三重一大”事项等方面，坚持民主讨论、集体决定，决不能搞“一言谈”。不越“用人”红线，严格遵守组织纪律，带头严格执行干部选拔任用条例，努力营造正确的用人导向。不越“财经”红线，要过好金钱关和利益关，对有碍公平、公正和廉洁的事，要做到不打招呼、不批条子、不插手干预、不徇私情，管好自己，管好亲属。要遵循公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权姓民，一丝一毫都不能私用。

（五）严于律己，不碰“高压线”。“高压线”就是国法，是不可触犯的。要敬畏权力，心中要有“高压线”。权力是一柄“双刃剑”，每一个干部都只是权力的行使者，权力只能用来为老百姓服务，而不能用来为自己服务。要敬畏法纪，坚决不碰“高压线”。敬畏不是害怕，而是一种发自内心的尊重，是一种知行合一的表现。法纪既是对个人的约束，也是对个人的保护，如果缺乏对法纪的敬畏感，就会轻视法纪，心存侥幸，放纵自我，最终会受到法纪的惩处。

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三、敢于担当，深入推动工作落实

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当前，我老秘网县正处于改革发展的关键时期，转方式、调结构、促发展的任务还很重，领导干部有无担当精神至关重要。什么是担当？字典解释为：承担并负起责任。其实，在人类的社会里，每个人都有自己的角色，每个角色也都有自己的担当。天下兴亡匹夫有责，是一种担当；先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，也是一种担当；赡养老人、抚养子女，还是一种担当。这种担当，或从情感出发，或从责任出发；或因政治所需,或因民生所望，但都是一副“重担子”，要靠认真、严谨、积极的态度去落实。缘于这个原因，担当对领导干部来说，就是一种责任、一种境界、一种能力。领导干部只有真正具备担当的素质，才能肩负起立党为公、执政为民的重担。

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（一）加强学习“能担当”。担当不仅是一种官德，更是一种能力。一个干部政绩的多少，很大程度上取决于他的能力和素质。能不能担当，不是想做就能够做到的，更不是一句话的事情，它需要领导干部处理问题、应对事件的能力和水平。常言道：沧海横流方显英雄本色。如果一名干部在关键时刻手忙脚乱、心虚胆战，他就不可能担当什么事情，群众也不可能对这样的干部放心。所以，领导干部要不断提升自己科学发展的执政水平，锻炼驾驭各种复杂局面的能力，关键时刻才能善于决断、明断是非，果断处置各种复杂问题。

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加强学习是敢于担当的基本前提。学习是人类进步的阶梯，学习也是无止境的。不加强学习，领导干部的自身素质和能力就不能强硬起来，“勇于担当”就无从谈起。这就要求领导干部要把学习看成是一种政治必修课，自觉地学习、认真地学习、深入地学习。当然，学习也要有方向、有目标，切忌眉毛胡子一把抓。作为领导干部，最主要的学习方向应该是新时期的党政方针、管理理念和部门业务知识，练就服务科学发展、服务基层群众的本领。打铁还需自身硬，有了能力做后盾，就有了敢于喊出“让我来”、“我能行”的资本。这个资本，就是担当的能力、担当的根基。

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（二）坚持原则“敢担当”。己身不正，焉能正人？拿人手短，吃人嘴软。不讲原则的人，说话是没有底气的。自然，遇事也就是“等、靠、拖”，甚至是“躲、逃、避”。所以，党员领导干部要讲担当，最关键的一条就是坚持原则。坚持原则，是领导干部敢于担当的底气。所谓原则，即人类行为的准则，就是观察分析、处理问题时所要遵守的规则。原则是从自然界和人类历史中抽象出来的，只有正确反映事物的客观规律的原则才是正确的。能严格遵守公认的正确规则，做到是非分明，是一个合格的领导干部必须要具备的修养。可以说，坚持原则是为人处世的根本，是党员德才兼备的基础。做事没原则、生活没准则的人，是不会讲担当的。在新形势下，党员干部讲原则，关键是要把握政治方向、坚决服从大局、切实维护团结、自觉遵守纪律、认真服务群众，也就是要牢固树立共产主义的理想信念，坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策，始终保持党的优良传统，全心全意为人民服务，严格落实“八项规定”，坚决“反对四风”，切实转变工作作风，积极营造敢于担当的浩然正气。

