竞聘演讲：如何在竞争激烈中脱颖而出？

学习，思考，体会，实践

学习一下一定要学习一下

很久没来学习了，一有需要就想到这里了

竞聘在即，感谢前辈们的经验分享与指导

看了很有收获啊，都是干活

问题是……”。自己复述时等于是在审题，同样可以起到赢得思考时间的作用。   3、拍球法。从问题中的基本概念解释起，找到了问题的原点，只要不是过于难的问题，多数情况下基本概念会引出解答问题的灵感。   这三种应答策略，适用于一时紧张，想不起答题思路，用来做思维缓冲。如确

竞聘的人很多，彼此思路大同小异，都谈工作经历和自身优势，往往会千篇一律，尤其是对后面的演讲者来说，有一定风险；

人很多，彼此思路大同小异，都谈工作经历和自身优势，往往会千篇一律，尤其是对后面的演讲者来说，有一定风险；  

多数人在竞聘演讲时，会把自己的工作经历和优势作为重点，希望以此来打动领导。

现在很多地方提拔领导干部时，都会用到竞聘演讲的形式。