两年来收集的关于“落实”和“担当”的锦句

公文写作常用习惯用语汇编
一、开端用语
(一)主动办文
　　关于；据；根据；据报(据了解、据核实)；查；兹有(兹因、兹为、兹悉、兹定于)；为了；按照；遵照；由于；随着；目前；最近；奉；近奉；接；前接；现接；现将；近来；近年来；经××(单位)批准(下面接叙××问题)。
  h$ B. F* E  `5 w  [# E! `- G: E(二)引用来文
　　1．上行文：×月×日×字×号关于××的指示(或命令、通知、通报)收悉(或敬悉)；国家××局×月×日给我局×字×号关于××的通报抄件悉。
　　2．下行文：×年×月×日×字×号(关于××问题的)请示悉；据××旅游局×月×日关于××问题的报告(或请示)。
; N( u% W: z4 A! H+ t5 X　　3．平行文：×月×日×字×号函(或通知)悉。
. P9 q/ ~+ M. e, ?　　
二、结尾用语
! v* m% j' c% T) i$ G' ~  v  b(一)上行文
　　特此报告(特再报告)；以上各点，请审查；以上情况，特报，请审核备案；现随文报送××(文件名称)，请予审核；特先报告，详情容后续报；以上汇报，如有不妥，请予指示；以上意见，报供参考；请予审批；请予审理；请尽早核示；请即电示；以上请示，如无不妥，请批转××办理；上述意见，是否可行(或有当)，请核示(或批示)；妥否，请批示；请批复；本案究如何处理，请速作指示；可否如此办理，请予审批；以上部署，报请鉴核。
6 n: l, R% Y9 G(二)下行文
　　特此通知，希即遵照办理；特此批复；以上意见，请即研究执行(或按照执行、参照执行、遵照执行、依照执行、认真执行、严格执行)；特此公告(通告、布告)；周知；此布；本通报应向旅游系统所有人员进行传达，组织讨论，并将讨论情况及时报我们；同意你社意见，本件存案备查；以上通知(指示)希即认真研究执行，并将执行情况在×月底前向本局(社)作一报告；请将你们对这项工作的意见和具体部署情况尽快一并报局(社)；本通知下达后，以往有关文件与此件有抵触的，均以本通知为准。
2 K2 h5 ^0 C! {( o(三)平行文
　　特此函达；特先函商(特先联系)；特再函询；请即函复，并希见复；你社是否同意，请即函告；我社实有困难，未能照办，请鉴谅；此复；特此函复；特此函复，请查明办理；请予研究函复；你社意见如何，请即考虑见复为盼；特将有关情况函告，供改进工作时参考；特此函请你宾馆加以办理；以上意见仅供参考；随函附送(有关资料)一份，请查收。
三、其他用语
　　当经，前经，现经，均经，并经；本局，你社，贵公司，贵宾馆；承蒙惠允(承蒙指示、承蒙协助)，不胜感激(不胜荣幸、不胜企盼)，惠允(惠赠、惠示、惠寄)，鼎力支持(大力协助)；请，拟请，提请；希，即希，务望(务恳、务请)，希予(希将、希能)，至希、尚希(尚祈、尚盼)，希望，勿误，如蒙，即予；总之，综上各节，综上所述；鉴于上述情，据此，为此，专此；迅即，迅予，从速(火速)，在即，当即；责成，查明，知照，下达；会同，上报，报批，拟订；商定，商讨，商洽；比照，引叙来文，重申；擅自，得，不得，酌情处理；颁，颁布，颁行，发布；准予，为荷(盼要)；左列(右列、下列、上列)，如此，于后，上项，各项，各类，多起，数事，数纸。
公文常用语分类整理：
开端用语
, w2 K' W( v9 B: Y0 n公文中用在正文的全篇或段落开头表示行文目的、依据、原因、背景等的词语。如“据、根据、依据、查、奉、兹、按照、遵照、依照、为了、关于、由于、鉴于、随、随着”等。
期请用语
) L9 z) Y$ b1 V5 q公文中表示作者某种期望和请求的词语。多用于上行文、有时也用于平行文和下行文。常用的期请用语有“请、敬请、恳请、提请、报请、拟请、希、望、希望、切望、热望、盼、切盼”等。
综合用语
5 b! k. J) d2 ]. w! ]- b公文中用以连接具体情况叙述和总概性叙述的词语。综合用语具有承上启下的作用。常用的综合用语有“为此、据此、值此、至此、有鉴于此、综上所述、总之”等。
称谓用语
公文中表示对机关、单位、集体、个人不同人称称呼的词语。一般性称谓用语用于上对下、下对上、平行机关或不相隶属的机关、单位之间，如“本（厅）、我（厅）、该（厅）、你（厅）”等。表示尊重的称谓用语多用于下对上、不相隶属的机关、单位之间，如“贵（厅）、××长”等。党内一般称“××同志”。
