1 T5 T1 k9 g; t/ H8 I! U$ s【实用公文标题】. s/ u P* z V' s8 s, a' l) E
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
7 f0 b# u5 D) g实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。2 m6 x6 d" N, O) S& f5 F3 r" m
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。! t7 _9 q# r) Q, q" w4 Y; c* O; u
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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7 k" h- p4 T$ k ]' S O4 v. a建章立制,让核心价值观落地。
+ T# v1 c" w4 G5 M构建载体,让核心价值观入心。
- I U3 ~$ C/ N) i- T融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇9 [9 H" i& b: a9 r q5 ^
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平5 s+ {* X+ I( W* B3 Y0 u6 U
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。: `' _& I2 B% e& }% \/ h; }
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
I4 f- r* k" h5 h. e w" H一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。$ {2 d: J* e. l# u
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
1 H. ^6 \" s5 N9 X5 Q1 d7 C一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
7 I& |) |' p% R9 P$ M' o+ E6 q2 @二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
W3 n" u. D: }三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。9 R" y0 s: S4 S: J9 t" u
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。( P7 f, F; Y: D7 n
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。& [- X- y; Z5 A6 P L
D% ?* B4 ?3 \. v( x3 z4 \1 i抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象) }( v" \- O$ r! C! U. g
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展2 O* b& ~+ y- p5 p8 N
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶9 Q: ?. j1 Z. m
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【示例一】
# Z1 ^6 s, ` j1 m4 {全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX4 s2 M7 G9 F. X7 z! }" R' `' W
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
3 }; l; K/ Y+ A2 O0 e一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;" {3 J9 ~3 N. A. g6 `: J7 k3 l2 K
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美' f7 K" R# v* F) M
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。5 L; ~7 m2 l A7 s
【示例二】
1 ?& ~. ~0 W; U$ A% P捐款捐物献爱心;
' s% A V: T' g8 u5 [) E连心解忧聚民心;7 S1 b& n; z# V7 c, m% v) Q
微信服务暖人心。2 w! Z0 ]9 _$ L# Y$ _
【示例三】& C9 t) [# i8 G6 i
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
: z0 C X. h% R) _# ~以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
( V/ z0 u; [0 V+ C, c! t以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
5 o6 p1 `$ ]/ I1 W以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
0 g2 ]; y( m- x' H; Z, k以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
$ y$ E) g2 K$ h" E6 c/ R( U以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
: S4 R6 r: \3 y; V" b% b1 r以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
0 m4 b1 X+ w, H+ ?. c, x以整体推进为出发点,协调做好xx工作。' l" k! t9 @0 v7 w5 C+ g
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
4 f ?7 e$ l4 U0 V以提高服务水平为目标,开始推行xx。
1 l9 H# s: @8 S0 @【示例四】
7 ]* M8 ^4 Q/ i7 `5 y* _5 k! U- h坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
L: L, ^# A, E7 b适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面," G7 U- p t& j5 s& A7 }
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
2 @7 D; p" t6 m) u+ G8 @/ T提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
/ T2 ~) j Y. ^3 k/ D二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌) I! u- D9 d' N7 U+ s' x$ f/ G
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;# J- [ I( F9 I
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;: Q" p/ D( ^1 d) r4 ~
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;# f/ y" L) D* m2 p7 _1 f- A0 I
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。" V# w S( D! O$ L* U+ `/ b
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
% b5 |5 v, \ z三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。7 M: l' b6 x: D' l4 ^8 e
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶" ]( ]' b( i: K
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平- L/ G' K" d$ M' Y! W# U
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。9 e* l! G5 Q) r J
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。' |7 l. b0 e/ L4 ~* N
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
9 r! i$ u0 E+ M1 z, c0 ?坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。* x% O/ D+ _9 `1 R1 ^
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;5 U' ] _+ G* o. J# S# o
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;7 Y2 |( ^; K; |7 W1 @
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;! H$ X0 b1 E6 K: N
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。1 g0 _: t0 V' R
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7 q' c. C" D( u厚植根基,丰润道德沃土
W2 a( H( U4 e0 g; n, _聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);, W% \6 C5 |, f. ]$ X; D7 u) m
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);' ]- V _7 _7 ]( s) i% `- i' S# ]
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
J1 _0 g* D* N" i! i" a# M5 y$ c促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);2 T* Y; a4 O$ `
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。0 X" }' j0 S' _: @
向善崇德,凝聚正能量" `) U) s0 H. h. G0 F
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。* X D A6 E7 Z- R$ Q6 n8 Z4 n$ [
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思路创新,找准工作着力点;
' p0 e# o& m$ \5 k; |观念创新,适应需求多元化;
2 n5 g- r. m3 z机制创新,提升服务能效性。
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% r- E) }6 G. }# D3 B0 C/ m1 k& R优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
, E, [3 b3 E( d: i: N; F8 X p不断追求卓越 弘扬品牌效应
: s% R0 t* _0 P完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
+ q7 m' K+ Y: t. R5 G科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶' i) I, I- @% w7 n$ v
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;* b1 u/ g4 U1 I, O
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;* r& \- J: X( b
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;4 a# A( |# U# `( S7 ~
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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# A; J; l: `! O" c2 F深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
+ Y* ], y1 C5 d2 o8 w; y践行廉政责任,营造风清气正工作环境。6 T* y9 r: U$ {: k
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走基层 寻求服务延伸新突破
( l9 y# E! E; m. @立标兵 提升服务创新新技能5 H7 r- f3 ~0 }
谋转型 完善服务管理新机制2 x0 S, v8 p+ W! T- R& c
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规定动作,自选动作
: Q. ]1 U" }9 m8 R- ~4 G规定动作不走样自选动作有特色
# i% N6 r* B* s8 p规定动作做到位自选动作重实效) |% }+ x$ `3 R
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点' [1 l. o+ f. [
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着眼特点明思路 |