4.关于四风问题仍有反映的问题 整改措施： 一是切实整治“庸懒散”。开展查访活动，下发作风通曝光“庸懒散”问题。严查查处干部违反中央八项规定问题。二是坚决防止朝令夕改、反复折腾。不定期进行工作督查，有效地防止重大决策朝令夕改、反复折腾。三是严肃整治“索拿卡要”行为。共公布行政权力事项，开展了自查自纠，并对问题进行了整改。 两点雨窗前，如果您要查看本帖隐藏内容请回复
改措施：
突出凭实绩用人。出台了《机关干部管理考核方案》，把考核结果作为干部调整及推荐的重要依据，切实做到“有为才有位、有位更有为、不为乱为就让位”。严格按照原则和程序选拔任用干部，对“跑官要官”坚持“零容忍”，对托人“说情打招呼”的一律不使用并记录在案，对群众反映的选人用人不正之风问题，重点受理、从严查核。
（三）作风建设方面
4.关于四风问题仍有反映的问题
整改措施：
一是切实整治“庸懒散”。开展查访活动，下发作风通曝光“庸懒散”问题。严查查处干部违反中央八项规定问题。二是坚决防止朝令夕改、反复折腾。不定期进行工作督查，有效地防止重大决策朝令夕改、反复折腾。三是严肃整治“索拿卡要”行为。共公布行政权
一是切实整治“庸懒散”。开展查访活动，下发作风通曝光“庸懒散”问题。严查查处干部违反中央八项规定问题。二是坚决防止朝令夕改、反复折腾。不定期进行工作督查，有效地防止重大决策朝令夕改、反复折腾。三是严肃整治“索拿卡要”行为。共公布行政权力事项，开展了自查自纠，并对问题进行了整改。#在这里快速回复#
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加强教育监管增强领导干部接受监督的意识
令夕改、反复折腾。不定期进行工作督查，有效地防止重大
学些学了些了了娥
一是切实整治“庸懒散”。开展查访活动，下发作风通曝光“庸懒散”问题。严查查处干部违反中央八项规定问题。二是坚决防止朝令夕改、反复折腾。
突出凭实绩用人。出台了《机关干部管理考核方案》，把考核结果作为干部调整及推荐的重要依据，切实做到“有为才有位、有位更有为、不为乱为就让位”。严格按照原则和程序选拔任用干部，对“跑官要官”坚持“零容忍”，对托人“说情打招呼”的一律不使用并记录在案，对群众反映的选人用人不正之风问题，重点受理、从严查核。
突出凭实绩用人。出台了《机关干部管理考核方案》，把考核结果作为干部调整及推荐的重要依据，切实做到“有为才有位、有位更有为、不为乱为就让位”。