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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
2 e0 \8 k- h0 d, _9 t实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。" S/ \ o" q) x6 \: G" k
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
C- z' h% e2 ^. Z2 C- K严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
* r9 G, O' W' B) c+ `构建载体,让核心价值观入心。% p: ?4 h: f6 v! ~, x# G1 n+ C4 F
融入实践,让核心价值观生根。! B9 [2 L! g2 _# R! T3 ?4 `
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" v4 T2 I3 z( @7 a/ m# `9 W6 u开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇5 x1 g4 Q! P, K+ Q' ?: h
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
8 Q7 V4 V" M: F, t- N3 k$ {3 @; ]一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
) q3 E( d. n6 `( \$ r5 U1 ~二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破* Y7 @* x% b; Q* z1 _
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
. a- Q& h: v" \6 k! H3 {三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。, Q2 L+ C& r2 B' t! H
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。4 s- e7 b+ q6 W, B
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.! p# N, `, ? L/ t1 \7 x* i" z6 G- j( _
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。5 m+ ]; {6 S4 b
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。1 ]7 p- v, l ]1 k1 p* M
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象- l! r Y/ |. G" f4 I2 E/ W$ K
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
+ ?" R& H: d# ]% G, p9 ]+ S. h抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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+ l6 i$ o4 V6 w5 S【示例一】9 }, }. ?/ w- z1 M3 Z( P1 M
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX4 k5 `) T3 M- g2 h- p' D
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;& P2 |7 `5 V* l& ?2 A7 }
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
3 j- s$ |/ S( o: `# a! ~0 y8 b二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
/ i; O* V) I) a: W% W! W一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
/ N& e, c7 G5 S6 d8 F3 O【示例二】
1 ^; _' g2 L. m) y& Z+ T捐款捐物献爱心;
: J v; J* o: m) |连心解忧聚民心;' ]% T/ a l+ S6 ^0 `: X6 A$ [3 [
微信服务暖人心。
+ L( ]$ k: X* ], O: N* I3 U【示例三】
0 F7 I; g& q- `) @以求真务实的态度,积极参与综合调研。
4 c3 T- a1 u' n以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
, G( Q7 J/ X# w8 e- I e以体现xx水平为责任,进一步规范工作。9 M) U- F- r$ D z1 w
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。' u% }, b6 r* W# ^
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
0 P$ \$ n& T# ^以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。' f5 D% [1 a: S @. S
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。0 _5 x3 ?' r; O% [
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。$ h& }1 K+ }3 }; e, q* q5 y
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。+ h' ^. R% }1 H
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
- c6 M# F3 W9 G- a& w【示例四】; Y. D' ?: u3 _- P x% D
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
6 R* v$ U7 ^/ T适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
! W2 \% [# l9 `' X' q! x; @1 F一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
+ J4 t0 F* o1 j4 H% q5 |7 E2 \提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
& t# |- J. m, ?1 C) ]6 C二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌% ?4 U4 x: G* H* K$ g
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
3 @6 f" d) y8 M: e加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
3 G( a0 d; m' Y1 K6 c8 V6 q加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;0 o& L! d$ ^7 o# L8 n% b
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。# m% M& `) e2 h5 |# G" X; m% A
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;/ K$ I* V k* K2 C
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
! C. w7 L/ g% i/ I! B锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
6 k6 Y9 B3 p8 t3 O- c0 F; ~重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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' V h/ f, n7 R w8 Z: o坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
/ k: |4 W$ C ^# f* m坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。' S0 b7 l; X9 k5 v/ i, B
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。8 J. P# z9 T6 w
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。; G9 Q- F8 k* p: j
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。1 I' O p+ @- n! Y; x
: T1 p% b2 H/ Z! Y! C7 O9 j一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;+ h+ G' w' U+ S: j: w
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
, |. w0 d5 j9 j三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
8 c2 e1 Q* F* f. n四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。/ {8 W6 p" q; ]5 }
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厚植根基,丰润道德沃土5 Z, y0 Z8 ]4 V5 {" H9 d
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
% ?' P8 d+ Q& P% m* B5 b树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);9 v) A) H/ h5 h' m& ]* e' d
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);2 [2 R/ f) m* |1 n5 R6 L4 H
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
; {6 G; L4 l8 q$ S, t& n# {4 q建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。+ o' G6 N& S: F. I& t( c) K
向善崇德,凝聚正能量
9 Q3 i! p6 ]3 {- C! X& a一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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" j0 e; F/ |7 B) t: W D/ s1 h思路创新,找准工作着力点;
& [: z9 j: y+ N观念创新,适应需求多元化;
2 d$ ?7 t- b1 p& U' E机制创新,提升服务能效性。! b7 E, T4 b4 y3 N3 a' z6 _
! n7 g! E- d: Q8 u5 L# K( T优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。9 p. V$ h- q' G1 z
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保特色 出亮点 创品牌* c! Q) W2 L- c. x; T
不断追求卓越 弘扬品牌效应
, H& f, H' `3 b1 e完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务5 h) J8 g- K9 p8 }
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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0 W1 l3 {8 q2 i8 u$ v转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
, s0 P/ Q/ o( v( n n强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
. |2 |# B% q, F2 I* W# ^提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;/ Y* c6 j/ W$ m
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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, C$ X1 A/ n3 u* \$ t深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
. ^. _4 d- ]6 [' R' k' `! x) R践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破
$ [: l: l* K- s) ?% T4 q立标兵 提升服务创新新技能5 x" M2 k0 }/ a$ B8 \% s2 e
谋转型 完善服务管理新机制. B L( t8 D1 A7 q3 [
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规定动作,自选动作
+ f8 P, i) H$ L; u4 W规定动作不走样自选动作有特色
3 Y! r! t w4 @ D; f/ [; Q$ @5 ]3 c/ h规定动作做到位自选动作重实效
1 l0 o5 K7 t8 z* K3 p“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路 |