1: K" r F n* \1 C8 G+ Z+ w S8 _: Z' W, l
定位求准
$ a% f' i% x' c* D* U0 B3 J4 G; i, ^+ v, u# v
表态性发言，关键词在于“表态”一词：不能写成领导讲话，向与会人员提要求，也不能写成工作交流，在大会上传授经验，而是重在向领导表态，重点写今后如何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知，掌握会议的主要内容和精神，以及发言材料撰写要求，如有必要，还可以向会议组织者询问更详细的信息，彻底领会领导意图。/ h+ N% W; @. z0 r/ b
- ]' r4 S( Q6 s9 j$ n2 L0 t/ Y
2 M6 [+ c5 I9 P, u4 p" S* O9 P% R2& n* O6 S0 v" F, ]2 o5 l5 }0 r# z8 }! b+ `
立意求新( ]. H# ?; R. ]+ n
1 E- Y8 W9 o" @# ]3 y+ M U7 B- `. K( S g1 v7 @+ h/ }1 c/ m2 e+ A: Y
套用当前流行的话语来说，文稿写不出新意，都是在耍流氓。作表态性发言的会议，是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平，关键环节也是讨巧之处在于有新思想。只有思想观念新颖了，表态性发言才有了灵魂，才能对与会人员有所启发，给他们留下深刻的印象。+ W4 X& B1 {% D# u( D# m
; Q' `6 C* z) k3 y4 e8 N8 q" L5 i$ _2 |1 U
3' ]; F& `0 P+ B' y- ]6 k
0 L. i7 C; V% n3 e" w5 k篇幅求短9 g1 x3 |4 Y# v! h9 S$ m2 [" N* P
X0 _7 I" i' d4 u& E/ g
表态性发言的时间，一般不会太长，很多会议通知会对发言时间进行明确，如果没有明确，最好向会议组织者询问清楚，以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250字，10分钟的讲话在2000字左右，最好控制在3-4页纸。/ V9 W6 o# S1 I; p) m$ @+ h: y, r4 j3 Y# W& C( T" J$ l
; w, }* W. z$ z9 t1 _9 W; @. p
4
K4 {& \' d! T, w结构求简* A3 c+ B7 {% X [" d( J3 ~' P8 n, _ U9 q, `. d
! ]. |3 ]6 z7 O: d" C0 w6 g! J A) Z2 d$ ]
在判断文章结构时，眼睛要比耳朵好使，只要我们“甲乙丙丁”逐层开好“中药铺”，费点力还是能看清楚文章的层次的。但听人说话就不一样了，层次分得太多容易把人绕晕。而且因篇幅有限，表态性发言也不允许开“中药铺”。因此，表态性发言的层次越少越好，最好只有一层小标题，但小标题下面要说哪几层意思，条理要十分清楚。- y% @, m) e; q0 U) u& \) G
6 o9 S* m9 q& I6 j( Q( W. y5
7 A2 {0 f; K H- ^标题求显7 z$ [/ X+ y* {: e( l# R3 @5 e, L4 @7 b/ s
7 r3 m; A! N; p- ]# N8 ?! p, p' y3 ]: F
笔者见到的发言材料标题往往太简单，比如“在ⅩⅩ会议上的发言”等等，这样的标题，缺乏个性，过于随意，给文稿减分不少。标题取得好，能够很好地拱托主题。建议大家为表态性发言设计主、副标题，围绕会议精神、从单位职责出发拟制有感染力的主标题，再写上副标题：“在ⅩⅩ会议上的发言”，对于印发的发言材料更应如此。$ X; L; x0 R q0 E
" e. o9 F0 H7 ~; v7 _! l5 B* Y- Z+ R( B/ m$ G' z- V1 i7 }# X" g' m# j9 }
6( b: F( t% Y# C9 ^2 l: f" e2 w
切题求快
# i. z2 Y# N k8 ^0 q) N4 t3 @
- t; I/ I% E) O/ c, Z5 H% x }8 s j借会议的机会向大家介绍一下本单位的工作和成效，可能是很多领导的想法。这个可以有，但不宜喧宾夺主，一般要求在最短的篇幅、最简洁的语言进行表述。笔者更乐于提倡开门见山、直奔主题的写法，在第一段就点题，向领导作出鲜明表态。5 N' s% {* ?! g _. O% A5 M9 ^9 D1 k; @. @
' a9 s3 ?7 z1 o1 ^
1 t3 Z2 q; y. j 78 n0 |9 J. K; F; C8 W( [( S! {% s" L* `2 D1 U; k
措施求实( h5 c5 Z; F3 k6 l. |: C9 U. K& A t2 f% A, a+ M2 A
0 w* G' S% G8 b9 s; h& ]3 f4 x4 c! ]7 {3 L$ G0 R( z
表态性发言，态度坚决是必要的，但最终还是要有实实在在的举措来支撑，否则容易给人造成“胸脯拍得震天响、就是不敢跳泳池”的感觉。这就需要我们从本单位的工作实际出发，梳理出几条管用的措施进行汇报，必要时加入一些数据，使内容显得更加具体和实在。 b0 k2 k3 g) S: T$ P6 ^1 B
/ g' h! y2 k/ Y7 o2 l+ A4 r/ M9 G! q/ y
8! L% K4 M s/ j$ z5 x/ D, k6 f. C: s, ^1 g1 {5 H O
语言求活
K' P5 N# w! i4 R0 j1 w9 d9 z% _. _' y
活泼的语言令人印象深刻，可以更好地为文稿内容服务。根据实际需要，我们可以在文稿中运用一些富有形象的、有美感的、有时代气息的语言，有时也可用一些具有幽默感的语言，让与会人员在会心一笑中增强印象。在语句上，也尽量用一些短句，显得简短有力，与表态性发言的文稿特点更加相称。 |
显身卡
300x180 AD