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（三）率先垂范“勇担当”。这里所说的“勇”，是一种勇敢的气度、超前的谋划，是率先垂范的具体行动。为官避事平生耻，所谓领导干部，讲担当必须要有主动性和积极性。古人云：政者正也，子率以正，孰敢不正?领导干部的一举一动无不具有示范、暗示的作用。榜样的作用是无穷的，领导带好头,下属有劲头，只有上行下效，担当就会成为一种共识，就会形成一种氛围。因而，作为一名领导干部，要坚持用创新的思维、改革的办法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展，绝不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。

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（四）履行职责“真担当”。肩扛千斤，谓之责；背负万石，称之任。职务与职责相辅相成，有多大的职务，就有多大的职责。曾读过这样一句诗：花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任。那么，党员干部的责任是什么呢？我认为，就是在其位谋其职、在其岗尽其责。担当要想有真效果，履行职责、做好本职工作是最根本的基础。整天稀里糊涂、平平庸庸，不知道职责所在，不做好本职工作，再夸夸其谈地讲担当，也是“镜中花、水中月”。履行职责，就是要做到守土有责，确保本职工作的圆满完成。为此，每一名党员领导干部都要树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念，真正来一次扪心自问：问问自己的职责是什么、目标责任是什么、完成任务的措施是什么、质量和速度如何去保证；认真做实职责范围以内的事、干好自身肩头上的事、抓好主管的事、带好手下的人，确保完成组织和领导安排的各项工作，以行动来落实和践行自己的职责与使命。

四、养成良好习惯，获得人格尊严

何谓尊严？简而言之，就是权利和人格被尊重。一个人因为尊严才更有进步的动力，就好比一棵参天大树，尊严就是它的根。尊严并非与生俱来的，更多的要靠后天养成。领导干部身份特殊，岗位重要，更要通过养成良好的习惯赢得应有的尊严。

（一）养成感恩的习惯。懂得感恩的人，是值得尊重的。党和人民把我们安排在为人民服务的岗位上，体现的是组织的关怀、人民的信任。回报这种关怀、信任，就必须心怀感恩，珍惜每一天，把握好每一天，实实在在的为党分忧、为民办事。一要用心。做事要有责任心，一个有责任心的人才会在艰苦的工作中体会到快乐，把工作当成享受；做人要有良心，对领导干部来说，往大处说是要有党性。二要用情。对地方要有感情，对同事要有感情，要明白“我是谁”、“为了谁”。三是用力。领导干部的用力表现在决策力和执行力上，作为基层领导干部更多的时候是二力合一，要亲力亲为，靠前指挥，使问题在一线解决。

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（二）养成清廉的习惯。赢得尊严，千条万条，首要的一条就是清正廉洁。从中央八项规定出台伊始，中央和中纪委出台了多部约束党政机关工作人员各项行为的规定，几乎涵盖了公职人员工作生活的各个方面，成为他们头上的“紧箍咒”，执行中央八项规定精神的制度笼子越扎越紧。群众的监督越来越严，网络时代，人人都是监督者，人人都是摄像头，如果行为不检点，随时都可能在网络上发酵，甚至受到查处。清正廉洁是忠于组织、爱惜自己、保护家人的具体体现。我们一些很有能力、很有才干的领导干部，有些还是我们熟悉的曾经领导、同事、朋友，就是因为过不了这一关，结果成了阶下囚，真是令人惋惜。不廉洁付出的代价实在是太大了，领导干部大多是公务员身份，目前的体制公务员是没有社保的，一旦被开除公务员队伍即表示没有了任何生活保障，而且因为他们长期在机关工作，长期当干部，所以适应社会的能力相对来说是比较弱的。组织上培养一个干部不容易，需要花很大的代价；干部个人成长为领导干部也不容易，需要多年的努力。因此，大家要好自为之。

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肩扛千斤，谓之责；背负万石，称之任。职务与职责相辅相成，有多大的职务，就有多大的职责。

