yz137
发表于 2017-9-21 14:28:18
在机关单位,资历真的很重要,许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩,但并不表示我对前辈都需要点头哈腰。要想别人尊重自己,本文由材夜思文秘网推荐,首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中,我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处,对于我的工作也给予了大力支持,但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂,有时也表里不一,当前接受了任务,一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则,在自己沟通协调无效的情况下,我先向分管领导反映,通过分管领导施加压力,再次无效那只好向局长汇报了。 7 R
一笔一画丶勾勒
发表于 2017-9-21 14:48:32
首先要做到自信、自尊、自爱、自重。
水清浅
发表于 2017-9-21 14:54:15
作者思路清晰,希望自己能有启发,能做好新的岗位。
未未
发表于 2017-9-21 16:17:07
为什么一定要回复才能看,好捉鸡
未未
发表于 2017-9-21 16:18:27
为什么一定要回复才能看,好着急
青山妩媚
发表于 2017-9-21 20:25:00
谢谢分享好文共赏!!!!!!!!!!!!!
雒田里
发表于 2017-9-21 20:54:22
与领导相处比较,我觉得与同事相处更难。在领导面前,你只要做到言听计从,一般不会有什么大问题。
lyqmh
发表于 2017-9-22 11:27:19
作者切身体会极具参考指导作用
mengxiangzaifei
发表于 2017-9-23 14:24:07
刚刚进门的新人,很想迅速的融入集体,发展往往这样的心态,更难融入进去,
shqscsfdx86
发表于 2017-9-23 17:48:08
很有帮助,写得很好,一切都是这样,厚积薄发