 按:这是《公文高手的自我修养》作者胡森林老师在团队曾经制定实施的一个管理办法,目的是加强基础工作,提高工作效率,养成扎实严谨细致的工作作风。按照“先规范、再简化”的原则,几年运行下来,取得了明显成效,印证了“磨刀不误砍柴工”的道理。应广大读者的要求,授权老秘网刊登,供笔友扪在工作中参考借鉴,共同提高。
, T3 m* N4 d' U5 k% Z
4 D# f! A$ s; d$ S. t9 E* t/ j为加强基础管理工作,全面提升业务技能,锻炼严谨细致的工作作风,促进工作更加规范化、制度化、精细化和标准化,进一步提高工作质量和水平,特制定以下八项工作规程:
! T1 w+ f6 p ?. S" W
. x! i* M" Q6 s" r7 K6 d一、实行“AB”角工作制。除处长外,处内人员两两组对,互为“AB”角。A角为某项工作主办人员,对此项工作负主要责任,B角为协办人员,对工作负次要责任。两人在工作中互相协助、互为补充,一人离岗前,要交代好工作,另一人在其离岗期间代为行使岗位职责,确保工作无空档。遇有紧急任务或重要工作时,AB角协同处理;重要文稿AB角需互相进行校对。 3 z$ \& K" p' M3 d! _( u4 O
( s) x3 t$ c4 r- j; k二、实行重要文稿审核“三级把关制”。本条所指“重要文稿”包括工作报告、领导对外发表的文章、领导的重要讲话、重要发文、以单位名义报送外部单位的文件等文稿的最终定稿。处室设立“第一读者”,负责重要文稿印发或呈送前的质量把关。“第一读者”实行轮值制,半年轮换一次。落实文稿执笔人、“第一读者”、处长对公文质量的三级把关制。执笔人打出清样后,填写“文稿签发审批表”,由“第一读者”复核并填写后,送处长审核。
7 Z3 F8 U4 F# u% f" Z; e3 v, _, O, z$ ]. P6 s) ^0 n$ n8 G; D d% X
三、严把文稿质量关,努力减少差错。严把文稿政治关、政策关、文字关、数据关,确保准确性、规范性和缜密性。包括但不限于: 1 F/ v( C; J/ {" E& E( J7 t. J
( H( E6 d# T* ?. Y) _( Q+ z
(一)各环节按“消项作业法”对文稿需重点核对事项进行逐一核对,确保无遗漏后,随“文稿签发审批表”流转到下一环节;
. |# u" a) g* B1 B6 u1 _% u; g. W
@7 `5 x+ L6 y. L(二)单位名称、会议名称要使用全称或规范化简称,单位排序要有依据; : B/ T- u" Z# z2 V
$ b8 v2 w; b$ E4 y- q: _
(三)人物职务、排序等要准确; + @ t3 a- B) I8 [- d# z
$ v6 k1 T$ l& i6 m% \ d(四)文稿中的任何引用均需核对原始出处;
8 W' _, L7 n# o2 S
6 f& C/ j/ _8 W U1 r: d# e% E% K(五)事件与发生日期要匹配一致; ' @& I- M. r1 D. C9 M
! W2 W% E6 ^+ Q _ D5 q
(六)数据引用必须保证权威性和时效性。对外公布的数据要使用决算数据;各项业务数据需与相关业务部门和单位进行核对,确保准确无误。
! q7 Y9 J' ^" ~/ {7 a! X) { e
! k9 n# e6 Y; F4 O# R4 [& R执笔人在起草完文稿后要认真核对,尽量不把差错留给下一个环节。AB角和“第一读者”在校核稿件时,重点查找差错和疏漏,在原稿做出标注,并在“文稿核对事项表”上相应条目注明有修改;对文稿的立意、内容、结构等有不同意见时,可与执笔人沟通,或提交处长共同讨论修改。 - a( n, ~& Y3 D' Y" V. F6 O
& `' V. v' j( f0 u四、加强标准化建设,提高工作效率。按标准和规范开展工作,并不断完善新的业务标准。包括但不限于:
+ ]3 d8 E# F/ S$ _' ^& g( a1 c, I, } l' S. P
% Y& T) }/ X6 P1 E
|