好文，赞一、充分认清形势，保持清醒头脑
党的十八大以来，新一届中央领导集体高度重视党风廉政建设和反不廉洁斗争，提出了建设廉洁政治的目标，要求全党实现干部清正、政府清廉、政治清明。以习近平同志为总书记的党中央把正风肃纪、惩治不廉洁作为执政治国的政治底线、打开局面的有力抓手、凝心聚力的强大武器，反腐浪潮一浪高过一浪，肃纪风暴一风席卷一风，党风廉政建设和反不廉洁斗争释放出了“最强音”和“正能量”，作风建设和反不廉洁的力度、广度、深度可谓前所未有。
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习近平总书记反复强调：“作风建设永远在路上”、“反腐永远在路上”、“要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反不廉洁斗争进行到底”，在党的十八届四中全会上，习近平总书记再次强调：“全党要始终保持高度警觉，抓常、抓细、抓长，坚决防止‘四风’问题复发反弹”。王岐山书记反复要求：“当前要以治标为主，为治本赢得时间”、“不让有问题的人心存侥幸，不让不廉洁分子有立足之地”、要“重点查处不收敛不收手的干部”，在中纪委十八届四次全会上，王岐山书记强调：“要加大执纪监督、公开曝光力度，依靠广大群众的参与和监督，使作风建设落地生根、成为新常态。谁在这样的形势下还敢我行我素、依然故我，就要为我们党改进作风付出代价！要持续保持高压态势，治病树、拔烂树，坚决遏制不廉洁蔓延势头，不断加大治本力度，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。”这些充分说明了当前党中央坚决惩治不廉洁的坚强意志和坚定决心，表明了反不廉洁是长久之战，我们一定要把思想统一到中央对形势的判断上来，充分认识反不廉洁斗争的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，时刻保持清醒的认识，自觉增强拒腐防变的意识和能力，坚定不移把党风廉政建设和反不廉洁斗争引向深入。
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2 j4 j6 \8 l6 G$ w5 i二、坚决守住底线，做到廉洁从政
“底线”是对党员干部最基本的要求，是最基本的行为操守，是衡量党员干部是否合格、称职的下线指标。党员干部要严于修身，加强党性修养，提升道德境界，始终坚守做人底线、党员底线和从政底线，不越纪律红线，不碰法律高压线。
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: L7 y& S+ u5 Z& W/ K（一）培养高尚人格，守住做人底线。要培养高尚的道德情操，时刻保持健康的生活情趣、保持和谐的心理状态。常怀感恩之心，正确对待组织、正确对待他人、正确认识自己；常怀平常之心，正确对待进退留转；常怀自励之心，始终以乐观的态度、豁达的心态开展工作、投入生活。要以大量的反面事例警示自己，警钟长鸣，始终筑牢思想道德和党纪国法防线，原楚雄州州长杨红卫不仅贪财、贪权、贪色，甚至还吸毒，可谓“五毒俱全”，其趣味之低下，便是一个典型的反面教材。我们要常思贪欲之害、常弃非分之想，恪守做人的良知，在家做一名好儿女、好父母和好丈夫、好妻子，在单位做一名好干部，在社会做一名好公民，按照社会主义核心价值观的基本要求，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
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（二）坚定理想信念，守住党员“底线”。理想信念是共产党人精神上的“钙”，是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。党员干部要自觉增强党性修养，政治上清醒坚定、重大问题上旗帜鲜明、关键时刻和重大事件中经得起考验，树立正确的世界观、人生观、价值观。从大量被查出的违纪违法的干部的案例中可看出，他们走向违反犯罪的道路，说到底是理想信念这个“总开关”出了问题。我们要从郑培民、孔繁森、杨善洲等先进事迹中汲取力量，时刻剖析自己，不断自我完善、自我净化、自我更新、自我提高。
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（三）践行为民宗旨，守住从政“底线”。中国共产党之所以能够由小到大，由弱到强发展到今天，最根本的原因就在于始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。当前，整个社会在转型，阶层在分化，市场在放开，观念在更新，民主意识在增强，利益诉求呈现多样化，群众工作所面临的形势与过去相比发生了很大的变化，如果我们党员干部不能及时转换思维方式、改进工作方法，自觉或不自觉地在感情上疏远群众、在思想上害怕群众、在工作上脱离群众，逐渐偏离了群众路线，背离党的宗旨，也就必然不能赢得群众的信任；必然不能带领群众去实现全面小康社会的奋斗目标。要多深入基层，多深入实际，时刻倾听群众的呼声，及时了解群众的所思、所想、所愁、所盼，把党的宗旨贯彻到制定和实施的决策部署中，体现到关心群众生产生活的工作上，真正使党的各项政策措施贴近民情、合乎民意、顺应民心，努力为群众特别是困难群众做好事、解难事、办实事。