( Z4 G/ z( A; M承启用语
公文中用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。一般结构特点：前面以一介词结构承接上文，后面用一个基本固定的结构形式引起下文，如“根据……特作如下决定”、“为了……提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短，下文是文中内容的主体部分，并多用条款形式表达。
批转用语
公文中表明对下级来文批示意见或向下批转、转发公文的词语。常用的有“批示、审批、阅批、核阅、阅示、批转、转发、颁发、印发、发布、公布、下发、下达”等。
' n- |* J& {, h/ a6 ^# p表态用语
公文中表示作者意见、态度的词语。按表态用语的轻重程度可分为明确表达用语、模糊表态用语。明确表态用语有“应、应该、同意、不同意、批准、照此办理、遵照执行、组织实施、贯彻落实”等。模糊表态用语有“原则同意、原则批准、似应、拟同意、参照执行、供参考、可借鉴、酌情处理”等。
征询用语
" O  x  P+ l$ B- X; A+ w3 T公文中表示征请、询问对有关问题的意见的词语。主要用于上行文的结尾和平行文的结尾。常见的征询用语有“当否、可否、妥否、是否可行、是否妥当、是否同意、如有不当、如无不当、如有不妥、如果不行、如果可行、意见如何”等。
引叙用语
公文中表示引述来文的词语。主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的引叙用语有“收、接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、惊悉、欣悉、收悉、闻、近闻、惊闻、欣闻、喜闻”等。
5 e# x4 S9 v- ]) ^, o. G结尾用语
公文中表示全文结束的词语。不同的文种对结尾用语有不同的要求。如请示的结尾用语可用“以上请示当否，请批复”，“妥否，请批示”，“上述意见如果可行，请批准”等；报告的结尾用语可用“以上报告如有不当，请指示”，“以上报告如无不当，请批转各地执行”等；通告的结尾用语可用“特此通告”，“此告”等。
) |+ P1 [7 \2 U/ V公文常用特定用语的解释
" O3 c  J1 e9 h: X& ?+ f  ?1.    兹因：开端用语，主要用于文章开头，其解释是现在因为。
2.    承蒙：谦敬用语，用于表示谦敬，具体解释为“多亏受到”。
8 d4 l2 I: k% q$ S* h& Q  ]! j3.    届期：就是到时候的意思。
! c6 i) W2 R5 a2 t7 I4 b. E( l/ O4.    谢忱：表示“感谢的心意”。如：谨致谢忱；聊表谢忱等。
8 A4 V) l& @2 O0 }7 `$ c0 r" j5.    谨悉：引叙用语，多用于复文引据，表示知道的意思。
6.    以资：把...用来作为...。如：以资鼓励。
: y- }. I! c5 ]4 V& L/ a* O7.    鉴于：过渡用语，公文中承上启下的用语，表示因为，考虑到。
: z8 \  {5 W9 i+ B1 e8.    顷接：也是用语复文引据，如：倾接慰问电，至感温馨；倾接校友会通报，感非言馨。字面解释为：不久以前。
$ s( l( K! W4 Z- m0 Z7 o( X) Q9.    业经：经办用语，表明进程，经过....（帮助）。
10.             责成： 拟办用语，用于审批拟办，指定某人或某机构办成某件事。
11.             拟请：期请用语，用于表示期望请求。拟：计划，请：请求。
) w) r+ S5 h; |4 O9 D8 C7 c) \3 z1 e12.             如蒙：期请用语，用于表示期望请求。意思是：如果能够得到....
13.             此复：用于复文结尾，表示特此作为回复。
) h# ^; J6 g7 h8 g0 e1 A公文常用特定用语
类别
用语名称
; i/ S4 R, V4 i& K7 X! u* |作用
常用特定用语
- V4 k* A! v& c+ w0 |, b1 C1

