ZQ朱小强
发表于 2018-3-26 09:30:24
学而不思则罔。学而不思则罔。学而不思则罔。学而不思则罔。
本溪秘书
发表于 2018-3-30 08:45:33
当然，文无定法，具体写法要看竞聘文件的要求，有些单位的竞聘演讲根本不需要展示个人优势和自我介绍，只是阐述今后的想法；或直接让竞争者阐述如何破解某单位工作中的难题。因此应灵活写作，结合要求，结合本单位热点，结合竞争的新岗位，写法和思路千变万化也。6
xulllei
发表于 2018-4-28 22:08:25
管理创新也永无止境要特别注意完善对政治辅导
1373764489
发表于 2018-9-8 21:21:06
支持朱老师原创分享，传说大家顶得越多，朱老师分享得越多哦
过路小神
发表于 2018-9-11 15:31:55
文无定法，基本思路不错，具体内容需要根据实际工作写出
dai_dai
发表于 2018-11-1 22:04:19
方面的学习交流活动，进一步提升老师们的工作水平。 （如何管理是设想，如何开展业务的设想，今后打算部分要根据岗位职责来设计；要根据本单位相关分管业务出现的难题来设计，突显个人思路；什么样的岗位有什么样的
yanchaofeng
发表于 2018-12-19 21:22:23
支持原创，支持朱老师，写的很真诚，角度与众不同
天悬星河
发表于 2018-12-28 01:23:43
学而不思则罔。学而不思则罔。学而不思则罔。学而不思则罔。
丹东大卫
发表于 2019-4-25 13:06:16
henhaohhhhhhh看到这篇文章，感触很多
仰平
发表于 2019-6-17 14:33:51
如何管理是设想，如何开展业务的设想，今后打算部分要根据岗位职责来设计