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（四）严以用权，不越纪律红线。不越“决策”红线，严格执行民主集中制，注重发挥集体智慧和作用，做到民主决策、科学决策，尤其在“三重一大”事项等方面，坚持民主讨论、集体决定，决不能搞“一言谈”。不越“用人”红线，严格遵守组织纪律，带头严格执行干部选拔任用条例，努力营造正确的用人导向。不越“财经”红线，要过好金钱关和利益关，对有碍公平、公正和廉洁的事，要做到不打招呼、不批条子、不插手干预、不徇私情，管好自己，管好亲属。要遵循公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权姓民，一丝一毫都不能私用。
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（五）严于律己，不碰“高压线”。“高压线”就是国法，是不可触犯的。要敬畏权力，心中要有“高压线”。权力是一柄“双刃剑”，每一个干部都只是权力的行使者，权力只能用来为老百姓服务，而不能用来为自己服务。要敬畏法纪，坚决不碰“高压线”。敬畏不是害怕，而是一种发自内心的尊重，是一种知行合一的表现。法纪既是对个人的约束，也是对个人的保护，如果缺乏对法纪的敬畏感，就会轻视法纪，心存侥幸，放纵自我，最终会受到法纪的惩处。
) {3 ?3 y% F, i1 ]& Z0 a7 z/ l" I三、敢于担当，深入推动工作落实
& d) f5 G4 p& C. H: x1 g* p当前，我老秘网县正处于改革发展的关键时期，转方式、调结构、促发展的任务还很重，领导干部有无担当精神至关重要。什么是担当？字典解释为：承担并负起责任。其实，在人类的社会里，每个人都有自己的角色，每个角色也都有自己的担当。天下兴亡匹夫有责，是一种担当；先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，也是一种担当；赡养老人、抚养子女，还是一种担当。这种担当，或从情感出发，或从责任出发；或因政治所需,或因民生所望，但都是一副“重担子”，要靠认真、严谨、积极的态度去落实。缘于这个原因，担当对领导干部来说，就是一种责任、一种境界、一种能力。领导干部只有真正具备担当的素质，才能肩负起立党为公、执政为民的重担。
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（一）加强学习“能担当”。担当不仅是一种官德，更是一种能力。一个干部政绩的多少，很大程度上取决于他的能力和素质。能不能担当，不是想做就能够做到的，更不是一句话的事情，它需要领导干部处理问题、应对事件的能力和水平。常言道：沧海横流方显英雄本色。如果一名干部在关键时刻手忙脚乱、心虚胆战，他就不可能担当什么事情，群众也不可能对这样的干部放心。所以，领导干部要不断提升自己科学发展的执政水平，锻炼驾驭各种复杂局面的能力，关键时刻才能善于决断、明断是非，果断处置各种复杂问题。
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. T+ C7 ~# H5 O" J% E8 y* b" F加强学习是敢于担当的基本前提。学习是人类进步的阶梯，学习也是无止境的。不加强学习，领导干部的自身素质和能力就不能强硬起来，“勇于担当”就无从谈起。这就要求领导干部要把学习看成是一种政治必修课，自觉地学习、认真地学习、深入地学习。当然，学习也要有方向、有目标，切忌眉毛胡子一把抓。作为领导干部，最主要的学习方向应该是新时期的党政方针、管理理念和部门业务知识，练就服务科学发展、服务基层群众的本领。打铁还需自身硬，有了能力做后盾，就有了敢于喊出“让我来”、“我能行”的资本。这个资本，就是担当的能力、担当的根基。
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7 J, p1 H! f4 z3 c（二）坚持原则“敢担当”。己身不正，焉能正人？拿人手短，吃人嘴软。不讲原则的人，说话是没有底气的。自然，遇事也就是“等、靠、拖”，甚至是“躲、逃、避”。所以，党员领导干部要讲担当，最关键的一条就是坚持原则。坚持原则，是领导干部敢于担当的底气。所谓原则，即人类行为的准则，就是观察分析、处理问题时所要遵守的规则。原则是从自然界和人类历史中抽象出来的，只有正确反映事物的客观规律的原则才是正确的。能严格遵守公认的正确规则，做到是非分明，是一个合格的领导干部必须要具备的修养。可以说，坚持原则是为人处世的根本，是党员德才兼备的基础。做事没原则、生活没准则的人，是不会讲担当的。在新形势下，党员干部讲原则，关键是要把握政治方向、坚决服从大局、切实维护团结、自觉遵守纪律、认真服务群众，也就是要牢固树立共产主义的理想信念，坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策，始终保持党的优良传统，全心全意为人民服务，严格落实“八项规定”，坚决“反对四风”，切实转变工作作风，积极营造敢于担当的浩然正气。