/ y  v- k) Z. Y- [# r0 p/ H开端用语
主要用于文章开头，表示发语、引据
为、为了、为着、查、接、顷接、根据、据、遵照、依照、按照、按、鉴于、关于、兹、兹定于、今、随着、由于。
3 P+ N( _5 |! U/ Y2
6 y% i" Y% ?& {- x: X6 m
  J% M4 E4 O9 H7 J0 C称谓用语
用于表示人称或对
$ G0 L5 a# M8 }  f; A6 l  ^单位的称谓
第一人称：我、我单位、本人、本公司、 我们、敝单位。
4 X4 w8 s& \) p7 }0 _- X8 X; a第二人称：你、你局、贵公司、贵方。
( @3 |; }  \5 G1 F9 y! y第三人称：他、该公司、该项目。
0 A' Q- v3 t$ S# i$ F3
7 k( z" j; f  y% l$ C
递送用语
用于表示文、物递
5 T$ l6 b  R  v# k$ a/ @& S送方向
上行：报、呈。
平行：送。
4 e. r4 x- q  h下行：发、颁发、颁布、发布、印发、下达。
4

% o: N- Y- _' s" B" h( X引叙用语
$ g$ N: g4 ?  J" [/ `) B: A: C用于复文引据
0 d+ H; e" b7 W  i1 z( t" l4 ]7 f4 @4 p悉、接、顷接、据、收悉。
& O& V" o, |. w2 Q3 i! Q% [- U5
; u, e/ P# W# p7 R; h
& k+ d8 R, }$ q/ s# A4 n* E( g拟办用语
用于审批、拟办
8 r3 S4 y' f) M( _0 j# j- [: e拟办：责成、交办、试办、办理、执行。
6
& l( S4 @6 U. _5 V
经办用语
用于表明进程
经、业经、已经、兹经。
& V3 {* W) P3 u0 f9 \' P! t. K5 _7
: C9 g, G' [3 |
过渡用语
- k8 x( l/ `  W( \* p  G' z7 I3 ]用于承上启下
鉴于、为此、对此、为使、对于、关于、如下。
8

: _" f! v3 H: @" |5 u$ p期请用语
8 B" n9 G; [: w3 ?( \用于表示期望请求
& f! A7 c3 C7 U上行：请、恳请、拟请、特请、报请。
平行：请、拟请、特请、务请、如蒙、即请、切盼。
2 R" n4 V9 a! Q; ]2 U7 R$ R* ~; u下行：希、望、尚望、切望、请、希予、勿误。
9

( c5 h" q' h4 g1 A* S& Z! {结尾用语
5 B9 u! G* `. a5 p, Y用于结尾表示收束
/ Q8 [5 \7 X; m( e2 R  Q& R; R上行：当否，请批示；可否，请指示；如无不当，请批转；如无不妥，请批准；特此报告；以上报告，请批转；以上报告，请审核。
. c5 W8 Z; b, T平行：此致敬礼；为盼；为荷；特此函达；特此证明；尚望函复。
) Y( e' @) n# K下行：为要；为宜；为妥；希遵照执行；特此通知；
2 [% [8 r8 r7 O. K" F3 ]" e此复；为……而努力；……现予公布。
10
. n5 O  k9 j& m  a: `: l! n& `" o0 c1 E8 \3 Z2 L
( u5 ^3 E' t% z4 r7 g$ ~- M# N谦敬用语
用于表示谦敬
8 O. y9 e2 r5 I* y承蒙惠允、不胜感激、鼎力相助、蒙、承蒙。
% E# q* J/ C" x. ^5 u11

' t* z7 e: I1 K7 z" \7 Y批转用语
用于上级对下级
来文的批转处理
批转、转发。
! {* B0 K# j1 M1 K6 L: {% ]12

