8 R0 ?8 q, g+ W9 e/ g$ }【实用公文标题】
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5 t& r% N4 p) |9 N; c0 g深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。; j& @0 e9 _+ s$ `9 o
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
) i* L4 t+ c0 u4 @: T优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。" O0 v$ p, Z; @: x, O, T, A
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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& I F: E* E! ?/ n9 o1 ] w( N% u建章立制,让核心价值观落地。& E- C, ?; D5 m. @
构建载体,让核心价值观入心。$ s9 r) F0 a* D6 R0 P+ z7 o
融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇0 G5 x' [( D: U9 `0 x
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
! }4 I3 l3 l7 u- I' N( I一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。0 P- x: v ~; S: Z% [( \+ ~! {
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
: f2 }2 H$ x1 v' T: b o3 T" @4 F一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
1 _& J' d* e. H; g, X2 d三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。# |8 h a% `, S. a+ t
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。2 y0 _, p" O% o
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
) }+ L) d- [+ t, N) J, `三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
3 |4 {0 d1 u3 P' M$ g四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。: b3 G( H9 \/ C0 R9 K; H7 i
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
; t* d+ @" z. Q/ ?. r抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
# d/ s% ]/ M) R抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶* Y9 U' ^( \( v8 p4 a& _) l$ T
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+ s4 Z3 h( q7 V: Q- U4 j& m" |* g# V【示例一】+ Q1 t4 z" N- c# ] R* {! I$ a; J
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX: y b5 P# Q `) ?
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;/ A6 C7 [/ v( A/ T- F0 }
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
! M; T* I. c/ `; T; _1 J二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美1 p5 O9 ~6 s' b9 ]: c
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。3 r9 Y) U" _- o$ u$ r1 G: t Q4 ^
【示例二】
4 B6 t0 a; t3 g' k捐款捐物献爱心;9 X7 K/ g3 }' l4 u% ^) q3 @
连心解忧聚民心;
3 ^+ T1 b# c" A& `微信服务暖人心。5 n! C# R( N5 @0 s
【示例三】
4 O+ D3 @2 q8 r: h以求真务实的态度,积极参与综合调研。
. T {' A/ T3 u/ J以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
3 \6 ^2 K4 }* F2 D以体现xx水平为责任,进一步规范工作。6 b+ v+ I+ b* d* P( K
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。- ]. q& i, q4 r, |. o
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。8 i0 I0 A- n( Z) d
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。: W2 q) D u4 @$ K" T
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
9 b* A% {% r& B以整体推进为出发点,协调做好xx工作。5 W/ a7 h6 f) [2 b
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。( \+ W+ ~* w2 I$ F! R8 m2 h
以提高服务水平为目标,开始推行xx。3 j- ?) t$ B+ W6 h
【示例四】
; B& L( a* r; h4 M4 n, B8 X: T坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
% b- s8 W7 h# w; G A! L; V* z适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
3 @5 j/ `* _, k3 w; `+ d4 {' s+ T一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人8 I- b/ e4 J+ U' ^
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
: L5 j: h9 c5 g4 a6 ~ x7 G7 |二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌6 n) E) [! V/ M
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;! y2 }) U- [3 T: f* c# w( w8 R
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;9 p1 C$ }: [5 C
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
2 x$ S8 E. [$ z+ m: D加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
0 O8 e9 W+ b) f, c# ~% M把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;- s# ?* T4 c- B% E" w
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。2 q, |( ~5 Z( B& d3 g( `9 M
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶4 m, m$ ^& f% R: \; k3 R
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。0 W% T- K1 F* A' I
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
, x$ ^ |" z0 y/ |) m; |坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
* a5 `# e4 \* K3 {坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
/ _. D: B" c2 Y% z+ y, }坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。3 Z: y6 S$ X1 Y# c
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
$ l0 Z: [8 b9 _5 m( K7 ?7 l% {二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
' }/ s0 X5 _) p9 T三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
- O- i6 u& M1 ~- C+ r5 x6 ^四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土
w; }' W/ l7 ?0 Q0 Q7 t聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);6 F) Y' r& ?2 K# }8 z. ]
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
2 n! ~) o/ p$ W5 s培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);: b& a: {9 u0 c' p, ? a
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
1 b8 U( y: D7 q$ K3 R" u0 D# x建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
, |2 W* N8 \! k" N6 C/ ]# i# g8 j向善崇德,凝聚正能量
# E8 J. ?3 A& |一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;' {4 r% y( V& F- Y4 J
观念创新,适应需求多元化;
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! p& A/ Q% v* f p0 L" U; v$ W优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。1 Z1 Y# w3 P, x
$ O4 [* t) f4 E* N保特色 出亮点 创品牌6 c- D) l2 M+ l* r$ k3 _
不断追求卓越 弘扬品牌效应
" {7 A" _& d6 Q$ [& u4 W完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
( w; _% ?1 y0 P4 F7 x1 ^6 j0 E科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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( N; B- y1 f$ F' \. n9 S* F转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
! e) a2 d' o. {. W2 O9 L& Z强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;7 j, Z: S0 L0 I2 S
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;* _' _4 _6 R6 D5 g9 ?
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。+ C0 m0 ~0 V' C. G4 A/ D8 I# y
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
$ ?9 C+ h( W+ K8 Y( B7 ?- _' |( T践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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1 j, F4 C0 W8 U: s0 e走基层 寻求服务延伸新突破
+ V( t. z3 Y# r; W; I6 X; B% {立标兵 提升服务创新新技能, b2 U% {8 v7 t
谋转型 完善服务管理新机制
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) d' t% Z {6 H; D8 |+ k; u2 V规定动作,自选动作* j; v, ]2 o0 ^& f- D' }% Y! k9 O
规定动作不走样自选动作有特色
P3 c; S! c) v- J+ h规定动作做到位自选动作重实效
) ^3 h$ V5 S3 H% f) v2 I7 F9 g“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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) H. G0 S2 \# a; X2 e着眼特点明思路 |