一、问题产生的原因$ {: k0 K6 K3 c ?" h* r
) A# x/ o! w# V' N2 q" \% Y9 K( |“不够”式8 P6 n2 R% A `# Y7 z" N
理想信念不够坚定
$ w! [6 b: `- Z* M宗旨意识不够牢固
9 J7 z- l5 x3 F& {# n遵规守纪不够严格 e9 W/ k7 q. H; ] q# J. J1 B5 J8 y
) H+ L4 l: r2 f- q& N: I. Z1 a$ p
“有所”式
' p4 N8 E, G6 c5 D& }6 C, @学习劲头有所放松& ]( e$ d+ c6 g' w" K1 ]
党性标准有所降低
" @3 @* K! L. b0 J$ F担当精神有所淡化
R4 }# u" y1 c# r; }% k群众观念有所减退
+ s. w/ L0 C: R- K4 r+ h
( h" _( o. `% ^: h“放松”式
. r- t7 D5 }+ k; a$ D放松了主观世界改造，理想信念弱化- {# s% g, R: _5 V: W4 \ ~& X
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄- H( A$ I- ~( e: ]4 f. C; i1 f9 q
放松了政治生活锤炼，党性修养不强
7 }/ P5 }# Q" o3 A# q/ n+ B0 y放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严6 J. {3 [5 A; Y7 y% W0 B2 M$ G
( z% v- H( M9 f9 _7 N
“递进”式8 Z2 J& f4 F0 M7 o4 @9 p7 S
从人性根源上讲，就是“私心”作祟! I7 o5 J8 l* q
从素质能力上讲，就是“功底”不厚
5 \& x) B# p; _0 p从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
6 ^$ Z% v. l7 ~( g) @
9 A" K0 {2 Z# x4 Y6 x“转折”式
( G9 {' |0 j0 x0 i% A: C6 Y虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够* w/ _7 {( g' n
一是深入性不够. e: Z+ s$ H- p: Z
二是持久性不够
. U, R5 Y2 v% V8 g, W1 U. `三是自觉性不够% b; ?3 B+ M6 f q3 T2 l
! Q( d7 Z9 d' y1 P5 N) ?虽然工作作风扎实，但工作效率不高8 I# p3 g+ |' Q! F8 _0 W" O
从工作谋划上看
# M7 N8 t) F. Q! F' D; Z从工作指导上看
! W1 R, ~0 H- D从工作落实上看
4 d, {3 b! x" q! e* l& ]8 j4 x; ? ; K7 q: x( o) K/ h! q! O
虽然自我要求严格，但规矩意识不强$ r4 P- t7 d8 Q z
硬标准够 “硬”，软标准偏“软” e8 p N- B' l& g' p
讲鼓励信任多，点问题不足少
$ i; d8 [# b: H8 z* r s 6 _% ]/ }; G" r; ?