0 p+ f& Y2 F2 \2 l- K6 n& B5 F1 o+ p征询用语
用于征请、询问对有关事项的意见、态度
当否、妥否、可否、是否妥当、是否同意、
如无不当、如无不妥、如果可行等。
! |$ _6 B/ w2 ]8 J+ {- e
% }( L5 Z7 ]/ r/ R# ~4 h常见公文批示用语（全文）
一、审批公文用语的一般规则。
（一）圈阅即表示同意（签发文件除外）。
7 K( Z9 J& C: Q（二）如果文件上出现审批人姓名，审批人在自己姓名上划圈即代表签字；如果文件只出现审批人所在单位名称或职务统称（如：办公厅、人教司、署领导、司领导等），审批人应当在单位或职务上划圈并在近旁签字。
（三）批示应该注明年月日。
（四）批语对象是上级的，一般称职务；是平级、下级的，一般称同志。
. p( F+ p- H$ m% L（五）批语对象为多人的，区别以下情况表述：
1 k8 Y6 n& b" W# \0 C8 M/ R+ U1．如果是任选的组合，应按惯例排序，可用“并”字按一定标准分类。例：按职务分类如“××、××、××副审计长并××、××、××同志（司长）”；按性质分类如“××、××、××司（以上为署内单位）并××、××、××特派办（以上为派驻单位）”。
/ X1 P5 W7 ?6 i, D% k+ U7 d; P# |2．如果是工作流程组合，可按照流程顺序排列。例：“××局长并×副审计长”；“×主任并×副审计长、审计长”。
3．如果是多个对象承办事项，须明确主办人。例：“××负责（或牵头），××、××会同（或配合）办理”。
此外，审批公文应使用符合档案规范的书写工具。
  y0 \7 t+ M( t- u二、几种常见情况的批示用语。
（一）署领导、办公厅主任签发文件
1．直接签发：签发人批示“发”、“同意”、“速发”等，签字并注明年月日。（如不同意发文，可批示“不发”、“缓发”、“修改后重报”等，签字并注明年月日。）
' q: r* \2 p+ r& D: a2．请他人审阅后再发：签发人批示“请××阅后发”，签字并注明年月日。
0 r1 {% B  l3 I5 s1 k. T3．改请他人签发：在发文单“签发”栏之外批示“请××签发”。
( j" z3 ]3 B6 I5 y# m1 B: V4．请补充、修改后发：签发人批示需要补充或修改的意见后，先行签字并注明年月日。（只适用于做简单补充修改的情况。如果需要做较多重大修改，则应批示退回办文单位重办。）
2 ~2 Y, C. b  K( {5 v( w（二）请署领导签发文件
本帖隐藏的内容
5 u. y# ~) q1 d* _! L
1．直接签发：“请××签发。”
( n8 M& Q! L. {# x1 E% R2．请他人审阅后再报签发人签发：“请××（单位或个人）审阅并报××签发。”
3．先会签（复核）后签发：“请××（单位）会签（复核）并报××签发。”（适用于各会签单位事先已经基本协调一致的情况。）
; n8 G* Q+ L% y: U（三）请办公厅签发文件
+ a) u- a7 n" N) R( |# \1．直接签发：“请办公厅签发。”（如确知主任在署内，也可直接批示“请××主任签发”、“请××同志签发”。）
" P2 A7 K% Z4 }* I# S2．请他人审阅后再签发：“请××（单位或个人）审阅并请办公厅签发。”
8 C, x+ R  ^' l9 C6 j1 L4 [3．先会签后签发：“请××（单位）会签并请办公厅签发。” （适用于会签单位事先已经基本协调一致的情况。办公厅签发文件即已包含自己的会签职能在内，无须在此处另外出现“请办公厅会签”字样。）
+ T0 v. O+ _' C) x: R$ r（四）批示阅读文件
8 z- }4 L  @. `7 ~# j/ K认为需要送他人阅读的文件，通常批示“请××阅”、“请××、××阅”、“请××阅研”。如必要，可以注明送阅的理由或提出自己的意见、建议、要求。（此类阅件通常不须回复意见。）
（五）批示办理文件
& R2 b% T2 @% ]8 F1．对需要由上级作出批示的办件，可批示拟办意见 “拟……，请××阅示”、“建议……，请××批示”；上级批复“同意”或其他意见。
2．对一般办件，通常批示“请××阅处”、“请××办理”。
3．对需要研究的办件，通常批示“请××研办”、“请××提出意见”，也可以在批示中提出自己的意见。
4．对需要司外会商、会签的办件，通常批示“请商××办理”、“请××提出意见，并送××会签”、“请××办理，可先请××提出意见”；派出审计局送审的审计业务文书，可批示“请行政事业司审核，并送法制司复核”。
9 u2 n, c! A+ d" N3 ?4 r1 p5．对需要他人共同作出批示的办件，在自己作出批示后，可写“请××核批”。
6．对有时限要求的办件，通常批示“请××于×年×月×日前研复”、“请××于×年×月×日前办结”。
（六）批示送审文件
8 J. I7 P4 t8 q2 |1 C1．送审征求意见的文件，对上级通常批示“请××阅示”、“请××审示”；对平级或下级通常批示“请××审阅”、“请××阅改”。
2．送审内容已经基本确定的文件，对上级通常批示“请××审定”，对平级或下级通常批示“请××审核”、“请××复核”。
$ O3 ]4 t& U$ O* w0 W; ]（七）批示会签文件
1．单方会签的，通常批示“请××会签”、“请××审签”。
2．多方会签的，一般批示“请××、××、××会签”。
( @, U8 |1 z3 \- Q' ^（八）请示的结束语
: w5 u! p( [) j7 ?/ ]0 [; t' o1．请示由自己办理的事项，结束语通常为“请批复”、“请指示”、“妥否，请批示”。
) l' z3 i7 m- P4 g5 B2．请示需要他人办理的事项，结束语可为“以上如可行，建议批转××办理”。