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& \5 ]& r$ M! S* L（三）率先垂范“勇担当”。这里所说的“勇”，是一种勇敢的气度、超前的谋划，是率先垂范的具体行动。为官避事平生耻，所谓领导干部，讲担当必须要有主动性和积极性。古人云：政者正也，子率以正，孰敢不正?领导干部的一举一动无不具有示范、暗示的作用。榜样的作用是无穷的，领导带好头,下属有劲头，只有上行下效，担当就会成为一种共识，就会形成一种氛围。因而，作为一名领导干部，要坚持用创新的思维、改革的办法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展，绝不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。
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（四）履行职责“真担当”。肩扛千斤，谓之责；背负万石，称之任。职务与职责相辅相成，有多大的职务，就有多大的职责。曾读过这样一句诗：花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任。那么，党员干部的责任是什么呢？我认为，就是在其位谋其职、在其岗尽其责。担当要想有真效果，履行职责、做好本职工作是最根本的基础。整天稀里糊涂、平平庸庸，不知道职责所在，不做好本职工作，再夸夸其谈地讲担当，也是“镜中花、水中月”。履行职责，就是要做到守土有责，确保本职工作的圆满完成。为此，每一名党员领导干部都要树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念，真正来一次扪心自问：问问自己的职责是什么、目标责任是什么、完成任务的措施是什么、质量和速度如何去保证；认真做实职责范围以内的事、干好自身肩头上的事、抓好主管的事、带好手下的人，确保完成组织和领导安排的各项工作，以行动来落实和践行自己的职责与使命。
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四、养成良好习惯，获得人格尊严
1 i2 i: q! M7 V0 ~+ t3 j何谓尊严？简而言之，就是权利和人格被尊重。一个人因为尊严才更有进步的动力，就好比一棵参天大树，尊严就是它的根。尊严并非与生俱来的，更多的要靠后天养成。领导干部身份特殊，岗位重要，更要通过养成良好的习惯赢得应有的尊严。
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（一）养成感恩的习惯。懂得感恩的人，是值得尊重的。党和人民把我们安排在为人民服务的岗位上，体现的是组织的关怀、人民的信任。回报这种关怀、信任，就必须心怀感恩，珍惜每一天，把握好每一天，实实在在的为党分忧、为民办事。一要用心。做事要有责任心，一个有责任心的人才会在艰苦的工作中体会到快乐，把工作当成享受；做人要有良心，对领导干部来说，往大处说是要有党性。二要用情。对地方要有感情，对同事要有感情，要明白“我是谁”、“为了谁”。三是用力。领导干部的用力表现在决策力和执行力上，作为基层领导干部更多的时候是二力合一，要亲力亲为，靠前指挥，使问题在一线解决。
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（二）养成清廉的习惯。赢得尊严，千条万条，首要的一条就是清正廉洁。从中央八项规定出台伊始，中央和中纪委出台了多部约束党政机关工作人员各项行为的规定，几乎涵盖了公职人员工作生活的各个方面，成为他们头上的“紧箍咒”，执行中央八项规定精神的制度笼子越扎越紧。群众的监督越来越严，网络时代，人人都是监督者，人人都是摄像头，如果行为不检点，随时都可能在网络上发酵，甚至受到查处。清正廉洁是忠于组织、爱惜自己、保护家人的具体体现。我们一些很有能力、很有才干的领导干部，有些还是我们熟悉的曾经领导、同事、朋友，就是因为过不了这一关，结果成了阶下囚，真是令人惋惜。不廉洁付出的代价实在是太大了，领导干部大多是公务员身份，目前的体制公务员是没有社保的，一旦被开除公务员队伍即表示没有了任何生活保障，而且因为他们长期在机关工作，长期当干部，所以适应社会的能力相对来说是比较弱的。组织上培养一个干部不容易，需要花很大的代价；干部个人成长为领导干部也不容易，需要多年的努力。因此，大家要好自为之。

赢得尊严，千条万条，首要的一条就是清正廉洁。

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心，对领导干部来说，往大处说是要有党性。二要用情。对地方要有感情，对同事要有感情，要明白“我是谁”、“为了谁”。三是用力。领导干部的用力表现在决策力和执行力上，作为基层领导干部更多的时候是二力合一，要亲力亲为，靠前指挥，使问

一个干部不容易，需要花很大的代价；干部个人成长为领导干部也不容易，需要多年的努力。因此，大家要好自为之。

肩扛千斤，谓之责；背负万石，称之任。职务与职责相辅相成，有多大的职务，就有多大的职责。

根据“两学一做”学习教育总体安排，党员领导干部要带头在所在党支部讲党课。今天借此机会，我结合自己的一些学习思考，就如何发挥好党员的先锋模范作用，做一名对党绝对忠诚的合格党员与同志们作个交流。

县长党课讲稿：坚守底线 敢于担当 争做勤政廉政干部 [修改]