二、今后努力的方向! ~. V9 N' _5 N6 u5 C
$ `" n( Z5 D1 u' N$ [
“在···上下功夫”式
& X( s6 B+ m; K. w- i% [常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
2 z4 V& T3 ]& l' ]常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫3 L# N2 u& S3 B3 r7 {7 v
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫$ q: B3 w+ U, y9 Y8 i
, E/ D m4 e8 \! D3 e“以···”式" A; P; B4 v" h7 j0 g! E
以“进取之心”对待学习
2 P' {$ [) V3 b要用真心
/ Y w E) D2 j/ } a: _$ V要下真功
9 W3 Q' H, Z, D; ]/ I要求真效! u1 `+ S, ^8 E! c" N) {/ x4 m
6 W( t x! D9 B3 x以“爱民之心”对待群众5 d# u* [0 j" W# P9 X, L
要多到基层走走7 X* d* V* N& {0 P- [
要切实解决问题
. a# D0 o" |+ _' v" J要虚心接受监督
8 W0 \' b+ L$ D " X2 s' h% q. u- W! Z
以“敬畏之心”对待工作" M5 z! X, V0 M) A, J# g( Z7 Q9 b
要有创新的工作理念
/ R( l% l2 r" g& Y要有明确的工作举措
$ `7 p2 i5 U- W要有务实的工作作风8 S+ m5 d$ ?& d
; x/ z) A! [) ]
以学习为始
& X7 u2 o" T4 \" g* t5 g |以作风为要/ X; A0 M1 h& D) g5 p; O
以工作为本
" U2 _7 K% r# ^$ P以自律为基: o0 @* r9 v: E! C: h b
, g+ L4 ^0 T" q+ N
“做···”式
' |; g0 p7 |7 g3 ^聚焦提智强能，做学习型干部
6 }+ o% q' ~4 H" q% t# {" u强化宗旨观念，做服务型干部
8 K, p, J( ?" M: {3 O3 S坚持求真务实，做实干型干部
1 w1 R) W# a8 v1 U打造团结队伍，做民主型干部/ d1 {) b' p2 x( K: p% g/ Z
发挥表率作用，做廉洁型干部, L( T$ `5 q' d" r2 S' [- K
要强化党性修养，做党性合格表率( ^2 T8 t, _# _5 U6 q
要强化政治意识，做政治合格表率" Z) J" x" \6 ^: m8 e& R
要强化作风建设，做作风合格表率& L/ C) @( P/ Y) R. _
n& E4 C# g# N& n
“坚持”式$ F0 F7 r4 y- G, B+ i! `
坚持勤奋学习，增强工作本领
2 l& m- R* L3 a @* }9 [& G坚持改进作风，践行宗旨意识
% z, s: }* c# q* O- [( _坚持敬业奉献，勇于开拓创新3 W( ?8 u+ C# q) D6 u9 \; r' W8 i
坚持廉洁奉公，提高自身修养' r. }8 g& @9 y0 p2 j
1 ^, [$ a9 e1 |# {, e+ A
“把···”式
& D! K6 q" X2 P5 v1 ~把改造主观世界作为终身课题
: \1 ]8 t% Z; D把坚持务实作风作为从政要求
% A6 N9 Y9 m, r4 \0 k- T7 v) g把严守纪律规矩作为行为准则
, ~/ E- p& A3 [2 f6 m把抵制歪风邪气作为党性原则4 f4 _" X6 o+ K
1 \5 L5 Z- Y' a9 h# N$ g“在···”式/ F6 B! i" _# R: ]5 }' I
强化担当，在坚定理想信念上当标杆& t; O& x$ U1 j; l% b
要强学习
3 G% J* Z5 ^ t要唱黑脸
" y. l9 T5 c6 ^$ g+ e" |要冲在前
' {5 [9 X( [* \3 ~" c - h9 N3 d, x# K t) x# ~/ B
自强内功，在帮扶基层建设上用实招4 ^0 H9 Q# p- f
要抓“四力”
3 e k9 n2 q7 u$ r: ?要解“五多”
) l, ?% l( d! F要贴民心
8 x4 V7 R( l# g+ G6 ? A* S
/ l2 Q2 Z, U$ [; [5 e% }, L建章立制，在推动XX发展上显常效
! H$ e. i. M3 E要畅通渠道借群力
& J- Y, _) a" V; Y% k& L, Y; C! [要亲历亲为抓执行6 T, Q# U6 o0 e* J9 L. [, b+ j6 R
要强化机制抓“常”“长”
( A0 V1 ~" f. m* O, E# C
2 A. K4 e/ Y' L. a' k“始终”式* X( ?( Q( k6 s @/ W
坚定正确方向，始终做到政治合格
+ {5 ~) v* I% D, x严格锤炼党性，始终做到执纪合格: k' E+ T7 ?8 I4 z2 r; ]. `
发扬优良传统，始终做到品德合格3 }7 x& I+ C: G- K* T3 j( C, |: q
强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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