两年来收集的关于“落实”和“担当”的锦句 [非常实在 实用

为政贵在行，关键在落实。+ a# Y7 y- \8 m: g: y 重实际、说实话、出实招、求实效。 千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白条”。! T. M# X) @8 O 督查工作的“触角”要跟着落实走，确保在重点上“哪壶不开提哪壶”，在成效上“提了哪壶开哪壶”。 在“谋实”上下功夫，在“肃纪”上动真格，在“固本”上花气力，在“清源”上做文章。3 j  H% X1 ]2 K& ?  F. g( C& J 蓝图再美好，不落实就是“空中楼阁” 要在坚持“知”和“行”两方面同时努力，既以“知”促“行”，又以“行”促“知”。3 b5 W# ?2 K# A* o& k. D- \* I 持之以恒抓落实  紧盯目标不放松，一着不让抓落实 高处着眼抓认识，实处着力抓重点，小处着手抓关键。! ]: {: h7 i- E 始终保持战略定力，一以贯之，一抓到底，持续用力，久久为功/ Y2 k: D" Z  Q5 z/ p- E6 x0 H8 W9 N 现代领导干部要落实“求真务实”，必须做到“五个实”：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实。

想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实。

担当的词语，需要深入学习。

为政贵在行，关键在落实。 重实际、说实话、出实招、求实效。

现代领导干部要落实“求真务实”，必须做到“五个实”：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实。

现代领导干部要落实“求真务实”，必须做到“五个实”：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实

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公文写作培训班 本帖最后由 半边秋色 于 2016-1-13 10:45 编辑 3 K6 X# r5 @' T5 D  落实务实： 为政贵在行，关键在落实。 重实际、说实话、出实招、求实效。 千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白条”。 督查工作的“触角”要跟着落实走，确保在重点上“哪壶不开提哪壶”，在成效上“提了哪壶开哪壶”。 在“谋实”上下功夫，在“肃纪”上动真格，在“固本”上花气力，在“清源”上做文章。 蓝图再美好，不落实就是“空中楼阁” 要在坚持“知”和“行”两方面同时努力，既以“知”促“行”，又以“行”促“知”。 持之以恒抓落实  紧盯目标不放松，一着不让抓落实 高处着眼抓认识，实处着力抓重点，小处着手抓关键。 始终保持战略定力，一以贯之，一抓到底，持续用力，久久为功 现代领导干部要落实“求真务实”，必须做到“五个实”：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实。