要坚守实业,确保“躯体”健康。/ A0 @% r3 B" ^
要提升虚业,确保“生命”旺盛。2 d0 S" d8 B/ ?7 I* |
要注重创新,确保“灵魂”不老。3 X0 o/ I: K$ {' F5 b) M
要注重金融,确保“血气”充足。
4 F7 H: ?" T0 \4 C5 c要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。/ L) { p& m; {' s0 t2 ?
2、
# }9 l: ^3 p! i$ E要摒弃“量变式”思维。
6 l) m! i; b6 R! f/ s8 x) x要强化“产业链”竞争。
0 D! a# s) {/ a5 ?) O+ M要实现“品牌化”跃升。3 |) q, b5 X4 x- c6 s+ K7 O
3、) `' w3 e0 X. d x2 Z
提升思想境界,做到“为官想为”。
! N9 X; \5 s, X' `5 U# _( o( z/ D& \强化责任担当,做到“为官敢为”。
$ _2 p( @% ?- S锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。% s- k, m K. w7 V0 ^
培养八种能力,做到“为官善为”。
! M& M; Y* x; Q4、
C1 [4 d. r2 K! c0 x; b" j! [上下同欲,举好发展“指挥棒”;
9 T T( c( Y6 n0 x# j8 Z G3 ^突出重点,做对管理“运算符”;
4 ?9 O4 y4 b1 k* B本帖隐藏的内容
5 N1 `+ p( q1 I: g7 M融合优化,用足提升“工具箱”;
8 U# _; }5 K4 e/ ]$ n4 k( h% t, M精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
H- {$ z5 f: ?3 a9 ]' B5、
: K7 d% D/ r% c' U; [3 e# @“用猛药”抓转型;5 H! v, p. C) ]
“出重拳”补短板;
# H; O" ^9 q( J- h3 {+ ^7 B“打硬仗”引大商。
' A5 n- p8 S% k5 L6、5 `% X* r1 `3 I
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
9 T9 l$ P) A, ~/ R9 ^( O# a坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;; B5 k" E' e( c I9 d9 ]7 x
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
6 F+ k% W( q; y0 m/ n% _明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
4 S9 ]7 x; d8 h7、# I" ]0 _1 ~' Q8 ]
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;( } b$ q# j" w- }: S
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
) h9 J+ D: T: d) L$ ?% ^: I/ |始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;" a% {$ L1 `. E I
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。7 P2 P; S4 x; Y2 Y2 L" u
8、 ^" C: s5 m, R) l. L9 W4 B
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
0 Y2 V, G2 s/ M; ?) l精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;+ K$ j4 ^2 @# |+ w3 o9 B
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
; C) R. R7 U. k$ d( e! A0 T9、; U8 [5 ]$ n- n. w& j' K/ h3 Z& s9 ^. S
留心交往圈,做监督管理的“细心人”;* T; [4 h" Y0 L+ X. {; U1 F) I- U
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;- x2 L* p. A& s8 g* F! P
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。" [" k$ F! \0 c8 D7 ?, P
10、9 A8 `: P( \) c/ r% \+ H
加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;; Y) g: t7 c# P, R
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
+ g. L$ J0 V8 Q3 P& x! \9 i多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;# D* W; F* z0 A9 U- T6 O4 y" S
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;% n# U3 W$ l3 q- w
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;7 X. q" W. c" K7 R! y
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |